同志们：
岁月更迭，华章日新。今天，我们在这里召开市局机关大会，总结去年市局机关工作，展望新一年的工作，进一步凝聚共识、增添合力，在新的一年再立新功。下面，我讲三点意见：
一、砥砺奋进，市局机关在应对挑战中交出高分答卷
过去的一年是极不平凡、极其艰难但极富成效的一年。一年来，市局机关全体干部职工面对繁重的工作任务，在省局党委和市委、市政府的坚强领导下，齐心协力、攻坚克难，以XX教育为抓手，以改革创新为动力，紧紧围绕省局“带好头、做表率、走前列、创一流”目标定位，积极践行“1+4+4”XX税收现代化工作框架，在耕耘中感悟收获，以实干诠释使命担当，用奋斗谱写税务新篇，在“建强政治机关，走好第一方阵”中发挥了表率作用。去年一年大家都很辛苦，也很充实，有付出、更有收获，我们的工作获得国家税务总局、省局以及市委、市政府肯定性批示XX次，特别是省委常委、市委书记XX大篇幅批示肯定、支持税务工作，省局党委书记、局长XX来XX调研对我们的工作给予高度评价，这都令人鼓舞、倍感振奋。具体来说，我感觉有以下几个方面的提升。
（一）抓谋划、融大局，服务发展能力进一步提升。市局党委班子充分发挥“火车头”作用，凝心聚力谋发展，班子之间互通有无、相互提醒、相互补位，把思想凝聚到XX税收事业这个大局上来。加强与地方党委政府、相关职能部门之间的汇报沟通，在治税环境、经费保障、收入组织、基层建设等方面争取更大理解和支持，为干部干事创业提供了政治坚定、内和外顺的发展环境。办公室发挥党委参谋作用，拓展和深化“1+4+4”XX税收现代化工作框架。深度参与省局税务服务先行区建设“一主体五配套”框架体系构建，牵头与XX、XX、XX林区税务局联合起草出台了《税收服务XX都市圈建设工作措施》，深化区域税收协作，获省政府领导批示肯定，为推动区域协调发展贡献了税务力量。
（二）强基础、固根本，内部管理效能显著增强。面对复杂多变的经济形势和日益增长的服务需求，市局机关始终坚持问题导向，持续优化内部管理机制，着力解决制约发展的瓶颈问题。一是健全完善制度体系。结合实际，修订完善了《XX市税务局内部管理制度汇编》，涵盖人事管理、财务管理、绩效考核等多个方面，确保各项工作有章可循、有据可依。二是强化绩效考核激励。建立健全绩效考核体系，将工作实绩与个人晋升、评优评先挂钩，激发广大干部职工的积极性和创造性。三是注重人才培养使用。实施“青蓝工程”，通过师徒结对、岗位轮换等方式，加快年轻干部成长步伐；开展各类业务培训，提升全员专业素质和服务水平。四是加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神，深入开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的良好氛围。
（三）优服务、促改革，营商环境持续优化。营商环境是衡量一个地区竞争力的重要指标，也是税务部门服务经济社会发展的重要领域。一年来，市局机关深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，坚持以纳税人缴费人为中心，不断创新服务方式，提高服务质量。一是推进“放管服”改革。全面梳理行政许可事项清单，简化办税流程，压缩办税时间，让数据多跑路、群众少跑腿。二是落实减税降费政策。精准对接企业需求，主动上门送政策、解难题，确保各项优惠政策应享尽享，切实减轻企业负担。三是提升纳税服务水平。深化“互联网+税务”应用，推广电子税务局、移动办税APP等线上服务平台，实现更多涉税事项网上办、掌上办。四是强化税收风险管理。建立风险防控机制，加强对重点领域、重点行业的税收监管，严厉打击偷逃税行为，维护公平公正的税收秩序。
二、凝心聚力，奋力开创市局机关工作新局面
站在新的历史起点上，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新形势新任务新要求，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加有力的行动，推动市局机关工作再上新台阶。为此，我提出以下几点要求：
（一）坚持党的领导，确保正确方向。党的领导是做好一切工作的根本保证。我们要始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领会党中央关于税收工作的重大部署，自觉把思想和行动统一到党中央的决策上来。要严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持忠诚干净担当的政治本色。
（二）聚焦主责主业，提升履职能力。税务部门作为重要的经济管理部门，肩负着组织财政收入、服务经济社会发展的光荣使命。我们要紧扣高质量发展主题，围绕省局“带好头、做表率、走前列、创一流”的目标定位，不断提升履职能力。一是加强税收征管。坚持依法治税，优化税收征管方式，提高税收征管效率，确保应收尽收。二是优化税收服务。以纳税人缴费人满意为标准，持续优化税收营商环境，提供更加便捷高效的服务。三是深化税收改革。积极稳妥推进税制改革，完善税收政策体系，促进经济社会持续健康发展。
（三）强化队伍建设，激发内生动力。人才是第一资源，队伍是关键支撑。我们要牢固树立“以人为本”的理念，关心关爱干部职工，激发队伍活力。一是加强教育培训。制定科学合理的培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，全面提升干部职工的综合素质和专业能力。二是优化人才结构。加大高层次人才引进力度，完善人才选拔任用机制，形成梯次合理、结构优化的人才队伍。三是严格管理监督。建立健全干部管理监督机制，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。四是关心职工生活。关注干部职工的实际困难和合理诉求，帮助解决后顾之忧，增强队伍的凝聚力和向心力。
三、团结奋进，共同谱写市局机关新篇章
同志们，新的一年已经开启，新的征程已经起步。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，奋力开创市局机关工作的新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
（一）强化责任担当，确保任务落实。一分部署，九分落实。我们要树立强烈的使命感和责任感，勇于担当、敢于作为，确保各项工作落到实处。一是明确目标任务。根据省局和市委、市政府的部署要求，细化分解工作任务，明确责任分工，确保每项工作都有人抓、有人管。二是加强监督检查。建立督查考核机制，定期对各项任务完成情况进行检查评估，及时发现问题、解决问题。三是严格奖惩措施。对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、推诿扯皮的严肃追责问责，形成比学赶超的良好氛围。
（二）加强宣传引导，营造良好氛围。良好的舆论环境是推动工作顺利开展的重要保障。我们要充分利用各种媒体资源，广泛宣传税务部门的工作成效和先进典型，树立良好的社会形象。一是加强对外宣传。通过新闻发布会、专题报道等形式，及时发布税收政策信息，回应社会关切，增强公众对税收工作的了解和支持。二是开展内部交流。利用局域网、微信公众号等平台，分享工作经验，交流心得体会，促进信息共享和业务交流。三是强化舆情监控。密切关注网络舆情动态，及时发现和处置负面信息，防止不良影响扩散。
（三）注重统筹协调，形成工作合力。税务工作涉及面广、关联性强，需要各部门各单位密切配合、协同作战。我们要加强与地方党委政府及相关部门的沟通联系，形成上下联动、左右协同的工作格局。一是完善协作机制。建立健全联席会议制度，定期研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序衔接、有效推进。二是加强横向合作。与兄弟单位保持良好关系，互相学习借鉴，共同推动税收事业创新发展。三是强化纵向指导。上级部门要加强对下级单位的业务指导和支持，帮助解决实际困难，提升整体工作水平。
同志们，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一致、奋勇向前，以更加优异的成绩迎接更加美好的未来！
