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某市规划局负责人关于履职尽责工作开展情况的汇报发言材料

  感谢市委、市政府给了我们这次同大家交流履职尽责工作开展情况的机会。我局主要负责全市城镇体系规划、城市总体规划、各项专业规划、分区规划的编制、修订和完善工作;组织协调本行政区域镇规划、乡规划和村庄规划的编制工作;同时负责审查、报批各类城市规划,指导、监督、协调城乡规划的实施。一、切实加强领导、统筹推进落实。开展履职尽责督促检查工作,是全省作出的一项重大决策部署。此项活动开展以来,我们以打造“民生规划、阳光规划、法治规划、效能规划、廉洁规划”等“五个规划”为抓手,为建立“依法、规范、透明、便民、清廉”的职能部门为目标,加强自查自纠、加强督查整改、加强责任追究,确保履职尽责工作全方位扎实开展。1、坚持组织领导到位。我们成立了城乡规划局履职尽责工作领导小组,制定了规划系统履职尽责工作实施方案,召开了规划系统履职尽责工作动员会,开展了自查自纠,保证了全局履职尽责工作有条不紊地推进。2、坚持责任落实到位。明责是基础,我们制定了市城乡规划局履职尽责“五项清单”,包括规划项目审批清单和执法清单、便民服务清单、廉政工作清单、工作作风清单、工作协办清单等,每项清单有具体承办科室、承办工作人员、承办工作职责,解决了每个人、每个岗位、每个科室“履什么职”、“怎么履职”、“尽什么责”的问题,使工作人员树立了有职必有责、履职必尽责、失职必问责的意识,促进了履职尽责活动常态化、规范化、长效化开展。3、坚持问题查找到位。通过深入自查和外部调查,找准了规划系统履职尽责方面存在的主要问题是:服务受理、业务流程、审批程序需要进一步规范;机关内部管理、二级单位管理体制需要进一步理顺。并把解决问题贯穿于督促检查全过程,以解决问题的实际成效,检验履职尽责的效果。

  二、强化责任意识,增强履职尽责能力。在新的历史条件下,面对复杂多变的社会环境,我们深刻认识到,只有不断强化责任意识,才能更好地完成党和人民赋予我们的光荣使命。为此,我们从以下几个方面入手,全面提升履职尽责的能力。首先,加强政治理论学习,坚定理想信念。我们组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于城乡规划工作的系列重要讲话精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习,全体干部职工的政治站位得到了显著提升,对做好新形势下城乡规划工作的责任感和使命感更加坚定。其次,加强业务知识培训,提高专业技能。针对规划系统中存在的专业知识更新慢、业务能力参差不齐等问题,我们定期举办专题培训班,邀请行业专家授课,组织参观学习先进地区经验,全面提升干部职工的专业素养和业务水平。再次,加强作风建设,树立良好形象。我们坚持把作风建设放在首位,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,持续深化“放管服”改革,简化办事流程,提高服务效率,努力营造风清气正的工作氛围。

  三、创新工作机制,推动履职尽责向纵深发展。为了适应新时代的新要求,我们在总结以往工作经验的基础上,积极探索创新工作机制,力求在履职尽责方面取得新突破。一是建立健全规划决策机制。我们坚持民主集中制原则,完善了规划决策程序,建立了专家咨询制度,确保每一项规划都能科学合理、符合实际。二是优化规划审批流程。针对过去规划审批环节多、时间长的问题,我们大力推进“互联网+政务服务”,实现了规划审批事项网上办理,大大缩短了审批时限,提高了工作效率。三是加强规划执行监管。我们建立健全了规划执行监督检查机制,定期开展规划实施情况评估,及时发现和纠正规划执行中的问题,确保规划目标如期实现。四是构建规划公众参与平台。我们注重发挥人民群众在规划制定和实施过程中的主体作用,通过设立意见箱、召开听证会等方式,广泛听取社会各界的意见建议,增强了规划的透明度和公众参与度。

  四、聚焦重点领域,精准发力解决突出问题。围绕市委、市政府中心工作,我们聚焦城乡规划领域的重点难点问题,精准施策,务求实效。一是加快推进城市基础设施建设。我们积极配合相关部门,科学编制城市基础设施专项规划,合理布局交通、供水、供电、供气等设施,不断提升城市综合承载力和服务功能。二是大力改善农村人居环境。我们结合乡村振兴战略,积极推进美丽乡村建设,编制了多个村庄规划,指导各地因地制宜开展环境整治、产业培育等工作,有效提升了农村居民的生活品质。三是着力优化营商环境。我们认真落实国家和省市关于优化营商环境的各项政策措施,积极推行告知承诺制、容缺受理等改革举措,为企业提供更加便捷高效的服务,助力经济社会高质量发展。四是严格规划执法。我们始终保持高压态势,严厉打击违法建设行为,维护了良好的城市规划秩序。

  五、加强队伍建设,提供坚强组织保障。人是事业发展的关键因素。为了确保履职尽责工作顺利推进,我们高度重视队伍建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是选优配强领导班子。我们严格按照好干部标准,选拔了一批政治素质高、业务能力强、作风过硬的同志担任各级领导职务,为履职尽责提供了坚强的组织保障。二是加大年轻干部培养力度。我们建立健全了年轻干部选拔培养机制,采取挂职锻炼、轮岗交流等方式,促进年轻干部快速成长成才,为规划事业长远发展储备了充足的人才资源。三是强化党风廉政建设。我们始终把纪律和规矩挺在前面,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想防线,营造了风清气正的良好政治生态。

  总之,在市委、市政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我们紧紧围绕“民生规划、阳光规划、法治规划、效能规划、廉洁规划”等“五个规划”建设目标,扎实推进履职尽责各项工作,取得了阶段性成果。但我们也清醒地认识到,与人民群众的期望相比,与新时代的要求相比,我们的工作还存在不少差距和不足。下一步,我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施,持续改进工作作风,不断提高履职尽责水平,为加快建设美丽宜居城市、促进经济社会全面发展作出新的更大贡献。



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