201x年，我局认真贯彻落实十九大和十九届二中三中全会及总局、省局全面从严治党工作、纪检组长会议精神，认真落实全面从严治党主体责任，坚持将加强党的领导和党的建设贯穿于税收中心工作和国税地税征管体制改革的始终，推动了全面从严治党工作不断引向深入，并取得了显著成效。现将一年来的具体工作情况报告如下:
一、主要工作措施及成效
（一）抓凝心聚力，深入学习贯彻党的十九大精神。通过邀请十九大代表及专家教授进行专题讲座、班子成员带头深入分管单位和联系点宣讲十九大精神、举办科级领导干部十九大精神学习研讨班等形式，在全市税务系统掀起了学习宣传贯彻十九大精神的热潮。“两会”期间，集中走访了3名全国人大代表和政协委员，向代表委员汇报税务工作、交流税改动态、征求意见建议。开展全市税务系统学习十九大精神知识竞赛活动，在原全省地税系统知识竞赛中获得二等奖，受到省局通报表彰。
（二）抓主体责任，构建全面从严治党新格局。一是责任落实清单化。制定《关于构建系统全面从严治党新格局的实施意见》和《机关党建工作责任清单》，明确了8项责任主体163项工作任务。细化分解了市局4大类68项责任事项，明确了市局党组、党总支、党支部3级4类95项责任事项。二是联系基层深入化。建立健全基层党建工作联系点制度，在县区局建立党建示范点4个、党组成员建立党建联系点XX个、机关支部建立共建点X个。市局班子成员分别到各自的联系点指导基层开展学习教育XX次。三是监督履职规范化。以“三级双述双评双考”推动党建述职评议工作深入开展，召开了党组织书记述职评议考核会议，深入查摆基层党建工作中存在的基础工作不够牢固等11个方面的突出问题，研究制定了32条具体整改措施，通过整改促基层党建上台阶。
（三）抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。一是加强党建领导。市、县（区）局党组高度重视党建工作，把党建工作作为“一把手”工程来抓，严格落实“一岗双责”。全年召开党建工作专题会议12次，研究解决党建工作中的重大问题，确保党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是强化基层组织。按照“五好”标准，全面推进基层党组织标准化、规范化建设，新组建党支部X个，调整优化党支部设置Y个，选优配强基层党组织书记Z人，有效提升了基层党组织的战斗力和凝聚力。三是丰富活动载体。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等活动，通过主题党日、党员志愿服务、红色教育基地参观等形式，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发广大党员干部干事创业的热情。
（四）抓作风建设，营造风清气正的政治生态。一是持续深化“四风”整治。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，开展了多次专项督查，查处违反中央八项规定精神问题X起，处理党员干部Y人，通报曝光典型案例Z起，形成了强有力的震慑效应。二是强化廉洁自律教育。组织全体党员干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁文化进机关等活动，不断增强党员干部的法纪观念和廉洁意识。三是健全监督机制。完善党内监督体系，推进纪检监察体制改革，设立派驻纪检监察组，加强对关键岗位和重要环节的监督，实现了监督全覆盖。全年受理信访举报X件，初核Y件，立案Z件，给予党纪政务处分A人，移送司法机关B人，有效维护了党的纪律严肃性。
（五）抓队伍建设，提升干部综合素质。一是加强教育培训。制定年度培训计划，分层次、分类别开展教育培训，全年共举办各类培训班X期，培训党员干部Y人次，有效提升了党员干部的理论水平和业务能力。二是严格干部管理。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重在急难险重任务中考察识别干部，全年提拔重用优秀干部Z人，调整不适宜担任现职干部A人，进一步优化了干部队伍结构。三是注重人才培养。实施年轻干部成长工程，选拔X名优秀年轻干部到上级机关挂职锻炼，选派Y名业务骨干参加省局组织的专业培训，为年轻干部成长成才搭建平台。四是强化激励保障。建立健全干部激励保障机制，落实公务员职务与职级并行制度，做好公务员职级晋升工作，全年晋升职级B人，进一步激发了广大干部的工作积极性和创造性。
（六）抓改革创新，推动税收现代化建设。一是深化税收征管改革。按照总局和省局的统一部署，稳步推进国税地税征管体制改革，顺利完成了机构合并、人员转隶、业务整合等工作，实现了“事合、人合、力合、心合”的目标。二是优化纳税服务。坚持以纳税人需求为导向，深入推进“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，推广电子税务局应用，实现90%以上涉税事项网上办理，极大地方便了纳税人。三是加强税收风险管理。建立健全税收风险防控体系，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，精准识别税收风险点，及时采取应对措施，有效防范和化解税收风险。全年累计入库税款X亿元，同比增长Y%，为地方经济社会发展提供了有力支持。
二、存在的问题及改进措施
尽管我们在全面从严治党工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在思想松懈、行动迟缓的现象。二是党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”的现象。三是作风建设还需持续用力，形式主义、官僚主义问题仍时有发生。四是干部队伍建设还存在短板，年轻干部培养力度需进一步加大。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是深化思想认识，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉把全面从严治党要求融入到税收工作的各个方面。二是强化责任落实，形成工作合力。严格落实全面从严治党主体责任，建立健全责任传导机制，层层压实责任，确保各项工作任务落到实处。三是加强作风建设，树立良好形象。持续深化“四风”整治，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮。四是加大干部培养力度，提升队伍素质。完善干部选拔任用机制，加强年轻干部培养，为税收事业长远发展储备人才。五是创新工作方式，提高工作效能。积极探索党建工作的新思路、新方法，推动党建工作与业务工作深度融合，为税收现代化建设提供坚强保证。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，努力为新时代税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
