一、政治生态建设取得的成绩
近年来特别是党的十九大以来，我办紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，深入学习贯彻了党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，不断推动从严治党深入发展。今年4月，我办党支部按照《中国共产党章程》要求，进行了党支部换届选举，配齐了组织委员、纪检委员和宣传委员，确保了党支部各项工作有序开展。梳理权力清单XX条，研究制定了防控措施，坚决将所有权力关进笼子，严防腐败。认真贯彻落实“三大攻坚战”战略部署，采取坚实有效措施，持续打好防范金融风险攻坚战。今年以来及时应对非法集资风险舆情20余次，及时做好了非法集资案件矛盾化解和集资人情绪疏导工作，全力维护了社会稳定。
在经济建设方面，我办积极贯彻党中央关于金融工作的各项方针政策，特别是在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等方面取得了显著成效。通过优化金融环境，支持小微企业和民营经济的发展，促进了地方经济的稳步增长。同时，加强与金融机构的合作，引导资金流向关键领域和薄弱环节，为经济社会发展提供了有力的金融支撑。此外，还积极参与国家重大战略项目的融资工作，如“一带一路”倡议等，为推动区域协调发展做出了积极贡献。
二、政治生态建设存在的问题
政治建设方面：未能严格落实“三会一课”制度，学习氛围不浓，执行学习制度不严现象时有发生。党支部委员会的会议时间应为每月一次，党小组每月也应及时召开，今年党支部会议次数为4次，没有按要求落实会议制度。思想建设方面：没有落实好集中学习制度，对理论知识的学习还存在广度和深度不够的问题，部分工作人员综合实力不强，金融业是一个系统化专业化的行业，当前我办部分人员对金融行业了解还不够深入，没有系统地学习，业务能力有待提高，综合实力不强。组织建设方面：主要体现在信息公开不及时，金融办网站“政务公开”栏目更新频率较低，质量不高，目前仅仅处在完成更新要求上，在月度内部自查的时候，发现有的栏目很久没有更新，对信息更新的质量把关还不够，下面还要进一步明确我办相关工作人员网站维护责任，加大更新频率，扩大更新范围，提高更新质量。作风建设方面：主要体现在工作责任心不强，部分干部在面对复杂任务时缺乏主动性和创新性，对待群众的态度有时不够热情，服务意识有待加强。此外，个别部门存在形式主义、官僚主义倾向，工作落实不到位，影响了整体工作效率和服务质量。
三、整改措施及下一步工作计划
针对上述存在的问题，我办将从以下几个方面着手整改，确保政治生态建设取得更大成效：
一是加强政治建设，提升党员素质。严格按照中央要求，全面落实“三会一课”制度，定期召开党支部会议和党小组会议，确保每月至少召开一次。加强党的理论武装，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于金融工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题党日活动、专题讲座等形式，丰富学习载体，营造浓厚的学习氛围。同时，加大对党员干部的教育培训力度，特别是对新入职的年轻干部进行系统的业务培训，提高其综合素质和业务能力。
二是强化思想建设，深化理论学习。建立健全集中学习制度，制定详细的学习计划，确保每周至少组织一次集体学习。学习内容不仅要涵盖党的最新理论成果，还要包括金融领域的专业知识，帮助干部拓宽视野，提升专业素养。鼓励和支持干部参加各类专业培训和学术交流活动，促进理论与实践相结合，不断提高解决实际问题的能力。此外，还将建立学习考核机制，将学习情况纳入年度绩效考核，确保学习效果落到实处。
三是完善组织建设，提高服务水平。加强对金融办网站“政务公开”栏目的管理，明确专人负责信息更新工作，确保每周至少更新一次，重要信息随时更新。提高信息发布的质量和时效性，增强透明度，方便群众监督。同时，优化网站功能，增设互动平台，及时回应群众关切，提升服务质量。对于发现的信息更新不及时、质量不高等问题，将严肃追责，确保整改到位。
四是改进工作作风，提升工作效率。大力整治形式主义、官僚主义问题，树立求真务实的工作作风。要求全体干部增强责任感和使命感，敢于担当、勇于作为，面对困难和挑战不退缩，积极寻找解决问题的方法和途径。加强对干部的日常管理和监督，严格执行考勤制度，杜绝迟到早退现象。优化工作流程，减少不必要的审批环节，提高工作效率。同时，建立激励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。
五是加强党风廉政建设，筑牢廉洁防线。继续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，确保责任落实到人。加强廉政教育，通过案例警示、参观廉政教育基地等方式，增强干部廉洁自律意识。完善权力运行制约和监督体系，细化权力清单，明确职责权限，防止权力滥用。加大违纪违法行为查处力度，坚持零容忍态度，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。同时，畅通举报渠道，鼓励群众参与监督，形成全社会共同推进党风廉政建设的良好氛围。
六是注重队伍建设，打造高素质团队。加强人才引进和培养，优化队伍结构，提高整体素质。建立健全人才选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔一批忠诚干净担当的优秀干部担任领导职务。加大对年轻干部的培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，提升其综合能力和实践经验。关心关爱干部成长，帮助解决实际困难，营造良好的工作生活环境。同时，严格干部管理，健全考核评价体系，奖优罚劣，激发队伍活力。
总之，我办将以此次整改为契机，认真总结经验教训，查找不足，补齐短板，不断提升政治生态建设水平，为推动金融事业健康发展提供坚强保障。我们坚信，在党中央的坚强领导下，通过全办上下共同努力，一定能够开创工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
