根据省厅关于开展党风廉政建设主体责任和监督责任落实排查的要求，我局就落实党委主体责任和监督责任，加强党风廉政建设和反腐败工作情况按照要求进行了认真自查，现将“两个责任”落实排查情况报告如下：
一、党风廉政建设主体责任落实情况
（一）加强组织领导，强化责任落实
一是局党委深刻认识到，党风廉政建设工作党委负主体责任，要牢固树立“抓党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的意识。定期召开党委会议总结部署党风廉政建设工作，年初制定印发xx局党风廉政建设工作要点和分工，召开全局的党风廉政建设工作会，对全年党风廉政建设工作进行精心部署。通过这些措施，确保了党风廉政建设工作始终处于党委的直接领导之下，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
二是局党委与全局x个科室签订了党风廉政建设责任书、与x名班子成员、xx名科室负责人签订了党风廉政建设承诺书，逐级明确责任，层层传导压力，做到一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实。进一步明确了责任，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。通过签订责任书和承诺书，不仅增强了各级干部的责任感和使命感，也使党风廉政建设工作有了具体的抓手和载体，为推进工作提供了有力保障。
三是在我局党委的领导下，将党风廉政建设责任制考核纳入年度目标管理考核，将考核结果作为各科室和党员干部职工表彰奖励、选拔任用的重要依据。实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果或恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。这一举措有效激发了各级干部的积极性和创造性，形成了人人参与、人人负责的良好局面。
（二）狠抓廉政教育，营造廉洁氛围
一是局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，党风廉政建设“一把手”负总责，其他班子成员按照责任制进行分工，把党风廉政建设作为一项重要工作，与xx中心工作同部署、同考核，同落实。健全完善党风廉政建设领导体制和工作机制，坚持“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实党风廉政建设工作的主体责任，着力强化班子抓党风廉政建设工作的主体意识和责任意识。通过这些措施，确保了党风廉政建设工作在全局范围内的全面覆盖和有效推进。
二是将廉政教育与“两学一做”常态化、制度化相结合，组织党员干部深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，不断提升党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。通过专题讲座、集中学习、个人自学等多种形式，确保学习教育全覆盖。同时，结合实际案例开展警示教育，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。此外，还利用微信公众号、局域网等平台，及时发布党风廉政建设动态信息，营造浓厚的廉洁文化氛围。
三是注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进、树立典型，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护人民群众的合法权益。通过这些措施，不仅提高了党员干部的廉洁自律意识，也增强了群众对党风廉政建设的信心和支持。
二、党风廉政建设监督责任落实情况
（一）强化监督检查，推动责任落实
一是局纪委充分发挥监督职能，加强对党风廉政建设各项工作的监督检查。定期开展专项检查和随机抽查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项任务落实到位。特别是在重大节日和敏感时期，加大监督检查力度，严防“四风”问题反弹回潮。通过这些措施，有效防止了违规违纪行为的发生，维护了党的纪律和形象。
二是建立健全监督机制，完善监督体系。制定出台了《xx局党风廉政建设监督检查办法》，明确了监督检查的内容、方式和程序，确保监督检查工作有章可循、有据可依。同时，加强与派驻纪检监察组的沟通协作，形成监督合力，提升监督效能。通过这些措施，构建了全方位、多层次的监督网络，为推进党风廉政建设提供了坚强保障。
三是注重发挥群众监督作用，拓宽监督渠道。通过设立意见箱、开通举报热线等方式，广泛收集社会各界的意见建议，及时回应群众关切。同时，加强与新闻媒体的合作，主动接受社会舆论监督，确保监督无死角、全覆盖。通过这些措施，不仅增强了监督的透明度和公信力，也调动了广大党员干部和群众参与监督的积极性。
（二）深化作风建设，促进风清气正
一是持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。局党委高度重视作风建设，将其作为加强党风廉政建设的重要内容，常抓不懈。通过开展“作风建设年”活动，组织党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，进一步统一思想、凝聚共识。同时，针对形式主义、官僚主义的新表现，开展专项整治行动，坚决纠正“走过场”“做虚功”等问题，确保作风建设取得实效。
二是大力弘扬优良作风，树立良好形象。局党委注重培育和践行社会主义核心价值观，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展“树新风、展形象”主题实践活动，组织党员干部积极参与志愿服务、扶贫帮困等活动，展示新时代党员干部的良好精神风貌。同时，加强对先进典型的宣传报道，发挥榜样示范作用，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
三是加强日常管理，严格纪律约束。局党委严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过建立健全各项规章制度，规范党员干部的言行举止，确保各项工作有章可循、有规可依。同时，加强对党员干部的日常监督管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。通过这些措施，有效促进了机关作风的明显好转，为推动各项工作顺利开展提供了坚强保障。
三、存在的主要问题及改进措施
尽管我们在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：
一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对此，我们将进一步加强思想教育，引导党员干部深刻认识党风廉政建设的重大意义，增强抓好党风廉政建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是少数单位和部门在落实党风廉政建设责任制方面存在不到位的情况，责任分解不细、压力传导不够，导致一些工作流于形式。对此，我们将进一步完善责任体系，细化责任清单，明确责任主体，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。
三是监督机制还不够健全，监督手段和方法相对单一，难以适应新形势下党风廉政建设的需要。对此，我们将进一步创新监督方式，丰富监督手段，建立健全科学有效的监督机制，提高监督的针对性和实效性。
四是作风建设仍需持续用力，形式主义、官僚主义问题依然不同程度存在。对此，我们将继续深化作风建设，加大整治力度，坚决纠正各种不良风气，确保机关作风持续向好。
五是廉洁文化建设还需进一步加强，廉洁文化的影响力和渗透力有待提升。对此，我们将进一步丰富廉洁文化的内容和形式，通过开展丰富多彩的文化活动，增强廉洁文化的吸引力和感染力，营造风清气正的良好氛围。
总之，我们将以此次排查为契机，认真总结经验教训，查找问题不足，采取有效措施，不断推动党风廉政建设向纵深发展，为实现xx局高质量发展提供坚强保障。
