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市场监管部门基层党建工作存在的问题及建议

  基层党建工作是党的组织建设的重要环节,是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。市场监管部门是政府的行政执法部门,突出党建引领,以党建工作促进市场监管工作高质量发展尤为重要。按照新时期对市场监管部门党建工作提出的新要求,笔者作为一名党务工作者,结合多年来的工作经验,根据本部门基层党建工作的现状和存在的问题,就如何加强和改进市场监管部门基层党建工作进行一些思考和探索,仅供参考。

  一、基层党组织建设情况

  目前,全市系统xx个基层市场监管所,共有党员xx名,均建立了党支部,设立了支部书记,市局党组及各监管所支部将支部建设作为基层组织建设的重点,紧紧围绕党的基本路线和本单位工作中心,加强基层党支部建设,夯实党建工作基础,增强党建工作的活力,基层党支部建设工作呈现总体良好的发展态势。

  (一)基层党组织全覆盖。近年来,全市系统强调基层支部的设置,取虚设实,全市xx个基层监管所建立了党支部,形成了基层党组织的全覆盖。目前所党支部书记设置都由所长兼任,把党建工作融入党员干部的日常生活和工作当中,充分调动干部职工的工作积极性和创造性,做到党建工作与业务一起布置,一起落实,一起检查,基层党建工作较好地做到了“有党员的地方就要有党组织,有党组织就要发挥作用”。

  (二)双重领导促发展。目前,基层监管所党建工作实行的是双重领导,以属地管理为主,各所党建工作直接接受当地党委的领导,可以充分发挥市场监管部门的职能作用,更有效地服务当地经济高质量发展。

  (三)党建制度日益规范。按照党支部工作规范化要求,先后建立健全了“三会一课”制度、“民主评议制度”、“党支部工作制度”、“民主生活会制度”及“党内谈心制度”等相关制度,定期下达党建工作目标,组织开展党员学习教育活动,指导督促基层支部开展工作。

  二、当前基层党建工作存在的主要问题

  尽管全市市场监管系统的基层党建工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些不容忽视的问题,这些问题在一定程度上影响了党建工作的深入开展和实际效果。主要表现在以下几个方面:

  (一)部分党员干部对党建工作认识不足。个别基层单位的党员干部对党建工作的重视程度不够,存在重业务轻党建的现象。有的认为党建工作只是形式上的工作,缺乏实质性内容,不能直接产生经济效益和社会效益,导致党建工作在基层单位中的地位和作用未能得到充分体现。

  (二)党建活动形式单一,吸引力不强。一些基层党组织在开展党建活动时,往往局限于传统的会议、讲座等形式,缺乏创新性和吸引力,难以激发党员的积极性和参与热情。特别是在年轻党员中,这种现象更为明显,他们对传统形式的党建活动兴趣不大,更希望参与到互动性强、内容丰富多样的活动中来。

  (三)党员教育管理机制不健全。部分基层党组织在党员教育管理方面还存在一定的短板,如党员教育培训的内容不够丰富,方式方法较为单一;党员日常管理和考核评价机制不够完善,难以准确反映党员的实际表现和贡献;党员激励机制不健全,优秀党员的表彰奖励措施落实不到位等。

  (四)党建工作与业务工作融合度不高。虽然大多数基层党组织都能做到党建工作与业务工作同部署、同推进,但在实际操作过程中,两者之间的融合度还不够高。有的单位在制定工作计划时,党建工作和业务工作仍然是两条线,各自为政,缺乏有效的衔接和协调;有的单位在绩效考核中,对党建工作的考核权重较低,导致党建工作难以真正融入到业务工作中去。

  三、加强和改进基层党建工作的对策建议

  针对上述存在的问题,笔者认为,加强和改进市场监管部门基层党建工作,需要从以下几个方面着手:

  (一)强化思想引领,提高党员干部的思想政治素质。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于党的建设的重要论述,不断提高党员干部的政治站位和理论素养。通过举办专题培训班、组织集中学习等方式,加强对党员干部的教育培训,引导他们牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

  (二)创新活动形式,增强党建工作的吸引力和凝聚力。积极探索符合新时代特点的党建活动形式,充分利用互联网+、新媒体等现代信息技术手段,丰富党建活动的内容和形式。例如,可以通过开设在线党校、建立微信公众号、开发手机APP等方式,为党员提供更加便捷的学习平台;可以组织形式多样、内容丰富的主题党日活动,如参观红色教育基地、开展志愿服务活动等,增强党员的归属感和荣誉感。

  (三)完善教育管理机制,提升党员队伍的整体素质。建立健全党员教育培训体系,制定科学合理的培训计划,采取灵活多样的培训方式,确保每位党员都能接受到系统的教育培训。同时,完善党员日常管理和考核评价机制,建立党员积分管理制度,将党员参加组织生活、完成工作任务、服务群众等情况纳入考核范围,作为评先评优的重要依据。对于表现优秀的党员,要及时给予表彰奖励,发挥先进典型的示范带动作用。

  (四)深化融合发展,推动党建工作与业务工作相互促进。将党建工作有机融入到市场监管的各项业务工作中去,实现党建工作与业务工作的深度融合。在制定工作计划时,要把党建工作与业务工作同步考虑、同步安排,确保两者相辅相成、互相促进。在绩效考核中,适当增加党建工作所占的比重,使党建工作成为推动业务工作的重要动力。同时,要鼓励和支持广大党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用,以实际行动践行党的宗旨,树立良好的党员形象。

  (五)加强组织领导,形成齐抓共管的工作格局。各级党组织要切实担负起加强和改进基层党建工作的主体责任,建立健全党建工作责任制,明确各级党组织和党员干部的责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要加强与地方党委的沟通协调,争取更多的支持和帮助,共同解决基层党建工作中的困难和问题。同时,要加大对基层党建工作的投入力度,提供必要的经费保障,改善基层党组织的办公条件,为基层党建工作创造良好的环境。

  总之,加强和改进市场监管部门基层党建工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断探索、不断创新。只有这样,才能确保基层党组织始终保持旺盛的生命力和强大的战斗力,为市场监管事业的发展提供坚强的组织保证。



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