【摘要】当前,如何适应新时代党的建设新形势,新要求,充分发挥党委把方向,管大局,保落实的作用,推进党建工作与中心工作深度融合,已成为国有企业面临的重要课题。本文将为这一课题,以xx石化烷基苯厂党建工作为例,从党建与中心工作深度融合的重要意义、存在问题、方法途径等三个方面进行阐述,不断实现党建工作与中心工作融合更自觉、更规范、更精准、更有效。【关键词】国有企业;党建工作;中心工作;深度融合
习近平总书记在201x年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调,“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国有企业的独特优势。”当前,“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的理念已成为国有企业党组织的政治要求和工作要求。本文将围绕这一课题,以xx石化烷基苯厂党建工作为例,审视国有企业党建工作现状,发现并分析存在的问题,提出解决党建工作与中心工作深度融合的方法。
一、不断深化党建工作与中心工作的重要意义
党建工作与中心工作就如同“鸟之双翼,车之两轮”,是相互促进、相辅相成、有机统一的关系。党建工作可以带动中心工作,中心工作是党建工作的依托。如果离开党建抓中心工作,久而久之会忘记初心,偏离轨道;如果离开中心工作抓党建,就肯定会陷入形式主义、本本主义。只有不断深化党建工作与中心工作的融合,才会实现量到质的转变,才会将政治优势转换为企业的核心竞争优势,才会为企业的发展保驾护航。
(一)坚持党建引领企业改革发展的根本要求
建厂四十多年来,工厂坚持走内涵式发展道路,一直保持良好的经营态势,各项技术已达到国内第一、世界领先的水平。在工厂改革发展的道路中,厂党委始终发挥着把方向、管大局、保落实的作用,确保工厂在决胜全面可持续发展,进而迈向高质量发展道路上行稳致远。深化党建与中心工作的融合,不仅能够确保企业在激烈的市场竞争中保持正确的政治方向,还能够在企业文化建设、人才队伍建设等方面发挥重要作用,为企业长远发展提供坚实保障。
(二)提升企业竞争力的关键路径
在全球化竞争日益激烈的背景下,国有企业要想在市场中立于不败之地,必须不断提升自身的竞争力。党建工作通过加强党的组织建设、作风建设、纪律建设,能够为企业培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为企业发展提供坚强的人才支撑。同时,通过开展丰富多彩的党建活动,增强员工的归属感和凝聚力,激发员工的工作热情和创新活力,从而提高企业的整体竞争力。例如,xx石化烷基苯厂通过定期举办“党员先锋岗”评选活动,激励广大党员在工作中发挥模范带头作用,带动全体员工积极投身于技术创新和管理创新,为企业创造了显著的经济效益和社会效益。
(三)推动企业高质量发展的内在动力
新时代中国特色社会主义思想指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于国有企业而言,实现高质量发展不仅是经济责任,更是政治责任。党建工作作为推动企业高质量发展的内在动力,通过强化理论武装、坚定理想信念、弘扬优良作风,能够引导企业坚定不移地走高质量发展之路。xx石化烷基苯厂在党建工作中,注重学习了党的最新理论成果,将其转化为指导实践、推动工作的强大武器。通过组织专题学习、开展主题党日活动等方式,不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力,为企业高质量发展提供了强大的精神动力和智力支持。
二、党建工作与中心工作深度融合中存在的问题
尽管党建工作与中心工作的融合已经取得了一定成效,但在实际操作中仍存在一些问题,需要引起高度重视并加以解决。
(一)认识不到位
部分党员干部对党建工作与中心工作融合的重要性认识不足,存在“两张皮”现象,认为党建工作只是形式上的工作,与生产经营无关紧要。这种认识偏差导致党建工作难以深入基层、深入人心,无法真正发挥其应有的作用。例如,在xx石化烷基苯厂,虽然党委高度重视党建工作,但在个别部门和车间,仍然存在党建工作与生产经营脱节的现象,影响了党建工作的实效性。
(二)机制不健全
党建工作与中心工作的融合需要一套科学完善的机制作为保障。然而,一些企业在推进党建与中心工作融合过程中,缺乏有效的机制设计,导致党建工作难以制度化、规范化运行。例如,xx石化烷基苯厂在党建与中心工作融合方面,虽然制定了一些规章制度,但在执行过程中,由于缺乏有效的监督考核机制,导致部分制度流于形式,未能真正发挥作用。
(三)方式方法单一
党建工作与中心工作的融合需要不断创新方式方法,以适应新形势下的新要求。然而,一些企业在推进党建与中心工作融合过程中,方式方法较为单一,缺乏灵活性和针对性。例如,xx石化烷基苯厂在党建活动中,主要采取传统的会议学习、文件传达等形式,缺乏互动性和参与性,难以调动员工的积极性和创造性。
三、推进党建工作与中心工作深度融合的方法途径
针对党建工作与中心工作深度融合中存在的问题,需要采取有效措施,不断推进两者的深度融合。
(一)强化认识,提高站位
各级党组织和党员干部要深刻认识到,党建工作与中心工作的融合是新时代国有企业发展的必然要求,是实现企业高质量发展的内在动力。要通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要将党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保两者深度融合、相互促进。例如,xx石化烷基苯厂党委通过定期召开党委会议,研究部署党建工作与中心工作融合的具体措施,确保各项工作有序推进。
(二)完善机制,强化保障
要建立健全党建工作与中心工作融合的长效机制,确保各项工作有章可循、有据可依。要完善考核评价体系,将党建工作纳入企业绩效考核体系,与生产经营指标挂钩,形成激励约束机制。要建立监督问责机制,对党建工作与中心工作融合不力的单位和个人进行严肃问责,确保各项工作落到实处。例如,xx石化烷基苯厂党委制定了《党建工作与中心工作融合考核办法》,明确了考核内容、标准和程序,确保党建工作与中心工作融合有据可依、有章可循。
(三)创新方式,增强实效
要不断创新党建工作的方式方法,增强党建工作的吸引力和感染力。要充分利用现代信息技术手段,搭建党建信息化平台,实现党建工作与中心工作的无缝对接。要丰富党建活动的内容和形式,增强活动的趣味性和参与性,激发员工的积极性和创造性。例如,xx石化烷基苯厂通过建立“智慧党建”平台,实现了党建工作与中心工作的信息化管理,提高了工作效率。同时,通过开展“党员志愿服务”、“党员技术攻关”等活动,增强了党建工作的实效性和影响力。
四、结语
党建工作与中心工作的深度融合,是新时代国有企业发展的必然选择。只有不断深化两者的融合,才能实现企业高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。xx石化烷基苯厂在党建工作与中心工作融合方面的探索和实践,为我们提供了宝贵的经验和启示。未来,我们要继续坚持党的领导,加强党的建设,以更加坚定的信心、更加务实的举措,推动党建工作与中心工作深度融合,为企业的持续健康发展提供坚强保障。