思政教育说到底是做人的工作，必须体现人文关怀，充分调动企业员工参与教育的积极性，努力解决企业员工遇到的实际问题。但是，由于受传统思想观念的束缚，一些基层单位、企业思政教育没有很好地体现人文关怀，企业员工参与教育的热情不高，教育图了形式，走了过场，实效性不好。为此，本人就思政教育要体现人文关怀浅谈四点认识体会。一要破除陈旧观念，树立发展理念，解决培育人的问题。关心企业员工政治生活，确保企业员工健康成长，是思政教育的基本任务。随着市场经济的快速发展，传统的思想观念已经成为制约教育发展的“绊脚石”。特别是受封闭思想的影响，有的思维定势，用老眼光看待新事物，用旧理念给新时代企业员工灌输新思想，一讲就是“我们XXXX的时候怎么样”，一说就是“比起当年你们差远了”，认识问题与青年企业员工格格不入；有的认识肤浅，对市场经济条件下企业员工出现的新情况新问题不研究、不了解、不掌握，对企业员工在想什么、需要什么、喜欢什么“一抹黑”，凭主观臆断搞教育，搞纸上谈兵，坐而论道，与青年企业员工的思想不合拍、不同步；有的良莠不分，对新事物不辨真伪，盲从迎合，错误地把新事物都看成好东西，特别是对社会上一些“政治谣言”“小道消息”等抵制不力，缺乏原则性战斗性。产生这些问题的根本原因是思想观念滞后，跟不上时代发展的要求。纠正认识偏差，发挥好思政教育的育人功能，必须树立发展理念。要强化教育者的本领恐慌感，不断加强理论武装，让他们主动接纳新事物、树立新思想、构建新理念，尽快转变“知识倒挂”问题。要深入调查研究，及时掌握企业员工的思想动态，对企业员工的人生追求、价值取向、道德观念等问题搞清楚、弄明白，解决思想脱节问题。要辩证地看待新事物，对XXXX、XXXX等披着新事物外衣的社会丑恶现象，一定要坚决抵制，弘扬主旋律，唱响正气歌。特别要紧贴青年企业员工思想，了解他们的所思所想，用他们喜闻乐见的方式开展教育，使思政教育真正入脑入心。
二要加强队伍建设，提升教育能力，解决谁来育人的问题。思政教育是一项专业性强、要求高的工作，需要有一支高素质的队伍来承担。当前，部分企业的思政教育工作者存在专业素质不高、业务能力不强、工作方法单一等问题，严重影响了思政教育的效果。因此，加强队伍建设，提高教育者的能力水平，是提升思政教育质量的关键。首先，要重视教育培训，定期组织思政教育工作者参加各类培训，学习最新的政策法规、心理学知识和社会学理论，增强他们的理论素养和实践能力。其次，要优化队伍结构，吸引一批具有较高学历、较强专业背景的人才加入思政教育队伍，形成老中青相结合、专兼职相配合的工作格局。再次，要建立健全激励机制，对表现优秀的思政教育工作者给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创新精神。最后，要注重工作方法的创新，鼓励思政教育工作者结合实际，探索新的教育模式和手段，如利用互联网、新媒体等平台开展在线教育，提高教育的吸引力和感染力。
三要完善制度建设，规范教育管理，解决怎么育人的问题。制度是思政教育工作的保障，只有建立科学合理的制度体系，才能确保思政教育工作有序开展。目前，一些企业在思政教育制度建设方面还存在不少短板，如制度不健全、执行不到位、监督不力等，导致思政教育工作缺乏有效约束和激励。为此，必须加强制度建设，从制度层面为思政教育提供有力支撑。一是要完善思政教育的规划和计划，明确教育目标、内容、方式和步骤，确保思政教育有章可循。二是要建立健全思政教育的考核评价体系，将思政教育纳入企业绩效考核范围，定期对思政教育工作进行评估，发现问题及时整改。三是要加强思政教育的监督检查，成立专门的督导机构，定期对思政教育工作进行检查，确保各项制度落到实处。四是要加强思政教育资源的整合，充分利用企业内外部资源，形成合力，共同推进思政教育工作。
四要营造浓厚氛围，增强教育效果，解决育人环境的问题。良好的育人环境是思政教育成功的重要条件。当前，一些企业虽然重视思政教育，但在营造育人环境方面做得还不够，如企业文化建设滞后、员工参与度不高、活动形式单一等，影响了思政教育的效果。为此，必须加大文化建设力度，营造积极向上的育人氛围。一是要加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育健康向上的企业精神，形成良好的企业风气。二是要丰富员工文化生活，组织开展丰富多彩的文化体育活动，满足员工的精神文化需求，增强员工的归属感和凝聚力。三是要搭建交流平台，通过举办座谈会、研讨会等形式，促进员工之间的交流互动，增进理解和信任。四是要加强典型宣传，挖掘和树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激发员工的积极性和创造性。五是要关注员工心理健康，建立健全心理咨询服务机制，帮助员工解决心理问题，提高心理健康水平。
总之，思政教育是企业发展的灵魂工程，是培养高素质员工队伍的重要途径。在新时代背景下，企业必须深刻认识思政教育的重要性，坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断改进和加强思政教育工作，努力培养出更多德才兼备的企业人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
