换届工作启动以来，我市高度重视，认真贯彻落实中央、省委关于严肃换届纪律工作的有关要求，明确目标任务，加强组织领导，强化工作措施，切实维护换届环境的风清气正，确保换届工作健康有序进行。一、精心组织，认真谋划，确保严肃换届纪律工作落到实处1、加强领导，及时部署。3月31日，市委召开中心组会议传达学习中央纪委、中组部关于换届选举工作“九个严禁、九个一律”相关要求，就严肃换届纪律工作进行专题部署，要求各级党组织把换届纪律教育作为广大党员、群众受教育的“常规课程”。同时实行市领导联系点制度，市委、市政府班子成员对其联系乡镇进行指导和监督，把落实各项换届纪律作为联系点工作的硬性任务和指标。各乡镇驻村领导干部对其驻村（居）进行指导和监督，形成层层把关、层层抓落实的良好局面。按照会议要求，市领导都先后深入到联系乡镇，对换届纪律工作进行了再督查。
2、落实责任，狠抓落实。为强化落实，市纪委成立了以市常委、市纪委书记为组长的严肃换届纪律督查工作领导小组，市委组织部也成立了以常务副部长为组长的换届工作督查指导领导小组，形成市委统领、纪检组织齐抓共管的责任机制。各乡镇也成立了相应的督查工作领导机构和工作机构，形成了全覆盖监督网络。明确了各乡镇党委书记和纪委书记分别为严肃换届纪律的第一责任人和直接责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，将换届风气情况作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，并列为组织工作满意度民意调查时考核整治工作成效的重要指标，进一步增强了各级党委抓好严肃换届纪律工作的主动性和紧迫感。
3、精心组织，严明要求。3月19日，市委下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确上级的各项要求，并结合实际严明“十个严禁、十个一律”纪律规定，对我市严肃换届纪律工作进行了全面部署。通知要求，全市各级党组织和广大党员干部要深刻认识严肃换届纪律的重要性，坚决执行中央、省委关于换届工作的各项要求，严格遵守换届纪律，确保换届工作风清气正。同时，通知还强调，各级纪检监察机关要加强监督检查，严肃查处违反换届纪律的行为，对典型案例要及时通报曝光，形成有力震慑。
二、广泛宣传，营造氛围，确保严肃换届纪律深入人心
1、多渠道宣传，扩大覆盖面。为了使严肃换届纪律的要求深入人心，我市采取多种方式广泛宣传。一是通过电视、广播、报纸等传统媒体，以及微信、微博、客户端等新媒体平台，全方位、多角度宣传中央、省委关于严肃换届纪律的要求和我市的具体举措。二是利用乡镇、村（社区）的宣传栏、电子显示屏、横幅标语等载体，广泛张贴和播放严肃换届纪律的相关内容，提高群众的知晓率。三是开展换届纪律知识竞赛、专题讲座等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。通过这些措施，我市在全社会营造了严肃换届纪律的浓厚氛围，为换届工作的顺利进行奠定了坚实的思想基础。
2、强化教育，筑牢防线。为了从源头上预防和减少违反换届纪律的行为，我市注重加强对党员干部的教育引导。一是组织全市各级党组织和党员干部认真学习中央、省委关于严肃换届纪律的文件精神，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治站位和政治觉悟。二是邀请专家、学者举办专题辅导报告会，深入解读换届纪律的相关规定，帮助党员干部准确把握政策要求。三是开展警示教育活动，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，用身边的事教育身边的人，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过这些教育活动，广大党员干部的纪律观念和法治意识得到显著提升，为严肃换届纪律提供了有力的思想保障。
三、严格监督，严肃执纪，确保换届工作风清气正
1、强化监督检查，确保纪律执行到位。为确保换届纪律严格执行，我市建立了全方位、多层次的监督体系。一是市纪委、市委组织部联合成立换届纪律专项督查组，不定期对各乡镇、各部门的换届工作进行明察暗访，发现问题及时纠正。二是开通了换届纪律举报热线和邮箱，鼓励社会各界积极参与监督，对反映的问题线索做到件件有着落、事事有回音。三是建立了换届纪律问题快速查处机制，对违反换届纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过这些措施，我市有效防止了拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪违法行为的发生，维护了换届工作的公平公正。
2、严肃追责问责，形成强大震慑。为确保换届纪律不折不扣地落实，我市坚持失责必问、问责必严的原则，对违反换届纪律的行为实行“零容忍”。一是对因履行职责不到位导致换届纪律问题发生的，严肃追究相关责任人的责任。二是对参与、纵容、包庇违反换届纪律行为的人员，依法依规给予党纪政纪处分，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。三是定期通报违反换届纪律的典型案例，发挥警示教育作用，形成强大的震慑效应。通过这些措施，我市在全社会树立了鲜明的导向，让广大党员干部深知换届纪律不可触碰，为换届工作的顺利进行提供了坚强的纪律保障。
四、注重实效，确保换届工作有序推进
1、科学安排，有序推进。为确保换届工作有序进行，我市制定了详细的换届工作时间表和路线图，明确各阶段的工作重点和时间节点。一是严格按照法定程序和要求，精心组织选举大会，确保选举过程公开透明、规范有序。二是加强换届期间的信访维稳工作，及时化解矛盾纠纷，确保社会大局稳定。三是做好新老班子交接工作，确保换届前后工作的连续性和稳定性。通过这些措施，我市确保了换届工作的每一个环节都经得起检验，赢得了广大干部群众的认可和支持。
2、加强指导，提高质量。为提高换届工作的质量和水平，我市注重加强业务指导和培训。一是组织换届工作业务培训班，邀请省、市相关部门的专家进行授课，帮助基层干部掌握换届工作的政策法规和操作流程。二是编印换届工作指导手册，为基层提供实用的操作指南。三是建立换届工作联络员制度，由市纪委、市委组织部派出专人负责指导和协调各乡镇的换届工作，及时解决遇到的问题和困难。通过这些措施，我市有效提升了基层干部的业务能力和工作水平，确保了换届工作的高质量完成。
总之，自换届工作启动以来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、省委的要求，精心组织、周密部署，强化监督、严肃执纪，确保了换届工作的风清气正。下一步，我们将继续发扬优良作风，保持高压态势，确保换届工作圆满完成，为推动我市经济社会持续健康发展提供坚强的组织保障。
