再好的主意点子，不落实等于是空的，抓而不实，等于没抓。公司企业党委作为面向一线的党委，肩负着谋大事作决策，抓落实求实效的双重使命。如何有效提高公司企业党委决策的执行力，是加强党的执政能力建设，提高党的领导水平的具体体现，是保证党委双重任务落到实处的重要环节。提高公司企业党委决策的执行力应强化党委决策的科学性和可行性，加大决策的政策、民意、时代含量，确保党委决策制定的正确性。正确决策是各项工作成功的重要前提。当前公司企业党委的一些决策在企业难落实、难执行的一个重要原因就是决策缺乏科学性。因此，提高党委决策执行力，必须从如何确保决策的正确性入手。一要加大党委决策政策含量，用政策为决策把关定向。上有政策下有对策，上有指示下行其事是近年来许多党委班子集体作出错误决策的根源。因此，确保党委决策的正确性，就要坚持用党的政策和上级指示统一思想，提高认识。具体决策中，要在吃透上情，摸清下情，搞好结合的基础上，坚决先议政后议事，在宏观上把握政策，在微观上贴近实际，形成既符合党的政策规定和上级指示要求，又符合公司企业实际的决策，使之既符合政策，又有可操作性。二要加大党委决策民意含量，集思广益使决策民主科学。当前公司企业建设面临的许多新情况新问题，党委决策的要求越来越高，难度越来越大。仅靠几位公司企业党委常委的聪明才智，很难保证党委决策不发生失误。尤其对一些专业性强、技术含量高，涉及知识广的复杂决策，更需群策群力，加大“民意”含量。智者千虑必有一失，愚者千虑必有一得。因此，公司企业党委决策时，要善于广纳群言、集中民意民智，通过推行党务公开、外请内联、咨询听证等形式，不断拓宽民主渠道，使公司企业党委更加耳聪目明，将各方面的意见和公司企业的真实情况存于胸、储于脑，并进行比较鉴别，分析判断，集中正确意见，确保党委决策更加民主科学。三要增强党委决策时代含量，使决策具有前瞻性和长远性。
在新的历史条件下，公司企业党委必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合公司企业的实际情况，把握时代脉搏，增强决策的时代感。随着经济社会的发展，市场竞争日益激烈，科技进步日新月异，这些都对公司企业的决策提出了新的挑战。为此，公司企业党委在决策过程中，不仅要立足当前，解决好眼前的困难和问题，更要着眼长远，谋划未来。这需要党委成员具备敏锐的洞察力和前瞻性思维，能够准确判断市场趋势，预测行业发展，为公司的可持续发展提供战略指导。同时，要注重科技引领，鼓励创新，推动公司企业转型升级，实现高质量发展。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现公司企业的长远发展目标。
此外，提高公司企业党委决策的执行力，还需要建立健全决策执行机制，确保决策落地生根。一是要建立决策反馈机制，及时了解决策执行情况，对于执行中遇到的问题，要及时调整策略，优化方案，确保决策目标的顺利实现。二是要加强监督检查，确保决策执行不打折扣。公司企业党委要定期组织专项检查，对决策执行情况进行全面评估，发现问题及时纠正，确保决策执行到位。三是要强化责任追究，对于决策执行不力的责任人，要严肃追责，形成有力震慑，促进各级干部履职尽责。通过这些措施，可以有效提升决策执行的效率和效果，确保公司企业党委的各项决策得到有效贯彻实施。
在提高决策执行力的过程中，公司企业党委还应注重加强自身建设，不断提升领导班子的整体素质。一是要加强理论武装，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要加强能力培训，通过举办专题培训班、外出考察学习等方式，提升党委成员的专业素养和业务能力，使其更好地适应新形势下的工作要求。三是要加强作风建设，坚持问题导向，深入基层调研，倾听员工心声，解决实际问题，树立良好的工作作风。四是要加强纪律建设，严格遵守党纪国法，廉洁自律，以身作则，树立公司企业党委的良好形象。
总之，提高公司企业党委决策的执行力是一项系统工程，需要党委成员共同努力，从多方面入手，综合施策。只有这样，才能确保公司企业党委的决策得到有效的贯彻落实，推动公司企业在新时代中国特色社会主义的伟大征程中不断取得新的成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。公司企业党委应当以更高的标准、更严的要求，不断提升自身的决策能力和执行水平，为公司企业的健康发展保驾护航。在这一过程中，公司企业党委要始终坚持以人民为中心的发展思想，确保各项决策都能惠及广大员工，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感，为公司企业的发展创造良好的内部环境和社会氛围。
