回顾近些年来各级纪检监察工作情况，纪检部门的同志们打好了纪检监察工作的“主动仗”“进攻仗”，严肃查处了一批大案要案，严惩了一些胆大妄为、违纪违法人员，捍卫了党纪国法的尊严，为党和国家挽回了巨大的经济损失，维护了人民群众的正当合法权益。但也要清醒地看到，我们在履行纪委监督职权方面还存在一些弱项和亟待解决的问题。
一、纪委监督职权行使情况
一是监督制度科学。以《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等为遵循，已经形成了完备的监督制度体系，这些制度规定凝聚了纪检监察工作者的集体智慧，总结吸收和积极借鉴了国内外纪检监察工作的有益经验，紧贴实际、注重发展，兼顾全面、重点突出，简洁明了、操作性强。二是监督内容全面。涵盖制度法规的监督执行，违规处理等基本程序，包括了重大项目审计、重大经费使用、重大工程建设，干部晋升和人才竞聘等关系经济社会建设和人民群众切身利益的重大敏感问题监督。三是监督领域广泛。涉及到了商贸、金融、党政部门、企事业单位等各个行业，既注重部门之间的业务往来，又抓住了部门以外的资源流动；既注重实物监督，又开辟和拓展了网络监督；既注重自身力量建设，又走好了发动群众检举监督的新路子，监督范围大、时域广、力量足。四是监督作用较好。坚持有法可依、有法必依、违法必究，查问题严查到底，较真碰硬，决不手软，严惩违法者，严治违规者，“老虎”“苍蝇”一起打、一起拍，效果十分明显。严格自身要求，加强自身建设，树立良好形象，拥有较高威信，监督作用好，群众反映好、威信高。五是监督职能完善。各级高度重视纪检监察工作，关注纪检监察部门建设，从财力、物力、人力各个方面给予了大力支持，让纪检战线上的同志们能够大胆监督有底气，不屈不挠有骨气，激浊扬清有正气，严惩不贷有杀气。
二、存在的主要问题及原因分析
尽管纪检监察工作取得了显著成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是监督力度不够均衡。在某些地区和单位，由于地方保护主义和人情关系的影响，监督力度存在松懈现象，对一些“小问题”往往采取“睁一只眼闭一只眼”的态度，导致违纪违法行为未能得到及时有效的查处。二是监督手段较为单一。当前，纪检监察工作仍主要依赖传统的监督检查方式，对于新兴领域的监督手段和技术手段应用不足，难以适应快速变化的社会环境。三是监督队伍建设有待加强。部分纪检监察干部的专业素质和业务能力有待提高，特别是在应对复杂案件和新型违纪违法行为时，缺乏足够的经验和技能。四是监督机制尚需完善。虽然已经建立了较为完善的监督制度体系，但在具体执行过程中，仍存在制度落实不到位、监督效果不明显等问题，需要进一步优化和完善。
三、加强纪检监察工作的对策建议
针对上述问题，提出以下几点对策建议：
一是加大监督力度，确保全覆盖无死角。要坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，严格按照法律法规和党内规章制度开展监督工作，做到有案必查、有错必纠，不留死角、不留盲区。特别是要加强对重点领域和关键环节的监督，如财政资金使用、重大项目建设、干部选拔任用等，确保权力运行始终在阳光下进行。同时，要加大对基层单位的监督力度，防止“微腐败”问题的发生，切实维护人民群众的切身利益。
二是创新监督方式，提升监督效能。要充分利用现代信息技术手段，推动纪检监察工作与互联网、大数据、云计算等技术深度融合，探索建立智能化、数字化的监督平台，实现监督工作的精准化、高效化。此外，还要加强与其他部门的合作，形成监督合力，共同构建全方位、多层次的监督体系，确保监督工作更加科学、规范、有效。
三是强化队伍建设，提高监督能力。要按照“忠诚、干净、担当”的要求，加强纪检监察干部的思想政治教育和业务培训，不断提升其政治素质、业务能力和职业道德水平。要建立健全激励约束机制，激发纪检监察干部的工作积极性和创造性，打造一支忠诚可靠、业务精湛、作风过硬的纪检监察队伍。同时，要严格内部管理，严防“灯下黑”，确保纪检监察机关自身始终做到清正廉洁。
四是完善监督机制，增强监督实效。要进一步健全和完善监督制度体系，明确监督职责、细化监督流程、强化监督责任，确保各项监督措施落到实处、见到实效。要建立监督反馈机制，及时收集和处理监督过程中发现的问题，督促相关部门和单位限期整改，防止问题反弹。同时，要加强监督结果的应用，将监督结果作为干部考核、评先评优的重要依据，形成良好的导向作用，促进党员干部廉洁自律、依法履职。
总之，在新的历史条件下，纪检监察工作面临着新的机遇和挑战。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加坚定的决心和更加有力的举措，扎实推进纪检监察工作，为全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争作出新的更大贡献。
