尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们就深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循进行研讨交流，这是一次意义深远的学习会。在此，我向大家谈谈我的一些学习体会和思考。国有经济是我国社会主义经济制度的重要基础，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。国有企业作为国有经济的重要载体，肩负着推动经济社会发展、保障和改善民生、增强国家综合实力等多重使命。因此，推动国有经济和国有企业高质量发展，是我们必须坚决贯彻落实的重大战略任务。
一、坚持党的领导、加强党的建设是推动国有经济和国有企业高质量发展的“根本遵循”
坚持党的领导、加强党的建设，这是我们国有企业不可或缺的灵魂，也是我们在激烈市场竞争中稳健前行的根本保障。我们必须深刻领悟到，党的领导远不止是一种政治宣言或原则，而是实实在在推动企业进步、引领企业方向的核心力量。这种力量，源自于党对全局的深刻把握、对趋势的敏锐洞察以及对使命的坚定担当。为了将这一独特优势切实转化为企业高质量发展的强大动力，我们必须将加强党的领导与深化公司治理改革紧密结合，使之相互融合、相互促进。这要求我们在公司治理的各个环节、各个层面，都要坚定不移地贯彻党的意志和要求。无论是在战略规划、重大决策上，还是在日常运营、执行落实中，甚至是在风险防范、内部监督方面，都要确保党的领导作用得到充分发挥。具体来说，我们要在决策层面，确保党中央的大政方针和决策部署能够迅速、准确地传达到企业，并转化为具体可行的发展策略和行动计划。在执行层面，我们要依靠党的组织力和纪律性，确保各项决策和计划能够不折不扣地落到实处，转化为实实在在的发展成果。在监督层面，我们要发挥党的监督作用，确保企业运营过程中的合规性、风险性得到有效控制，保障企业健康稳定发展。
二、以创新为驱动，提升国有经济和国有企业核心竞争力
在新的历史条件下，创新驱动发展战略已成为我国经济高质量发展的关键支撑。对于国有企业而言，创新不仅是提高自身竞争力的重要途径，更是实现高质量发展的必由之路。我们必须紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，通过技术创新、管理创新和模式创新，不断激发企业发展的内生动力。首先，在技术创新方面，我们要加大研发投入，积极参与国家重大科技项目，努力攻克关键核心技术，掌握更多具有自主知识产权的技术成果。同时，要加快科技成果的转化应用，推动技术优势转化为市场优势，形成持续的创新链和产业链。其次，在管理创新方面，我们要进一步优化企业管理体制和运行机制，引入现代企业管理理念和方法，提高管理效率和水平。特别是在信息化、数字化转型方面，要充分利用大数据、云计算、人工智能等新技术，提升企业的智能化管理水平，实现管理的精细化、科学化。最后，在模式创新方面，我们要积极探索新的商业模式和经营方式，适应市场需求的变化，拓展新的业务领域和发展空间。通过创新，不断提升国有企业的市场竞争力和社会影响力，为国家经济发展作出更大贡献。
三、强化责任意识，履行社会责任，树立良好企业形象
国有企业作为国家经济的重要支柱，不仅要在经济效益上追求卓越，更要在社会责任上有所担当。我们要牢固树立责任意识，积极履行社会责任，树立良好的企业形象。一是要关注民生福祉，积极参与社会公益事业，支持教育、医疗、环保等领域的建设和发展，帮助解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是要加强环境保护，严格遵守环保法律法规，实施绿色发展战略，推进清洁生产，减少污染排放，保护生态环境。三是要注重员工权益，建立健全员工权益保障机制，提供良好的工作环境和发展机会，构建和谐劳动关系。四是要维护市场秩序，遵守商业道德和行业规范，公平竞争，诚信经营，树立良好的市场信誉。通过履行社会责任，不仅能够提升企业的社会形象，还能增强企业的凝聚力和向心力，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
四、深化改革开放，推动国有经济和国有企业高质量发展
改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是推动国有经济和国有企业高质量发展的强大动力。我们要继续深化改革，扩大开放，不断增强国有经济的活力、控制力和影响力。一方面，要加快推进国企改革，完善现代企业制度，健全法人治理结构，优化股权结构，提升企业经营管理水平。特别是要深化混合所有制改革，引入非公资本，实现优势互补、共同发展。另一方面，要积极扩大对外开放，主动参与国际竞争与合作，引进先进技术和管理经验，拓展国际市场，提升国际化经营能力。通过深化改革和扩大开放，不断释放国有经济的潜力和活力，推动国有企业在更高水平上实现高质量发展。
五、加强人才培养，打造高素质专业化干部队伍
人才是企业发展的第一资源，是推动国有经济和国有企业高质量发展的关键支撑。我们要高度重视人才培养工作，打造一支高素质专业化的干部队伍。一是要加强思想政治教育，引导广大干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要加大培训力度，开展多层次、多形式的教育培训，提升干部职工的专业能力和综合素质。三是要完善激励机制，建立科学合理的考核评价体系，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性。四是要优化人才结构，引进一批高层次、高技能人才，为企业发展注入新鲜血液。通过加强人才培养，为国有经济和国有企业高质量发展提供坚强的人才保障。
六、总结与展望
推动国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒的认识，坚定信心，勇于担当，不断创新。我们要以更高的站位、更宽的视野、更大的决心，扎实推进各项工作，确保国有经济和国有企业在新时代中国特色社会主义伟大征程中不断取得新的成就。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
谢谢大家！
