市纪委：为切实整改市商务系统干部作风和发展环境方面存在的突出问题，我们严格按照市委市政府《关于印发〈x市深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案〉的通知》要求，精心组织筹划、周密安排部署、切实整改落实，深入扎实地开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。现将进展情况汇报如下：
一、召开动员大会，周密安排部署
我局于201x年4月26日上午召开了“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会，机关及局属各单位全体职工参加了动员大会。会上，党组成员、副局长李xx同志宣读了《市商务系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，明确了开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的重要意义、总体要求、重点任务、工作措施、步骤安排和组织保障，为全系统作风建设年活动的开展指明了方向。党组书记、局长何xx同志从为什么要开展“转变作风改善发展环境建设年”活动、开展“转变作风改善发展环境建设年”活动要解决什么问题、达到什么效果，以及如何使该活动达到预期效果共四个方面作了重要讲话，并就全系统开展“转变作风改善发展环境建设年”活动提出了明确的要求。机关及局属各单位要按照省、市的要求和既定的安排部署开展工作，做到改进作风不懈怠、优化环境不放松、整改落实不延期，全力推进全市商务事业高质量发展，确保“转变作风改善发展环境”建设年活动取得实实在在的效果。
二、加强组织领导，形成长效机制
“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会召开之后，按照市委市政府的通知要求，成立了由党组书记、局长何xx同志任组长、领导班子成员任副组长、机关各科室负责人及下属单位人秘科（办公室、综合科）科长（主任）任组员的市商务系统“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的日常协调、督促检查等工作，确保活动有序进行。领导小组定期召开会议，研究解决活动中的难点问题，及时调整和完善工作方案，确保活动不走过场、不流于形式，真正达到预期目的。同时，我们还建立了活动信息报送制度，要求各科室、各单位每周报送活动进展情况，每月报送工作总结，及时掌握活动动态，确保活动深入扎实开展。
三、广泛征求意见，找准问题症结
为确保“转变作风改善发展环境建设年”活动取得实效，我们坚持开门搞活动，广泛征求社会各界的意见建议。通过召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等多种方式，广泛听取基层单位、服务对象和社会各界的意见建议，深入了解他们在办事过程中遇到的问题和困难，认真梳理归纳，形成问题清单。针对收集到的意见建议，我们进行了认真分析研究，查找问题根源，制定整改措施。特别是对一些长期存在的老大难问题，我们敢于动真碰硬，敢于揭短亮丑，不回避矛盾，不掩盖问题，以刀刃向内的勇气和决心，彻底解决影响和制约商务系统发展的深层次问题。同时，我们还建立了问题整改台账，实行销号管理，确保每一个问题都能得到有效解决，每一项整改措施都能落到实处。
四、强化学习教育，提高思想认识
为提高广大干部职工的思想认识，增强参与活动的积极性和主动性，我们把学习教育贯穿于活动始终。组织全体干部职工认真学习了党的十八大以来中央关于作风建设的一系列重要文件精神，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题讲座、开展主题党日活动、观看警示教育片等多种形式，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识，自觉践行以人民为中心的发展思想。同时，我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰在活动中表现突出的个人和集体，营造比学赶超的良好氛围，激发广大干部职工的工作热情和创新活力。
五、深化改革创新，优化营商环境
为推动全市商务事业高质量发展，我们坚持以人民为中心的发展思想，以优化营商环境为重点，深入推进“放管服”改革。一是简政放权，减少审批事项。按照“能放则放、应放尽放”的原则，对现有行政审批事项进行全面清理，取消了一批不必要的审批事项，简化了审批流程，提高了审批效率。二是加强监管，规范市场秩序。建立健全事中事后监管体系，加大市场监管力度，严厉打击违法违规行为，维护公平竞争的市场环境。三是优化服务，提升服务水平。积极推进“互联网+政务服务”，完善网上办事平台功能，实现更多事项网上办、掌上办，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。四是强化政策支持，助力企业发展。出台了一系列扶持企业发展的政策措施，帮助企业解决融资难、融资贵等问题，为企业健康发展创造良好条件。通过以上措施，我市营商环境得到了明显改善，市场主体活力得到有效激发，商务事业发展取得了显著成效。
六、严格监督检查，确保活动实效
为确保“转变作风改善发展环境建设年”活动不走过场、不流于形式，我们加强了监督检查，严肃纪律要求。一是成立专项督查组，对各科室、各单位活动开展情况进行全面督查，发现问题及时指出并督促整改。二是畅通监督渠道，设立举报电话和邮箱，鼓励社会各界积极参与监督，对反映的问题线索逐一核实，严肃查处。三是建立考核评价机制，将活动开展情况纳入年度目标责任考核，作为评先评优的重要依据，确保活动各项任务落到实处。四是加强舆论宣传，通过报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传报道活动中的好经验、好做法，营造浓厚氛围，扩大社会影响。
七、巩固活动成果，建立长效机制
为巩固“转变作风改善发展环境建设年”活动成果，防止问题反弹，我们注重建立长效机制，推动作风建设常态化、长效化。一是完善制度建设，结合活动开展中发现的问题，修订完善相关规章制度，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。二是加强教育培训，将作风建设纳入干部教育培训重要内容，定期开展专题培训，不断提高广大干部职工的思想觉悟和业务能力。三是强化考核激励，建立健全作风建设考核评价体系，将作风建设情况与干部选拔任用、评先评优挂钩，形成鲜明导向。四是注重总结提炼，及时总结活动中的成功经验和有效做法，形成可复制、可推广的经验模式，为今后开展类似活动提供借鉴。
总之，“转变作风改善发展环境建设年”活动的开展，极大地促进了市商务系统的作风建设，优化了发展环境，提升了工作效率和服务水平，受到了社会各界的广泛好评。下一步，我们将继续巩固和拓展活动成果，不断深化作风建设，持续优化营商环境，为推动全市商务事业高质量发展作出新的更大贡献。
