形式主义犹如绑住干部手脚的“枷锁”，严重影响了基层工作的效率和质量。近年来，下大力气解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题为基层减负，是党中央的一贯要求。我镇党委、政府高度重视，认真落实了中央和省、市、县有关要求，力戒形式主义，使得各项工作措施平稳高效推进，现将工作情况简要汇报如下：
一、工作开展情况及存在问题
在党中央和省、市、县的大力推进下，形式主义突出问题得到较好地整治，我镇基层减负工作一定程度落到实处。从统计数字上看，20xx年我镇印发各类文件xxx个、同比减少xx%；召开镇村会议xxx次、同比减少xx%；迎接督查检查xxx余次、同比减少xx%；参加市县视频会议xxx次、同比增加xx%，作为亲身经历者，明显感觉压力有所减轻，但和上级的要求相比，和干部群众的呼声相比，还有一定差距。具体表现为：
层层发文开会摆脱责任现象禁而未绝。大量的文件和会议导致干部信息过载，难以迅速捕捉关键信息，影响工作效率。尽管中央和各级政府多次强调要精简文件和会议，但在实际操作中，一些部门和单位仍存在以文件落实文件、以会议传达会议的现象。这种做法不仅浪费了大量的人力物力，还使得基层干部疲于应付，无法集中精力抓落实。
2. 迎接考核督导分身乏术。各级督查检查考核“各自为政”，统筹协调不够，同一工作不同方面或者不同级别的重复检查情况仍然存在，特别是我们距县城比较近的乡镇，迎接检查频次更高，一些岗位的干部处于高度紧张状态，压力较大。例如，某项环保工作，可能同时受到县环保局、市环保局乃至省环保厅的多次检查，这不仅增加了基层的工作......
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