日前，中央纪委印发《纪检监察机关问题线索管理办法》（中纪发〔202x〕6号，以下简称《办法》）。《办法》是中央纪委、国家监委着眼纪检监察工作高质量发展的新形势、新要求，为规范线索管理工作专门颁布的重要规定，把近年来行之有效的线索管理经验做法予以总结提炼，为进一步做好线索管理工作提供了重要遵循。作为一名纪检监察干部，下一步，我将坚持始终把学习《办法》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，积极参加委机关组织的集中学习、分组研讨，逐字逐句、原原本本学习《办法》各项条款，深刻领会蕴含其中的精神内涵，深刻把握贯穿其中的方法要义，熟练掌握《办法》规定，提高问题线索处置工作质效，及时、客观、公正处置问题线索，真正用以指导实践、推动工作，推动纪检监察工作高质量发展。
一、提高政治站位，充分认识《办法》的重要意义
问题线索是纪检监察机关最核心的资源，是开展监督检查、审查调查工作的源头。《办法》作为规范问题线索管理工作的专门文件，把过去适用于中央纪委机关问题线索管理的一些规定加以整合并系统集成，把近年来问题线索管理工作中行之有效的好做法总结提炼上升为制度，把各级纪委监委和派驻机构在线索管理方面存在的重点难点问题进行了回应解决，对于纪检监察机关规范履职，促进纪检监察工作规范化、法治化、正规化具有重要意义。作为一名纪检监察干部，下一步，我将充分认识出台《办法》的重要意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，主动对标对表《办法》各项规定要求，紧密结合纪检监察工作实际，确保在实践中准确把握、严格执行，不断提升问题线索管理工作的科学化水平。
二、深入学习领会,深刻把握《办法》的内容实质
《办法》作为党内法规，是各级纪检监察机关管理问题线索的基本遵循。《办法》贯彻“全周期管理”理念，从问题线索的接收、登记、评估、分流、督办、反馈等各个环节，提出了明确的要求和具体的操作指引，旨在通过全流程、闭环式的管理，确保问题线索得到高效、规范的处理。首先，要全面理解《办法》的制定背景和目的，认识到这是中央纪委、国家监委适应新时代纪检监察工作需要，深化纪检监察体制改革的重要举措。其次，要深入学习《办法》的具体内容，特别是对问题线索的分类、评估标准、流转程序等关键环节，要做到心中有数、手中有策。再次，要结合实际工作，积极探索创新，不断优化问题线索管理机制，提升工作效率和质量。最后，要注重学习成果的转化应用，将理论知识转化为实际行动，确保《办法》的各项规定在实际工作中得到有效落实。
三、强化责任担当，全面落实《办法》的各项要求
《办法》的出台，不仅为纪检监察机关提供了工作指南，也为广大纪检监察干部明确了职责使命。作为一名纪检监察干部，我将严格按照《办法》的要求，切实履行好岗位职责，确保问题线索管理工作有序推进。一是加强组织领导，形成工作合力。要建立健全问题线索管理的工作机制，明确各部门、各环节的责任分工，确保责任到人、任务到岗。二是严格规范操作，确保程序合规。在问题线索的接收、登记、评估、分流等每一个环节，都要严格按照《办法》的规定执行，确保程序合法、流程规范。三是注重实效，提升工作质量。要定期对问题线索的处理情况进行分析研判，查找存在的问题和不足，及时调整工作策略，不断提高问题线索处置的精准度和实效性。四是强化监督制约，防止权力滥用。要建立健全内部监督机制，加强对问题线索管理工作的监督检查，确保权力在阳光下运行，防止出现违规违纪行为。
四、加强队伍建设，提升问题线索管理能力
纪检监察机关作为党的纪律部队，其战斗力的强弱直接影响着纪检监察工作的成效。因此，加强纪检监察干部队伍的建设，提升队伍的整体素质和能力，是确保《办法》顺利实施的重要保障。一是要加强政治理论学习，坚定理想信念。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是要加强业务培训，提升专业能力。要通过举办培训班、研讨会等形式，加强对《办法》的学习培训，使每一名纪检监察干部都能熟练掌握《办法》的各项规定，提高依法依规处置问题线索的能力。三是要加强作风建设，树立良好形象。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象。四是要加强心理疏导，关心关爱干部。要关注纪检监察干部的心理健康，及时发现和解决他们在工作和生活中遇到的问题，帮助他们缓解压力，保持良好的工作状态。
五、加强信息化建设，提高问题线索管理水平
随着信息技术的飞速发展，利用信息化手段提升问题线索管理水平已成为必然趋势。《办法》也明确提出，要推进问题线索管理信息化建设，实现问题线索的数字化、网络化管理。一是要加快信息化平台建设，实现数据共享。要依托现有的纪检监察信息系统，进一步完善问题线索管理模块，实现问题线索的统一录入、分类存储、动态更新，确保信息的准确性和时效性。二是要加强数据分析，提高决策科学性。要运用大数据技术，对问题线索进行深度挖掘和分析，找出问题线索背后的规律和趋势，为领导决策提供科学依据。三是要强化信息安全，确保数据安全。要建立健全信息安全管理制度，采取必要的技术措施，防止数据泄露、丢失或被篡改，确保问题线索的安全保密。四是要加强技术培训，提升信息化应用能力。要组织纪检监察干部学习掌握信息化管理的相关知识和技能，提高他们运用信息技术开展工作的能力。
六、加强协作配合，形成问题线索管理合力
问题线索的管理涉及多个部门和环节，需要各方面的支持和配合。因此，加强协作配合，形成工作合力，是提高问题线索管理水平的关键。一是要加强与党委、政府相关部门的沟通协调，争取更多的支持和帮助。要定期向党委、政府汇报问题线索管理情况，听取意见和建议，争取党委、政府的支持，形成齐抓共管的良好局面。二是要加强与司法机关、审计机关等部门的协作配合，建立信息共享机制。要定期与这些部门交换信息，共同研究解决工作中遇到的问题，形成工作合力。三是要加强与社会公众的互动交流，拓宽问题线索来源渠道。要充分利用互联网、新媒体等平台，广泛收集社会各界的意见和建议，及时发现和掌握问题线索，提高问题线索的覆盖面和代表性。四是要加强与其他纪检监察机关的交流学习，借鉴先进经验。要定期组织纪检监察干部到兄弟单位考察学习，交流工作经验，取长补短，共同提高问题线索管理水平。
总之，《办法》的出台，为纪检监察机关规范问题线索管理提供了有力的制度保障。作为一名纪检监察干部，我将严格按照《办法》的要求，提高政治站位，深入学习领会，强化责任担当，加强队伍建设，推进信息化建设，加强协作配合，不断提升问题线索管理的能力和水平，为推动纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。
