同志们：
经县委主要领导同意，今天，我们召开驻村第一书记和工作队培训会，今天的会议既是一次业务培训会，也是一次工作安排会，主要任务是通过理论学习、业务培训，进一步增强驻村干部的政策理论水平和业务工作能力，为做好20xx年驻村帮扶工作奠定基础。刚才县乡村振兴局XXX就如何做好脱贫动态监测工作作了培训和详细安排，我完全赞同，希望大家下来认真学习消化，抓好贯彻落实。下面，就做好全县驻村帮扶工作，我再强调三方面的意见。
一、肯定成绩、正视问题，增强做好帮扶工作的紧迫感。一年来，全县XX支驻村工作队、XX名工作队员，认真落实中央和省市县委决策部署，真抓实干、务求实效，用心用情用力推进驻村帮扶各项工作任务，取得了较好的成效，主要体现在三个方面。一是在建强村党组织方面。全县回引青年人才XX名，培养村级后备力量XX名，整顿软弱涣散基层党组织XX个，消除党员空白村民小组XX个，新单独组建村（居）民小组党支部XX个，村党组织政治功能和组织功能不断增强。二是在推进强村富民方面。XX个村级集体经济达均达X万元以上，20xx年脱贫群众人均纯收入达XX元，较20xx年增加XX元、增XX%。三是在提升治理水平方面。划分三级网格XX个，推进村（社区）村级办公场所牌匾清理和村级党群服务中心规范提升，开展村组代办服务，选聘代办员XX余名，XX个村（社区）结合宅基地管理，高价礼金纠治等完成村规民约修订，基本实现小事不出网格、大事不出乡镇，矛盾不上交。这些成绩的取得与大家的辛勤付出是分不开的，县委对大家的工作总体上是满意的。但根据去年省级成效考核反馈情况以及近期市县督查等情况来看，目前我们驻村帮扶工作还存在一些不容忽视的问题。一是工作作风不严不实。驻村帮扶干部工作浮于表面，对包保户基本情况不熟悉，甚至个别干部存在“走读”现象，未能真正融入群众，导致帮扶效果大打折扣。二是政策理解不到位。部分干部对中央和省、市、县关于乡村振兴的各项政策把握不准，执行过程中存在偏差，影响了政策的落实效果。三是创新能力不足。面对新形势新任务，部分干部缺乏创新意识和方法，工作方式单一，难以有效应对复杂多变的情况。四是资源整合不够。驻村工作队在整合各类资源、形成合力方面做得还不够，导致帮扶资源分散，未能发挥最大效能。五是群众工作能力欠缺。部分干部与群众沟通交流能力不足，未能充分调动群众的积极性和主动性，影响了帮扶工作的深入开展。这些问题的存在，不仅制约了驻村帮扶工作的成效，也影响了人民群众的获得感和满意度。因此，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
二、强化责任、明确目标，确保驻村帮扶工作扎实推进。做好驻村帮扶工作，关键在于落实责任、明确目标。一是要强化责任担当。各驻村工作队要切实增强责任感和使命感，把驻村帮扶作为一项重大政治任务来抓，确保各项工作落到实处。要建立健全工作责任制，明确各级职责，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要细化工作目标。各驻村工作队要根据实际情况，制定详细的工作计划和目标，明确时间节点和责任人，确保各项工作有序推进。要围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平等重点任务，细化分解目标任务，确保每一项工作都有人抓、有人管。三是要加强统筹协调。各驻村工作队要加强与乡镇党委、政府的沟通协调，积极争取支持，形成工作合力。要善于整合各方资源，特别是要用好用活各类帮扶资金，提高资金使用效益。四是要注重工作实效。驻村帮扶工作要以群众满意为标准，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要深入基层、深入群众，倾听群众心声，了解群众需求，解决群众困难，不断提升群众的获得感和幸福感。五是要强化监督考核。县委将加大对驻村帮扶工作的监督检查力度，定期开展督查考核，及时发现问题、解决问题。要建立科学合理的考核评价体系，将考核结果作为评先评优、提拔任用的重要依据，激发广大干部的工作积极性和创造性。
三、加强学习、提升能力，努力打造高素质驻村帮扶队伍。驻村帮扶工作是一项综合性、系统性很强的工作，对干部的能力素质提出了更高的要求。一是要加强政治理论学习。广大驻村干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过学习，提高政治站位，增强政治敏锐性和鉴别力，确保驻村帮扶工作始终沿着正确的方向前进。二是要加强业务知识学习。驻村干部要加强对中央和省、市、县关于乡村振兴各项政策的学习，全面掌握政策精神和具体要求，确保在实际工作中能够准确把握、正确运用。要加强对农村经济、社会、文化等方面知识的学习，不断提高自身的综合素质和专业能力。三是要加强实践锻炼。驻村干部要在实践中锤炼作风、提升能力。要深入田间地头，与农民群众打成一片，了解农村的真实情况，掌握第一手资料。要在解决实际问题中增长才干，在应对复杂局面中提升本领。四是要加强作风建设。驻村干部要树立良好的形象，严格遵守各项纪律规定，廉洁自律，勤政为民。要始终保持艰苦奋斗的精神，不怕苦、不怕累，勇于担当、敢于作为，以实际行动赢得群众的信任和支持。五是要加强队伍建设。县委将加大对驻村干部的选拔培养力度，定期开展培训，提升驻村干部的整体素质。要关心关爱驻村干部，帮助他们解决工作生活中的实际困难，让他们安心驻村、全身心投入帮扶工作。
同志们，驻村帮扶工作事关乡村振兴大局，责任重大、使命光荣。让我们在县委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好驻村帮扶各项工作，为推动全县乡村振兴事业作出新的更大贡献！
