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某国企领导“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”研讨交流发言提纲

  强化使命担当,推动国有经济高质量发展

  这是一个极具现实意义和深远影响的议题。作为国企党员领导干部,我深感肩上的责任重大,使命光荣。我们要深刻认识到国有经济在国民经济中的支柱地位。国有企业是国家的经济命脉,是推动经济社会发展的重要力量。我们必须牢记初心,坚定信心,以高质量发展为目标,不断提升国有企业的核心竞争力和可持续发展能力。当前,国内外形势错综复杂,国有经济发展面临诸多挑战。我们要强化使命担当,勇于攻坚克难,积极应对各种风险和挑战。具体而言,我们要在以下几个方面下功夫:

  一、加强创新驱动,提升核心竞争力

  创新,作为引领发展的第一动力,对于国有企业来说,具有举足轻重的地位。在这个日新月异、竞争激烈的市场环境下,我们必须加强创新驱动,以提升企业的核心竞争力,确保在激烈的市场竞争中立于不败之地。深入实施创新驱动发展战略是我们的必然选择。这要求我们将创新贯穿于企业发展的全过程,从技术研发到产品生产,从市场营销到管理服务,每一个环节都要注重创新,都要追求卓越。

  一是要进一步加大研发投入,为创新提供坚实的物质基础。研发投入的多少,直接关系到企业创新能力的强弱。我们要在保证企业稳健运营的前提下,尽可能多地投入研发资金,支持新技术、新产品的研发和应用。同时,要优化研发投入结构,既要重视基础研究,又要关注应用研究,确保研发投入能够转化为实实在在的创新成果。

  二是加强关键核心技术攻关是我们创新的重点。核心技术是企业生存和发展的命脉,掌握核心技术就意味着掌握了市场竞争的主动权。我们要组织精干力量,聚焦行业前沿技术,集中力量进行攻关,力求在关键领域和关键环节实现突破。特别是在信息技术、新材料、新能源等战略性新兴产业领域,我们要加快突破一批关键技术,形成自主知识产权,增强国际竞争力。

  三是推动产学研深度融合是我们的创新路径。产学研一体化是现代科技创新的重要模式,通过企业、高校和科研机构的紧密合作,可以实现资源共享、优势互补,共同推动科技创新和成果转化。我们要积极与高校、科研机构建立合作关系,搭建协同创新平台,促进科技成果的有效转化和产业化应用。同时,要建立健全激励机制,激发科研人员的创新热情,形成有利于创新的良好氛围。

  二、深化国企改革,激发企业活力

  国有企业改革是推动国有经济高质量发展的关键举措。我们要按照中央关于深化国有企业改革的决策部署,进一步完善现代企业制度,提高企业治理水平,激发企业内在活力和发展潜力。

  一是要加快推进混合所有制改革。混合所有制改革是国有企业改革的重要突破口,通过引入非公有资本,可以有效改善企业股权结构,增强企业市场化运作能力。我们要根据企业的实际情况,科学制定混合所有制改革方案,确保改革稳步推进,取得实效。同时,要注重保护各类股东的合法权益,实现共赢发展。

  二是要完善公司治理结构。良好的公司治理结构是企业健康发展的基石。我们要进一步明确董事会、监事会和经理层的职责权限,健全决策、执行和监督机制,确保企业决策科学、高效。同时,要加强内部管理,规范经营行为,防范经营风险,提高企业的抗风险能力。

  三是要深化三项制度改革。三项制度改革是指劳动用工、干部人事和收入分配制度改革。我们要按照市场化原则,建立健全灵活高效的用人机制,打破“铁饭碗”,实现员工能进能出、岗位能上能下、收入能增能减。通过改革,激发员工的积极性和创造性,提高企业的整体效能。

  三、坚持绿色发展,履行社会责任

  绿色发展是国有企业高质量发展的必由之路。我们要牢固树立绿色发展理念,把生态环境保护放在更加突出的位置,推动企业向绿色低碳转型,实现经济效益和环境效益的双赢。

  一是要加快绿色技术创新。绿色技术创新是实现绿色发展的重要支撑。我们要加大对绿色技术的研发投入,开发和推广节能、环保、低碳的新技术、新产品,提高资源利用效率,减少污染物排放。同时,要积极参与国际绿色技术交流与合作,引进先进的绿色技术和管理经验,提升企业的绿色竞争力。

  二是要推进绿色生产方式。绿色生产方式是企业实现可持续发展的关键。我们要大力推行清洁生产,优化生产工艺流程,减少能源消耗和废物产生。同时,要加强环境管理,建立健全环境管理体系,确保各项环保措施落实到位,实现生产过程的绿色化。

  三是要履行社会责任。国有企业不仅是经济组织,更是社会成员。我们要积极履行社会责任,参与社会公益事业,支持扶贫帮困、教育卫生、环境保护等社会公益活动,树立良好的企业形象。同时,要加强与地方政府、社区的沟通协调,积极参与地方经济社会建设,为地方发展作出贡献。

  四、强化党的领导,确保正确方向

  党的领导是国有企业发展的根本保障。我们要坚决贯彻落实党中央关于国有企业党建工作的部署要求,坚持党的领导不动摇,确保企业始终沿着正确的方向前进。

  一是要加强党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保企业在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

  二是要加强基层党组织建设。基层党组织是党在国有企业中的战斗堡垒。我们要加强基层党组织建设,选优配强基层党组织领导班子,提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。同时,要注重发挥党员先锋模范作用,引导广大党员在生产经营一线勇挑重担、冲锋在前,为企业改革发展作出贡献。

  三是要加强党风廉政建设。党风廉政建设是国有企业健康发展的内在要求。我们要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深化反腐败斗争,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的政治生态。同时,要加强纪律教育,强化纪律约束,使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,永葆共产党人的政治本色。

  总之,推动国有经济高质量发展是一项系统工程,需要我们团结一心、攻坚克难、不懈奋斗。作为国企党员领导干部,我们要以高度的政治责任感和历史使命感,坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署,不断开创国有企业高质量发展的新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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