“三位一体”凝聚老干部力量为推动中国式现代化实践作出新贡献
广大离退休干部是党的干部队伍的重要组成部分，是推动事业发展的宝贵财富和重要力量。随着时代发展和人口老龄化程度加深，全市离休干部不断减少，退休干部逐年增多，截至202X年底，全市离休干部仅剩XX人，退休干部增长到XX万人。针对离退休干部队伍结构变化的新形势，市委老干部局以“让党放心、让老干部满意”为目标，坚持围绕中心、服务大局，进一步健全完善老干部局、党支部、党工委“三位一体”工作机制，努力把广大离退休干部特别是退休干部的思想凝聚起来，更好为推动中国式现代化XX实践贡献智慧力量。
一、充分发挥老干部局职能作用，把党委政府的关怀传递到每位老同志
一是健全完善干部荣誉退休工作制度。去年以来，市委老干部局在全市全面推行干部荣誉退休谈心谈话、荣退仪式、监督管理，努力把组织的关心关怀传递到每位退休干部。市级层面分XX批与XX余名市管干部开展了谈心谈话，XX个部门为XX名退休干部举办荣退仪式；县级层面组织开展谈心谈话XX余人次，举办荣退仪式XX场次，得到老同志充分认可。下一步，我们将推动干部荣誉退休谈心谈话、荣退仪式向全市延伸，组织各级各部门结合实际，采用灵活方式方法，与每名新退休干部开展谈心谈话、举办荣退仪式，把组织的关怀传递到每位退休干部，不断增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感。
二是提高离退休干部服务水平。进一步健全完善离退休干部精准服务、特困帮扶和问题协调解决“三项制度机制”，为老同志解决急难愁盼问题。通过用心用情为老干部办实事，市委老干部局不断优化服务流程，提升服务质量。例如，建立离退休干部健康档案，定期组织体检，提供医疗咨询；开展“送温暖”活动，对生活困难的老干部进行走访慰问，确保他们能够安享晚年。同时，市委老干部局还积极协调相关部门，解决老干部在住房、医疗、生活等方面的困难，努力营造尊老敬老的良好社会氛围。此外，通过举办各类文化体育活动，丰富老干部的精神文化生活，使他们在享受快乐的同时，也能保持良好的身心状态，继续为社会贡献力量。
二、强化离退休干部党支部建设，发挥党组织战斗堡垒作用
一是加强离退休干部党支部规范化建设。市委老干部局按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有制度、有活动、有经费），指导各离退休干部党支部建立健全各项规章制度，规范组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。通过定期召开党员大会、支部委员会会议，组织学习党的理论知识和国家政策法规，确保离退休干部党员始终保持思想上的清醒和行动上的坚定。同时，加强对离退休干部党员的教育管理，引导他们自觉遵守党纪国法，维护党的形象，发挥好先锋模范作用。
二是创新离退休干部党支部活动形式。针对离退休干部党员年龄结构、身体状况等特点，市委老干部局积极探索灵活多样的活动形式，如开展主题党日活动、参观红色教育基地、观看爱国主义影片等，激发老干部党员的学习热情和参与积极性。通过这些丰富多彩的活动，不仅增强了离退休干部党员的党性修养，也促进了他们的身心健康。此外，市委老干部局还鼓励和支持离退休干部党支部结合自身优势，积极参与社区治理、志愿服务等活动，为社会和谐稳定作出贡献。
三、发挥离退休干部党工委引领作用，搭建老干部发挥作用平台
一是搭建老干部建言献策平台。市委老干部局依托离退休干部党工委，建立了老干部智库，邀请在各个领域具有丰富经验和专业特长的老干部参与经济社会发展重大问题的研究讨论，为党委政府决策提供参考意见。通过定期召开座谈会、研讨会等形式，广泛听取老干部的意见建议，充分发挥他们的智囊作用。同时，市委老干部局还鼓励老干部撰写调研报告、提出合理化建议，为推动经济社会高质量发展建言献策。
二是搭建老干部志愿服务平台。市委老干部局积极引导和组织离退休干部参与志愿服务活动，成立了“银龄志愿者服务队”，开展法律咨询、健康讲座、文化辅导等多种形式的服务活动，帮助解决群众的实际困难。通过这些志愿服务活动，不仅展示了离退休干部的良好形象，也为构建和谐社会作出了积极贡献。此外，市委老干部局还注重挖掘和宣传离退休干部中的先进典型，树立榜样，激励更多老同志投身志愿服务，发挥余热。
四、深化学习教育，提升离退休干部思想政治素质
一是深入开展政治理论学习。市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织离退休干部深入学习党的二十大精神，学习了《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》等法律法规，不断提高老干部的思想政治素质。通过集中学习、专题辅导、个人自学等多种方式，确保老干部党员能够及时了解掌握党的最新理论成果和国家方针政策，始终保持政治上的坚定性和敏锐性。同时，市委老干部局还注重加强对离退休干部党员的理想信念教育，引导他们坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，永葆共产党员本色。
二是丰富学习教育载体。市委老干部局充分利用现代信息技术手段，开通了“离退休干部在线学习平台”，提供丰富的学习资源，方便老干部随时随地进行学习。同时，依托离退休干部党校、老年大学等阵地，定期举办专题讲座、培训班等活动，邀请专家学者为老干部授课，拓宽他们的视野，提高他们的综合素质。此外，市委老干部局还鼓励和支持离退休干部党支部开展形式多样的学习交流活动，如读书分享会、座谈交流会等，促进老干部之间的互动交流，共同进步。
五、加强组织领导，形成老干部工作合力
一是建立健全老干部工作领导体制。市委高度重视老干部工作，将老干部工作纳入全市经济社会发展总体规划，定期研究部署，确保老干部工作与经济社会发展同步推进。成立由市委书记任组长的老干部工作领导小组，负责统筹协调全市老干部工作，解决老干部工作中遇到的重大问题。同时，建立健全老干部工作联席会议制度，定期召开联席会议，研究解决老干部工作中的具体问题，形成齐抓共管的工作格局。
二是加大老干部工作投入力度。市委将老干部工作经费纳入财政预算，确保老干部工作的顺利开展。加大对离退休干部活动场所、设施建设的投入，改善老干部的学习生活环境。同时，市委老干部局还积极争取社会各界的支持，动员企业、社会组织等力量参与老干部工作，形成全社会关心支持老干部工作的良好氛围。通过这些措施，市委老干部局不断提升老干部工作的保障水平，为老干部安度晚年提供了坚实的物质基础。
三是加强老干部工作队伍建设。市委老干部局注重选拔培养一批政治素质高、业务能力强、服务意识好的年轻干部充实到老干部工作队伍中来，不断提升老干部工作的专业化、规范化水平。通过举办培训班、业务交流会等方式，加强对老干部工作者的教育培训，提高他们的业务能力和工作水平。同时，市委老干部局还注重关心关爱老干部工作者，帮助他们解决工作生活中的实际困难，激发他们的工作热情和创造力，为做好老干部工作提供有力的人才支撑。
总之，在市委的坚强领导下，全市老干部工作紧紧围绕“让党放心、让老干部满意”的目标，不断创新工作思路，完善工作机制，提升服务水平，努力为离退休干部创造更加美好的晚年生活。广大离退休干部将继续发扬优良传统，不忘初心、牢记使命，为推动中国式现代化XX实践作出新的更大贡献。
