公司党委决策，是在公司各级党委及其下级党组织的参与下，对组织群体未来行动的目标、途径、对策所做的选择和决定，它要付诸实施，并在实践中加以完善。当前，有些公司党委在正确决策方面还存在着差距。概括地说，一是党委成员的能力素质与面临的市场竞争形势不相适应，决策思维能力跟不上，缺乏全局意识和长远思考，眼界不宽，顾此失彼；二是作风不端正，目光盯在能够见效快，会“出彩”的事情上，急功近利，寅吃卯粮，导致前任出政绩，后任补窟窿；三是法规意识不强，决策中不遵守制度、履行程序不严格，造成决策质量不高，甚至导致工作失误；四是在决策过程中往往凭经验、想当然，不注重调查研究，不注意发扬民主，自以为是，搞“眉头一皱、计上心来”的“拍脑袋”决策；五是缺乏负责精神，筹划大事举棋不定，思想保守，瞻前顾后，裹足不前，给公司建设造成很大被动。诸如此类问题的存在，严重影响了公司党委决策的质量，进而影响公司建设的进程和水平。如何提高公司党委决策质量，仍是亟待研究解决的现实问题。
一、必须加强理论学习，改善知识结构，奠定党委决策的理性基础。公司党委班子成员特别是正书记的素质强弱，直接影响着公司党委决策的质量。要在深学、精学党的创新理论上下功夫。公司党委成员参与集体领导和决策，应具备一定的政治理论和专业知识，这是公司领导干部素质的核心，应持续不断地在这两个方面武装自己。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，在参与和实施领导的过程中，始终坚持马克思主义的立场、观点和方法。要坚持学习加强公司建设的好传统好风尚，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想的公司篇，以及以信息技术为主要内容的公司科技前沿知识，熟悉所属企业建设的特点规律和经济效能，掌握现代公司企业管理科学的基本理论，占领对公司实施领导的制高点。要在不断改善知识结构上下功夫。通过系统的学习和培训，增强党委成员的专业素养，使他们在面对复杂多变的市场环境时，能够更加从容不迫，做出科学合理的判断和决策。
二、必须强化责任意识，树立正确的政绩观，确保决策的科学性和前瞻性。公司党委成员应当深刻认识到，决策不仅仅是个人智慧的体现，更是对党和人民事业高度负责的表现。因此，必须坚决克服急功近利的思想，杜绝“短视”行为，坚持从公司的长远利益出发，科学规划，稳步实施。一方面，要加强对市场动态的研究分析，把握行业发展趋势，及时调整经营策略，避免盲目跟风，陷入被动局面。另一方面，要注重可持续发展，坚持经济效益与社会效益并重，既要追求当期利润的最大化，又要考虑资源的合理利用和社会责任的履行，实现公司的长期健康发展。同时，公司党委还要建立健全科学的考核评价机制，引导各级领导干部树立正确的政绩观，不以短期业绩论英雄，而是注重考察其在推动公司发展战略、提升核心竞争力等方面的贡献，真正让那些敢于担当、善于作为的干部脱颖而出。
三、必须严格执行规章制度，规范决策程序，保障决策的合法性和透明度。依法治企是现代企业管理的重要原则之一，也是提高公司党委决策质量的关键所在。为此，公司党委必须严格遵守国家法律法规及党内规章制度，确保所有决策活动都在法治轨道上进行。首先，要完善决策流程，明确各个环节的责任主体和时限要求，确保决策过程公开透明，防止暗箱操作。其次，要加强监督制约，建立健全决策前的风险评估机制和决策后的跟踪问效机制，对重大事项的决策实施全程监控，及时发现并纠正偏差，最大限度地降低决策风险。再次，要充分发扬民主，广泛听取各方面意见和建议，尤其是基层员工的意见，集思广益，群策群力，使决策更加符合实际，更具可操作性。最后，对于违反决策程序的行为，要严肃追责问责，形成强有力的震慑效应，促使各级领导干部养成按规矩办事的良好习惯。
四、必须注重实践锻炼，提高应对复杂局面的能力，增强决策的灵活性和实效性。理论联系实际是马克思主义的基本要求，也是提高公司党委决策水平的有效途径。公司党委成员不仅要注重理论学习，更要重视实践经验的积累，通过参与各种实践活动，不断提升自己的实际工作能力和应对复杂局面的能力。为此，可以采取以下几项措施：一是定期组织公司党委成员到基层调研，深入了解一线员工的工作生活状况，倾听他们的诉求和建议，掌握第一手资料，为科学决策提供依据；二是开展形式多样的岗位练兵活动，如模拟演练、案例分析等，锻炼党委成员的临场应变能力和团队协作能力；三是鼓励和支持公司党委成员参加国内外相关领域的培训交流，拓宽视野，借鉴先进经验，不断提高自身的综合素质和业务水平；四是建立和完善激励约束机制，对于在实践中表现突出、成绩显著的党委成员给予表彰奖励，激发其干事创业的积极性和创造性。
综上所述，提高公司党委决策质量是一项系统工程，需要从多个方面入手，综合施策。只有不断加强理论学习，改善知识结构，强化责任意识，树立正确的政绩观，严格执行规章制度，规范决策程序，注重实践锻炼，提高应对复杂局面的能力，才能确保公司党委决策的科学性、前瞻性和有效性，为公司的持续健康发展提供坚强有力的政治保证。在新的历史条件下，公司党委要以更高的标准、更严的要求，不断提升自身决策水平，努力开创公司高质量发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
