尊敬的各位老领导、老同志：
受市委常委、组织部部长委托，现在由我向大家简要通报一下20xx年全市组织工作情况：20xx年，在省委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，以及全国、全省组织工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断推动XX组织工作高质量发展，我市干部、人才、基层党建等特色工作得到省委组织部的肯定。
一、坚持学思想、强党性，进一步强化党的创新理论武装。一是精心组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入实施“两学一做”学习教育常态化制度化，探索实行“五位一体”推进机制，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来、一体推进。策划实施“三个一批”“四抓四提”“我为发展献良策”“我为群众办实事”“我为企业解难题”等特色实践活动，推动全市3.8万名党员干部真抓实干、务求实效。相关做法得到中央第七巡回指导组和省委XX书记、省委组织部XX部长，以及省委第四巡回督导组的充分肯定，并被《中国组织人事报》等媒体刊发。二是持续加强政治忠诚教育和党性教育。发挥党校（行政学院）教育培训主阵地作用，用好用足古田会议旧址、长征出发地、中央苏区革命纪念馆、反“围剿”纪念馆等特色教学资源，先后举办12期新思想进修班，开展“红色故事会”等活动1.2万余场次，轮训党员24批、3.8万人次，推动党员领导干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。三是积极打造特色综合培训平台。以市委党校为龙头，构建医改、长征精神教育基地、XX学院、XX和XX村小吃产业促乡村振兴等“1+5”大培训平台。整合全市教育培训资源，打造了10条主题精品线路、20堂特色学习课程、30个星级现场教学点，全面提升培训质量和效果，确保广大党员干部在理论武装上走在前列。
二、坚持选贤任能、用人唯才，进一步优化干部队伍建设。一是深化干部选拔任用制度改革。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用程序，突出政治标准，注重实绩导向，强化日常了解，加强分析研判，努力形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。全年共调整干部560人次，其中提拔重用优秀年轻干部120人，交流任职100人，免职降职40人。二是加强干部教育培训。围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，聚焦经济社会发展重点领域，举办各类专题培训班60期，培训干部5000余人次，不断提升干部的专业素养和履职能力。三是严格干部监督管理。建立健全干部监督工作机制，严格执行干部个人有关事项报告制度，加大对领导干部廉洁自律情况的监督检查力度，严肃查处违规违纪行为，确保干部队伍风清气正。四是关心关爱基层干部。出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀等方面入手，切实解决基层干部的实际困难，激发干部干事创业的积极性。
三、坚持创新驱动、人才优先，进一步增强人才支撑力。一是加大高层次人才引进力度。围绕全市重点产业发展需求，制定实施《XX市高层次人才引进培养计划》，全年引进各类高层次人才320人，其中博士研究生50人，硕士研究生270人。二是优化人才发展环境。出台《XX市人才发展促进条例》，设立人才发展专项资金，完善人才公寓、子女入学、医疗保健等配套政策，努力营造良好的人才生态环境。三是搭建人才创新创业平台。依托XX高新技术开发区、XX经济技术开发区等载体，建设一批高水平研发机构和创新平台，支持人才领衔重大科技项目，推动科技成果转移转化。四是加强本土人才培养。实施“XX英才”工程，遴选培养一批具有发展潜力的本土优秀人才，通过提供专项资助、挂职锻炼等方式，助力其快速成长。五是强化人才服务保障。成立人才服务中心，建立人才服务专员制度，为人才提供全方位、个性化服务，解决人才后顾之忧。
四、坚持固本强基、提升效能，进一步夯实基层基础。一是深入推进农村基层党组织建设。按照“抓两头带中间”的思路，开展软弱涣散村党组织整顿提升行动，全年整顿提升软弱涣散村党组织50个，推动后进村党组织晋位升级。二是加强城市社区党建工作。以“三社联动”为抓手，深化社区治理体制改革，建立健全社区党组织领导下的居民自治、民主协商、群团带动、社会参与的社区治理体系，提升社区治理水平。三是推进非公企业和社会组织党建工作。按照“应建尽建、分类施策”的原则，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种形式，扩大党组织覆盖面，确保党的工作在非公企业和社会组织中有效开展。四是强化基层党组织功能。深化“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“主题党日”活动，严格落实“三会一课”制度，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力。五是加强基层干部队伍建设。通过定期培训、挂职锻炼、轮岗交流等方式，提升基层干部的能力素质，激发基层干部的工作热情，确保基层党组织在推动经济社会发展中发挥战斗堡垒作用。
五、坚持守正创新、与时俱进，进一步提升组织工作科学化水平。一是完善组织工作制度体系。结合实际，修订完善《XX市干部选拔任用工作办法》《XX市人才发展促进条例》等制度文件，确保组织工作有章可循、规范运行。二是推进组织工作信息化建设。充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，建设组织工作信息平台，实现干部管理、人才服务、基层党建等工作的数字化、网络化、智能化。三是加强组织工作研究。设立组织工作研究课题，鼓励和支持各级组织部门、党校、高校等单位开展组织工作理论研究和实践探索，为组织工作创新发展提供智力支持。四是强化组织工作宣传。通过报纸、电视、网络等多种渠道，广泛宣传组织工作的新理念、新举措、新成效，树立组织部门良好形象，营造全社会关心支持组织工作的浓厚氛围。
总之，20xx年，全市组织系统在省委组织部和市委的坚强领导下，紧紧围绕全市中心工作，坚持问题导向、目标导向、结果导向，扎实推进各项工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实全国、全省组织工作会议部署，锐意进取、真抓实干，努力开创全市组织工作新局面，为推动XX高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
