尊敬的各位领导、评委、广大烟草同仁：
大家上午好！我是xxx，来自xxxx烟叶复烤有限责任公司。今天我演讲的题目是：《承载使命 和歌而行》。
“一滴水，只有融入江河，才能展现它的力量；一个人，只有融入集体，才能实现他的价值”。因为善于学习，他的业务精湛；因为务实进取，他的成绩突出；因为淡泊名利，他的品质高尚。30年如一日，他言行一致、表里如一，以实际行动践行了烟草行业对社会的郑重承诺。他，就是我身边的典型、我的楷模——xx烟叶复烤有限责任公司工艺质检部主任xx。
19xx年大学毕业后，xx便踏入了烟草行业的大门。从那时起，不论身担何职，也不论身居何位，只要工作需要、发展需要，他都会义无反顾，在使命与责任的感召下，和着改革发展的壮歌奋勇向前。20xx年，他荣获xx省质量管理活动“优秀推进者”；20xx年，他成为赣州市“五一”劳动奖章获得者。
“天下大事做于细，天下难事做于易”。xx始终秉持“理论与实践相结合”的理念，在学中干、干中学，与时俱进、坚持不懈。近年来，他克服繁忙的工作影响，不仅系统全面地学习了专业技术知识，还通过参加MBA课程提高了管理能力。19xx年，他获得了工程师资格。19xx年，他主持xx卷烟厂动力车间工作，凭借着不服输、不怕难、敢吃苦、能钻研的精神，将动力车间从一个较落后的单位扭转为“创新示范车间”，并连续五年获此殊荣，同时还获得了国家局20xx年度“先进集体”的光荣称号。
按说，这样一位老同志、老专家、老科长，在熟悉的岗位上继续干下去，会得心应手而乐得清闲。然而，20xx年x月，国家批准在xx建设一家烟叶复烤企业。xx中烟工业公司决定抽调全省具有丰富烟草工业工作经验，同时具备广博工程技术知识和现代工业企业管理能力的专家担任技术指导。xx作为当时仅有的两位专家之一被选中。他知道，自己已经是十多年的老车间主任了，但面对新的挑战，他没有丝毫犹豫，毅然接受了这一重任。
xx深知，新的岗位意味着更大的责任和更高的要求。为了尽快适应新角色，他夜以继日地学习相关技术和管理知识，深入一线了解实际情况，虚心向同事请教。在他的带领下，新建的烟叶复烤企业顺利投产，并迅速步入正轨。短短几年时间，该企业在行业内树立了良好的口碑，成为行业的标杆。
xx始终牢记习近平总书记关于“创新驱动发展”的重要指示，积极投身科技创新，推动企业转型升级。他带领团队攻克了一个又一个技术难关，为企业的发展注入了源源不断的动力。20xx年，他主持的“烟叶复烤关键技术研究与应用”项目荣获国家科技进步二等奖，为企业的技术创新和可持续发展作出了重要贡献。
在xx的带领下，企业不仅在技术上取得了突破，还在管理上实现了创新。他推行的“精益管理”模式，有效提升了企业的运营效率和管理水平。同时，他还注重企业文化建设，倡导“以人为本”的管理理念，营造了和谐、积极的工作氛围，激发了员工的工作热情和创造力。
xx用实际行动诠释了什么是“工匠精神”。他不仅是企业的技术骨干，更是员工的良师益友。他总是耐心细致地指导年轻员工，帮助他们快速成长。在他的影响下，一批批优秀的技术人才脱颖而出，为企业的发展提供了坚实的人才保障。
30年的风雨历程，xx始终不忘初心，牢记使命，以高度的责任感和使命感，为烟草事业的发展贡献了自己的智慧和力量。他用实际行动践行了“为人民服务”的宗旨，展现了新时代烟草人的风采。
让我们以xx为榜样，学习了他的敬业精神和创新意识，为推动烟草行业的高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
