同志们：
今天我们召开全市“改进作风、狠抓落实”工作会议，既是贯彻省委“大抓落实年”的动员会，也是凝心聚力、推动发展的部署会，主要目的是：巩固拓展XX成果，持之以恒深化作风建设，引导和激励全市广大党员干部弘扬奋斗精神、崇尚真抓实干，瞄定目标、大抓落实，以高质量落实促进高质量发展。
一、深化思想认识，增强干部作风专项整治的政治自觉
习近平总书记指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”对于XX来说，全市党员干部作风的好坏，直接关系到党员干部队伍的精神风貌和整体形象，直接影响到全市工作的好坏和事业的成败。市委决定从今天开始，在全市范围内开展干部作风整顿“百日攻坚”专项整治行动，各级干部要把干部作风专项整治作为强化责任担当、助力追赶发展的有效抓手，以饱满的热情、良好的状态积极投入、务求实效。
第一，开展干部作风专项整治行动，是政治上主动对标、践行“两个维护”的具体体现。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把作风建设摆在重中之重的位置，习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要批示指示，亲自推动全党上下驰而不息抓整顿、抓净化，先后部署开展了XX次党内集中学习教育，促进党风政风不断好转。特别是去年10月，在XX深入推进的关键时刻，习近平总书记再次亲临XX考察指导，提出“解放思想、开拓进取，扬长补短、固本兴新”和“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，对加强干部纪律作风建设提出了明确要求。我们要提高政治站位，坚持把开展干部作风专项整治作为检验“两个确立”“两个维护”落实得坚决不坚决、“四个意识”“四个自信”树得牢固不牢固的重要标尺，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，一以贯之把习近平总书记对XX工作的指示要求落细落实，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行。
二、聚焦关键问题，精准施策推进干部作风整治
在全市范围内开展干部作风整顿“百日攻坚”专项整治行动，必须坚持问题导向，聚焦当前干部作风中存在的突出问题，精准施策，确保整治行动取得实实在在的效果。当前，我市部分干部仍然存在形式主义、官僚主义等问题，这些问题不仅影响了党和政府的形象，也阻碍了经济社会的发展。因此，我们必须采取有力措施，坚决纠正这些不良风气，为全市的发展营造良好的环境。
首先，要坚决反对形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是当前干部作风中的顽疾，必须下大力气整治。我们要深入查找和解决形式主义、官僚主义的具体表现，如文件多、会议多、检查多等，切实减轻基层负担。同时，要建立健全科学合理的考核评价体系，引导干部树立正确的政绩观，注重实际效果，杜绝表面文章。各级领导干部要带头转变作风，以身作则，率先垂范，用实际行动带动广大干部群众共同参与整治行动。
其次，要严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。不作为、慢作为、乱作为是干部作风中的一大隐患，严重影响了政府的公信力和服务效能。我们要通过明察暗访、专项督查等方式，加大对这些问题的查处力度，对发现的问题要严肃处理，绝不姑息。同时，要完善问责机制，对不履行职责、不作为、慢作为、乱作为的干部进行问责，形成强有力的震慑效应。各级党组织要切实履行主体责任，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。
最后，要加强干部教育培训，提升干部能力素质。干部作风问题的根源在于思想认识不到位、能力素质不高。我们要通过举办培训班、专题讲座等形式，组织广大干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要结合实际工作需要，开展业务培训和技术培训，提升干部的专业能力和业务水平，使他们能够更好地适应新时代的新要求，更好地服务人民群众。
三、强化组织领导，确保干部作风整治取得实效
开展干部作风整顿“百日攻坚”专项整治行动，是一项系统工程，需要全市上下齐心协力、共同推进。各级党组织要切实担负起领导责任，精心组织、周密部署，确保整治行动有序开展。
一是要加强组织领导。市里成立了由市委书记任组长的干部作风专项整治领导小组，负责统筹协调、督促指导整治行动的开展。各区县、各部门也要成立相应的领导小组，明确职责分工，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党组织书记要亲自抓、负总责，定期听取汇报，研究解决问题，确保整治行动扎实推进。
二是要广泛宣传发动。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传干部作风专项整治的重要意义、目标任务和具体措施，营造浓厚的舆论氛围。要通过召开动员大会、开展主题党日活动等形式，动员广大党员干部积极参与整治行动，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。同时，要及时总结推广好的经验做法，发挥典型示范引领作用，推动整治行动深入开展。
三是要严格监督检查。要建立常态化的监督检查机制，采取明察暗访、随机抽查等方式，加强对整治行动的监督检查，确保各项任务落到实处。要畅通举报渠道，鼓励社会各界和广大群众积极参与监督，对反映的问题线索要认真核查、及时反馈。对整治行动中发现的问题，要分类施策、精准整改，确保问题得到彻底解决。
四是要注重长效机制建设。干部作风问题具有反复性和顽固性，整治行动不能一阵风、走过场，必须建立长效机制，确保整治成效长期保持。要认真总结整治行动中的好经验好做法，上升为制度规范，形成长效机制。要进一步完善干部选拔任用机制，把干部作风作为选拔任用的重要依据，树立正确的用人导向。要建立健全干部考核评价体系，把干部作风纳入考核评价范围，形成激励约束机制，促使广大干部始终保持良好的作风。
同志们，开展干部作风整顿“百日攻坚”专项整治行动，是贯彻落实党中央决策部署的具体行动，是推动全市高质量发展的迫切需要。让我们在市委的坚强领导下，以高度的政治责任感和历史使命感，坚定信心、振奋精神，扎实工作、务求实效，为建设更加美好的XX而努力奋斗！
谢谢大家！
