按照市委“两学一做”督导二组关于《全市国有企业党建专题调研提纲》要求，现就公司党建工作开展情况报告如下：
一、党组织基本情况
公司成立于1983年，现公司党委下设15个基层党委、8个党总支、332个党支部，拥有党员5607人，其中女党员1324人。今年以来，公司党委贯彻“四个全面”战略布局，认真落实全面从严治党要求，深入开展“两学一做”学习教育，为公司的健康发展、持续发展提供了坚强保障。先后获得全省先进基层党组织、省国资系统先进基层党组织等荣誉。
二、党建工作开展情况
（一）深学真做，严督实导，开展“两学一做”学习教育。
认真落实“全覆盖、经常性、有创新、重实效”工作要求，结合实际，把握层次结构，突出分类指导，精准制定实施方案，建立“三个坚持”长效机制，扎实推进学习教育进支部、到小组、入岗位。一是坚持在“学”上谋深。坚持以党支部为主体，以“三会一课”为基本形式，建立学习机制，拓展学习范围，把学党章党规、学系列讲话与学习型企业建设、知识型员工培养相结合。健全党委中心组和支部集体学习制度，引导党员学党章党规，学系列讲话，员工学业务、学文化、学制度。坚持联系实际讲党课，党员领导干部和普通党员轮流讲学、以讲促学，在相互交流学习中深化认识。充分运用“大数据+小书包”“两微一端”等平台，制作视频、图解党章党规和系列讲话，及时推送，方便党员自学。开展“手抄党章”“晒笔记”“谈感悟、写体会”、知识竞赛等活动，引导党员深学细悟、见贤思齐。二是坚持在“做”上谋细。把做“合格党员”作为学习教育的出发点和落脚点。围绕油田公司生产经营做文章，教育引导党员唱响主旋律，服务主战场，打好主动仗。区分党员层次结构、工作性质，围绕“发展、民心、标杆”三大目标，深入开展创先争优活动。落实标杆管理，引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，形成比学赶超的良好氛围。
（二）强化组织建设，提升基层党组织战斗力。
公司党委始终把加强基层党组织建设作为党建工作的重中之重，不断优化组织设置，完善工作机制，增强基层党组织的政治功能和服务功能。一是优化组织设置，确保党组织全覆盖。根据企业改革发展的需要，适时调整党组织设置，确保党的组织和工作在企业各个层面、各个环节的全覆盖。针对新成立的部门和项目组，及时成立党支部，确保党组织的作用得到充分发挥。二是完善工作机制，提高组织运行效率。建立健全党组织工作制度，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，确保党组织活动有序开展。推行党务公开，增强党组织工作的透明度和公信力。三是加强党员队伍建设，提升队伍素质。严格按照党章规定做好党员发展工作，注重在生产一线、关键岗位和发展急需的人才中发展党员。加强对党员的教育培训，定期举办党员培训班，邀请专家授课，组织党员外出考察学习，不断提升党员的思想政治素质和业务能力。四是强化服务意识，密切党群关系。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员深入基层，了解职工群众的需求和困难，帮助解决实际问题，切实增强党组织的凝聚力和向心力。
（三）深化党风廉政建设，营造风清气正的企业环境。
公司党委坚决贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断推进党风廉政建设向纵深发展。一是加强廉洁文化建设，筑牢思想防线。充分利用各种载体和形式，广泛开展廉洁文化宣传教育，营造浓厚的廉洁文化氛围。组织党员干部观看廉政教育片，参观廉政教育基地，开展廉洁自律承诺活动，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。二是严格监督执纪，严肃查处违纪违法行为。建立健全监督体系，加强对权力运行的制约和监督，特别是对重点领域、关键环节的监督。严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处顶风违纪行为，保持高压态势，形成有力震慑。三是深化制度建设，构建长效机制。不断完善党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任，确保责任层层落实。建立健全权力运行制约和监督机制，从源头上预防和治理腐败。四是推进阳光国企建设，增强企业透明度。加大信息公开力度，主动接受社会监督，让权力在阳光下运行。通过设立举报箱、开通举报电话、开展网上评议等方式，畅通监督渠道，及时回应社会关切，树立良好的企业形象。
（四）创新党建工作方式，激发组织活力。
面对新形势、新任务，公司党委积极探索党建工作的新思路、新方法，不断创新工作方式，努力提高党建工作科学化水平。一是搭建网络平台，拓宽党建工作渠道。充分利用互联网、移动通信等现代信息技术手段，搭建党建工作网络平台，实现信息共享、互动交流。开发党建手机APP，提供在线学习、在线测试、在线交流等功能，方便党员随时随地参与党建工作。二是开展主题实践活动，丰富党建工作内涵。结合企业生产经营实际，组织开展丰富多彩的主题实践活动，如“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员突击队”等，激励党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。三是加强对外交流合作，拓展党建工作视野。积极与兄弟单位、高校、研究机构等开展交流合作，学习借鉴先进的党建工作经验，不断提升党建工作水平。四是推动党建工作与生产经营深度融合，实现双赢。将党建工作与企业生产经营紧密结合，通过设立党员责任区、党员攻关项目等形式，引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用，促进企业高质量发展。
总之，公司党委在市委“两学一做”督导二组的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实全面从严治党的各项要求，不断加强和改进党的建设，为企业的改革发展稳定提供了坚强的组织保证。下一步，我们将继续按照上级党组织的要求，进一步巩固和扩大“两学一做”学习教育成果，深入推进党的建设各项工作，努力为实现企业“十四五”规划目标作出新的更大贡献。
