同志们：
今天，XX市税务系统分局长（所长）政治能力提升班正式开班。这是市局党委着眼长远发展、着眼基层建设、着眼“关键群体”量身定制的一期专题培训，面向的是我们一线的基层税务分局长、所长。大家在基层平时工作繁忙，很难静下心来思考、总结、提升自己，这次市局专门拿出三天时间，让同志们从理性上系统地思考怎么当好基层分局长，我觉得非常重要也非常必要。市局党委始终高度重视基层基础工作、高度重视基层分局长队伍建设。自我到XX市工作以来，就一直把加强基层分局建设作为工作的重中之重，20xx年的时间里，我到基层分局走访调研20余次，深刻感受到了基层工作的重要性，基层干部的可敬之处，特别是基层分局长既当指挥员、又当战斗员，是承上启下的关键一环，也是一线落实的兵头将尾。上面千条线、下面一根针。分局长起着一根针牵起千条线的重要作用，对全局整体的影响举足轻重。全市税务系统一共XX个基层税务分局，如果每一个分局长都担当作为、每一个分局都建设过硬，全市税收工作一定能够迈上新台阶、创造新业绩。所以，借这次培训机会，我想就如何当好分局长这个兵头将尾和大家做一个交流分享，算是一次开班动员，也是一次专题授课。总的感受是：税收工作重心在基层，难点在基层，一个分局工作开展得好不好，分局长起着关键性作用。因此，当好分局长责任重大、使命光荣，最基本的要做到“三个三”。
第一个“三”，是要保持好“三个精神”。一是政治可靠的忠诚。习近平总书记强调，任何时候任何情况下，党的领导干部在政治上都要站得稳、靠得住。对基层分局长来讲，政治过硬、忠诚可靠是第一位的。基层税务分局是党中央、国务院和各级党委决策部署贯彻执行的最后一公里，直接关系着决策的落实成效。如何畅通这“最后一公里”，靠的首先就是讲政治。宏观上来讲，就是要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。微观上来讲，就是要在日常工作中体现忠诚，落实好上级的各项决策部署，不打折扣、不搞变通，确保每一项政策都能准确无误地传达到每一位纳税人。
二是勇于担当的精神。税务工作直接关系到国家的财政收入和社会经济的健康发展，基层分局长作为分局的领头羊，要有敢于担当、勇于负责的精神。面对复杂多变的经济形势和日益繁重的工作任务，分局长要敢于迎难而上，勇于承担责任。在遇到困难和问题时，不能推诿扯皮，更不能逃避责任，而是要主动作为，积极寻找解决问题的办法。特别是在优化营商环境、促进地方经济发展等方面，要敢于创新，勇于探索，为纳税人提供更加优质高效的服务。
三是持续学习的精神。时代在发展，社会在进步，税收法律法规也在不断完善。作为基层分局长，要时刻保持学习的热情，不断提升自身的业务能力和综合素质。不仅要熟练掌握税收业务知识，还要关注宏观经济形势，了解最新的政策法规，确保在工作中能够准确把握政策导向，依法依规开展工作。同时，也要注重个人品德修养，树立良好的职业形象，成为纳税人信得过、群众看得见的“税务人”。
第二个“三”，是要处理好“三种关系”。一是处理好与上级的关系。基层分局长要善于向上级汇报工作，及时反馈基层的情况和问题，争取上级的支持和指导。同时，也要认真贯彻落实上级的指示精神，确保政令畅通。在工作中，既要尊重上级的权威，又要敢于提出自己的意见和建议，做到既有原则又有灵活性。
二是处理好与同事的关系。税务分局是一个团队，分局长作为团队的领导者，要善于团结带领全体干部职工，营造和谐的工作氛围。要关心同事的成长和发展，帮助他们解决工作中的实际困难，激发他们的工作热情。同时，也要严格管理，确保各项工作有序开展。通过建立有效的沟通机制，增强团队的凝聚力和战斗力，共同推动分局各项工作的顺利进行。
三是处理好与纳税人的关系。税务工作直接面向广大纳税人，分局长要树立服务意识，切实维护纳税人的合法权益。要以纳税人为中心，提供优质高效的服务，帮助纳税人解决涉税难题，减轻纳税负担。同时，也要加强税法宣传，提高纳税人的税法遵从度，营造公平公正的税收环境。通过真诚的服务，赢得纳税人的信任和支持，为税收事业的发展奠定坚实的群众基础。
第三个“三”，是要实现“三个目标”。一是提升工作效率。基层税务分局承担着大量的日常税收征管任务，分局长要善于统筹协调，优化工作流程，提高工作效率。要充分利用现代信息技术手段，推进“互联网+税务”建设，简化办税程序，减少纳税人办税时间和成本。同时，也要注重工作质量，确保每一份报表、每一份文件都准确无误，经得起检验。
二是提升服务水平。税务工作不仅是一项业务工作，更是一项服务工作。分局长要树立“纳税人至上”的服务理念，不断提高服务质量和水平。要建立健全纳税服务体系，完善服务设施，优化服务环境，提供个性化、精准化的服务。要定期开展纳税人满意度调查，及时收集纳税人的意见和建议，不断改进服务方式，提升纳税人的获得感和满意度。
三是提升创新能力。面对新的形势和任务，基层税务分局要敢于创新，勇于探索。分局长要鼓励干部职工开拓思路，大胆尝试，不断推出新的工作举措和服务模式。要在税收征管、纳税服务、风险管理等方面积极探索，形成具有自身特色的经验做法。通过创新，推动分局各项工作不断迈上新台阶，为全市税收事业的发展贡献智慧和力量。
总之，当好一名基层税务分局长，不仅需要具备扎实的业务知识和较高的管理水平，更需要有坚定的政治立场、强烈的责任意识和持续的学习精神。希望各位同志珍惜这次培训的机会，认真学习，深入思考，努力提升自己的政治能力和业务水平，为推动全市税务事业的发展作出更大的贡献。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，奋发有为，为实现新时代税收现代化的目标而不懈奋斗！
