各位班子成员、分公司的同志们：
按照集团关于党纪学习教育的总体安排，今天，我们共同学习领会《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化我们的纪律规矩意识。在当前全面从严治党的大背景下，作为国有企业，责任重大，使命光荣。我们XX公司不仅是国家能源安全的重要支柱，更是推动经济社会发展的重要力量。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，坚守纪律底线，确保公司在快速发展的同时，始终沿着正确的方向前进。下面，我从四个方面与大家一起学习。
一、深入领会《中国共产党纪律处分条例》，强化XX公司纪律规矩意识
（一）深刻把握条例精神，筑牢XX公司纪律防线
一是全面理解条例的时代背景与XX公司的特殊意义
在当前全面从严治党的大背景下，新修订的《中国共产党纪律处分条例》不仅为我们党提供了纪律遵循，也为XX公司的纪律建设指明了方向。作为国家能源安全的重要支柱，XX公司承载着特殊的使命和责任。我们必须深入领会条例的时代背景，将条例精神与XX公司的特点紧密结合，确保公司在快速发展中始终坚守纪律底线。
二是将条例精神融入XX公司日常运营，确保业务合规
XX公司的业务涉及面广，从勘探开发到炼油化工，再到销售服务，每个环节都需要严格遵守纪律要求。要将条例精神融入公司的日常运营中，确保在决策、执行、监督等各个环节都遵循党的纪律和公司的规章制度。同时，加强对员工的纪律教育和培训，提高员工的纪律意识和规矩意识，确保公司业务活动的合规性。
三是对照条例反思，强化XX公司纪律建设短板
对照《中国共产党纪律处分条例》的要求，要深入反思XX公司在纪律建设方面存在的短板和不足。是否存在违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等行为？是否存在制度执行不力、监督不到位的问题？通过全面自查，找出问题根源，制定切实可行的整改措施，确保纪律建设不留死角。特别是要加强对关键岗位和关键人员的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。同时，建立健全内部监督机制，形成上下联动、内外结合的监督体系，确保公司纪律建设取得实效。
（二）强化纪律规矩意识，提升XX公司治理水平
一是加强党的领导，确保公司发展方向正确
党的领导是国有企业的独特优势，也是公司健康发展的根本保证。我们要坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要充分发挥党委的领导核心作用，确保公司各项工作始终沿着正确的方向前进。特别是在重大决策、重要人事任免、重大项目安排等方面，要坚持民主集中制原则，确保决策科学、民主、透明。
二是完善制度建设，夯实公司纪律基础
制度是规范行为、维护秩序的重要保障。我们要以《中国共产党纪律处分条例》为指导，不断完善公司内部管理制度，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要特别注重制度的可操作性和执行力，确保各项制度能够落到实处。同时，要加强制度宣传和培训，让每一位员工都了解制度、熟悉制度、遵守制度，形成人人守纪、个个遵规的良好氛围。
三是严格执纪问责，维护公司纪律权威
纪律的生命力在于执行。我们要严格按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，对违反纪律的行为进行严肃处理，绝不姑息迁就。要建立健全纪律审查机制，加大对违纪行为的查处力度，形成强有力的震慑效应。同时，要注重执纪问责的效果，既要惩处违纪行为，又要帮助犯错误的同志改正错误，实现教育与惩处的有机统一。通过严格执纪问责，树立公司纪律的权威性，营造风清气正的工作环境。
二、践行初心使命，推动XX公司高质量发展
（一）牢记宗旨，服务国家能源安全大局
作为国家能源安全的重要支柱，XX公司肩负着保障国家能源供应的重大责任。我们要始终牢记为人民服务的宗旨，把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点。要不断优化能源结构，提高能源利用效率，为国家经济社会发展提供坚强的能源保障。特别是在应对国际能源市场波动、保障国内能源供应稳定等方面，要发挥好国家队的作用，确保国家能源安全。
（二）创新驱动，提升企业核心竞争力
创新是引领发展的第一动力。我们要坚持创新驱动发展战略，加大科研投入，加快技术创新步伐，不断提升企业的核心竞争力。要围绕国家能源战略需求，聚焦关键核心技术攻关，努力突破一批制约公司发展的技术瓶颈。同时，要积极推进管理创新、商业模式创新，提高公司经营管理水平，增强企业的市场竞争力。通过创新驱动，推动公司实现高质量发展，为国家能源事业作出更大贡献。
（三）绿色发展，助力生态文明建设
绿色发展是新时代的发展理念。我们要牢固树立绿色发展理念，坚持走生态优先、绿色发展之路，为建设美丽中国贡献力量。要严格执行环保法律法规，加强环境保护管理，减少污染物排放，提高资源利用效率。要大力发展清洁能源，优化能源结构，减少碳排放，助力国家实现碳达峰、碳中和目标。通过绿色发展，推动公司实现可持续发展，为生态文明建设作出积极贡献。
三、加强队伍建设，打造高素质专业化团队
（一）选优配强领导班子，提升领导能力
领导班子是公司的核心，领导班子的素质直接关系到公司的发展。我们要按照新时期好干部标准，选优配强领导班子，确保领导班子结构合理、功能齐全、团结协作。要注重选拔德才兼备、业绩突出的优秀人才进入领导班子，提高领导班子的整体素质。同时，要加强领导班子的思想政治建设和能力建设，提升领导班子的领导能力和管理水平，确保领导班子能够带领公司实现高质量发展。
（二）加强人才培养，激发队伍活力
人才是企业发展的第一资源。我们要高度重视人才培养工作，建立健全人才培养机制，为公司持续发展提供人才支撑。要注重培养年轻干部，为他们提供更多的学习机会和发展平台，帮助他们快速成长。要建立完善的人才评价体系，科学评价人才的能力和业绩，形成能者上、庸者下的用人导向。通过加强人才培养，激发队伍活力，为公司发展注入源源不断的动力。
（三）严格管理，打造纪律严明的队伍
纪律严明是队伍建设的重要保障。我们要严格落实《中国共产党纪律处分条例》的要求，加强队伍管理，确保队伍纪律严明。要加强对员工的纪律教育，提高员工的纪律意识和规矩意识，引导员工自觉遵守党的纪律和公司的规章制度。要建立健全考核奖惩机制，对表现优秀的员工给予表彰奖励，对违反纪律的员工进行严肃处理，形成良好的激励约束机制。通过严格管理，打造一支纪律严明、作风优良的队伍，为公司发展提供坚强保障。
四、强化责任担当，确保各项工作落实到位
（一）明确责任，层层传导压力
责任落实是确保各项工作顺利推进的关键。我们要建立健全责任落实机制，明确各级各部门的责任分工，确保每一项工作任务都有人负责、有人落实。要层层传导压力，一级抓一级，层层抓落实，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。特别是对于重点任务和重大项目，要明确责任人和完成时限，确保任务按时保质完成。
（二）强化监督，确保任务落实
监督是确保责任落实的重要手段。我们要建立健全监督机制，加强对各项工作的监督检查，确保任务落实到位。要注重监督的针对性和实效性，及时发现和解决工作中存在的问题，防止形式主义、官僚主义等问题的发生。要充分发挥纪委的监督职能，加强对重点领域、重点环节的监督，确保各项工作在阳光下运行。通过强化监督，确保各项工作落实到位，推动公司实现高质量发展。
（三）注重实效，提升工作质量
实效是检验工作成效的重要标准。我们要注重工作实效，避免走过场、搞形式主义。要树立求真务实的工作作风，把心思用在干实事上，把精力放在解难题上，确保每一项工作都能取得实实在在的成效。要注重总结经验，及时发现问题，不断改进工作方法，提高工作效率。通过注重实效，提升工作质量，推动公司各项工作迈上新台阶。
各位班子成员、分公司的同志们，全面从严治党永远在路上，纪律建设永远在路上。让我们在党中央的坚强领导下，以《中国共产党纪律处分条例》为指引，进一步强化纪律规矩意识，提升公司治理水平，推动公司实现高质量发展，为国家能源事业作出新的更大贡献！
