强化人才支撑，助力xx经济社会发展
近年来，xx市市委、市政府高度重视人才队伍建设工作，坚持以习近平总书记关于人才工作的重要思想为指引，坚持党管人才原则，大力推进人才强市战略，努力深化人才发展体制机制改革，积极畅通人才引育留用渠道，广纳各方英才，为我市加快发展提供强大的人才保证和智力支持。
一、谋篇布局，着力绘就引才聚才宏伟蓝图
近年来，xx着眼形势任务，立足当地实际，注重加强顶层设计，不断完善人才工作制度体系，先后出台《xx市中长期人才发展规划（20xx-202x年）》《关于进一步加强人才工作的意见》《xx市“十百千万”人才工程计划》《xx市定向引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》。尤其是今年发布《xx市人才行动计划》，从“大力引进和集聚人才”“大力支持人才创新创业”“积极推进人才发展体制机制改革”和“强化人才服务保障机制建设”四部分，制定系列引才聚才优惠政策，成为当前及今后一个时期推动我市人才事业大改革、大发展的一个纲要性、指导性文件。此外，结合xx位于xx一小时生活圈，毗邻湘江新区的区位优势，大胆创新柔性引才方式，采取挂职、兼职、聘用、技术合作入股、创(合)办高科技企业等方式引才引智，鼓励用人单位引进xx创新示范区、xx国家大学科技城等高新技术集聚区的人才，以“周末工程师”等多种方式服务我市企业和产业发展。有效破解人才在引、育、留、用等体制机制上存在的难题。自20xx年开始实施“十百千万”人才工程计划以来，全市党政机关、企事业单位共引进各类人才12981名，其中，公务员1877名、选调生85名、定向引进高层次紧缺人才226名、其他事业单位工作人员3069名、大学生村官72名。所引进的人才中，全日制硕士研究生及以上学历人员有1356名，占比10.4%，为我市经济社会发展注入了新的活力。
二、多措并举，全力推进人才引育留用
为了确保人才引得进、留得住、用得好，xx市市委、市政府不断优化人才发展环境，加大政策支持力度，完善服务保障体系。首先，在人才引进方面，xx市通过举办各类招聘会、人才交流会，搭建线上线下招聘平台，拓宽人才引进渠道。同时，针对不同层次的人才需求，分类施策，精准引才。对于高端领军人才，实行“一事一议”“一人一策”的特殊政策，提供个性化服务；对于青年人才，推出“青年英才计划”，设立专项基金，支持其科研项目和创业活动。其次，在人才培养方面，xx市依托本地高校和科研院所，建立校企合作机制，共同培养符合市场需求的高素质技能型人才。通过开展订单式培训、在职教育等方式，提升现有人才的专业能力和综合素质。再次，在人才使用方面，xx市注重发挥各类人才的专业特长，合理配置人力资源，做到人尽其才、才尽其用。对于表现突出的优秀人才，给予晋升机会和表彰奖励，激发其工作热情和创新活力。最后，在人才服务方面，xx市建立健全人才服务体系，为各类人才提供全方位、全过程的服务保障。包括住房补贴、子女入学、配偶就业等方面的优惠政策，解决人才后顾之忧，增强其归属感和幸福感。
三、创新驱动，促进人才与产业融合发展
人才是第一资源，创新是第一动力。xx市在推进人才工作中，始终坚持把创新驱动发展战略贯穿始终，努力实现人才与产业的深度融合。一是围绕产业链布局人才链。根据我市产业发展规划，聚焦智能制造、生物医药、新能源等重点领域，有针对性地引进和培养相关专业人才，形成人才与产业相互促进的良好局面。二是搭建创新创业平台。xx市通过建设科技孵化器、众创空间等载体，为人才提供良好的创业环境和条件。同时，积极对接国内外知名高校和科研机构，引进先进技术和管理经验，提升我市自主创新能力。三是优化创新创业生态。xx市不断完善科技金融体系，设立风险投资基金，降低人才创业门槛和成本。加强知识产权保护，营造公平竞争的市场环境。通过举办创新创业大赛等活动，发现和扶持一批具有成长潜力的初创企业，带动更多人才投身创新创业实践。
四、深化合作，扩大对外开放引才力度
在经济全球化背景下，xx市认识到开放合作是引进国际高端人才的重要途径。为此，xx市积极拓展对外交流合作渠道，广泛参与国际人才交流活动。一方面，通过与国外知名高校、研究机构建立合作关系，开展联合培养、学术交流等形式的合作，吸引海外高层次人才来我市工作或开展短期访问。另一方面，xx市支持本地企业“走出去”，在全球范围内寻找和引进急需紧缺的高水平人才。同时，xx市还注重打造国际化人才社区，提供优质的居住、教育、医疗等公共服务，提升城市对国际人才的吸引力。此外，xx市积极参与国家和省级层面的人才交流项目，如“千人计划”、“万人计划”等，争取更多优质资源向我市倾斜。
五、加强宣传，营造重才爱才良好氛围
人才工作的成效不仅取决于政策措施的落实情况，更需要全社会形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。为此，xx市通过多种渠道和形式，加大对人才工作的宣传力度，提高社会认知度和认同感。一是利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，广泛宣传我市人才政策和成功案例，树立典型示范效应。二是举办各类人才论坛、研讨会等活动，邀请专家学者、企业家等各界人士共同探讨人才发展问题，凝聚共识，汇聚智慧。三是开展“最美人才”评选活动，表彰在各自领域作出突出贡献的人才代表，弘扬正能量，激励广大人才为xx经济社会发展贡献力量。四是加强校园宣传，引导在校学生树立正确的人生观和价值观，激发他们的学习兴趣和创新精神，为未来成长为优秀人才打下坚实基础。
总之，xx市在人才工作中始终坚持党管人才原则，紧紧围绕服务经济社会发展大局，不断创新思路举措，优化政策环境，强化服务保障，努力构建具有竞争力的人才制度体系，为加快建设现代化新xx提供坚强有力的人才支撑。面对新形势新任务，xx市将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信心、保持定力，以更加开放的姿态、更加务实的态度，吸引更多优秀人才汇聚xx，共创美好未来。
