一年来，机关认真履行基层党建职责，严格落实党建工作责任制和各项制度，围绕“两学一做”学习教育，抓实基层党建工作，较好地完成了上级组织交待的各项工作和任务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，现将抓党建工作情况述职如下：
一、201x年党建工作情况
在上级党委的正确领导下，班子成员的支持和共同努力下，加强基层党组织建设，坚持“一岗双责”制度，切实推进中心党建各项工作的顺利开展。用“两学一做”学习教育推动整体工作，较好的完成201x年党建工作任务。
抓好学习教育。一是加强领导班子学习教育，努力建立正常通畅的学习渠道，制定中心组学习计划、内容。坚持中心组学习会议，营造良好的工作学习氛围。二是深入开展“两学一做”专题教育，制定了“两学一做”实施方案，明确了总体要求、方法步骤、推进措施。详细制定了党员学习的党课内容和方式方法。共召开党员学习会议3次，党员集中学习6次，党总支书记带头上党课1次，30名党员参加“两学一做”答题活动，党员群众受教育120人次。
2. 抓好思想建设。一是机关党总支按照上级党委的安排，组织党员认真学习党的路线、方针、政策，采取了集中学习和自学相结合的方式，领导带头学习，深入学习了《中国共产党章程》和中央、省委、上级党委领导的系列讲话精神，二是做好思想政治、精神文明建设、普法教育等工作中发挥了重要作用，机关坚持抓好党员的经常性思想教育，定期分析党员的思想政治状况，有针对性地开展谈心活动，从而消除了隔阂，增进了团结。
3. 抓好党课学习。以“干部打样年”为载体，工作中以抓班子成员处处带好头打好样，认真学习了公司党委制定的《关于在改革攻坚克难渡困特殊时期进一步强化党员领导干部政治纪律的“十不准”规定》。班子成员亲自上党课，做专题辅导3次，带头开展研讨活动，撰写研讨文章，确保了学习教育的实效性和针对性。通过这些活动，不仅提高了党员干部的政治素质和业务能力，还增强了他们的责任意识和服务意识，为推动机关各项工作奠定了坚实的思想基础。
二、201x年党建工作主要做法
强化理论武装，提升党员综合素质。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，将理论学习作为提升党员综合素质的重要手段。通过定期举办理论学习班、邀请专家进行专题讲座等形式，帮助党员深刻理解党的最新理论成果，坚定理想信念。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，引导党员在实践中不断深化对党的理论的理解和把握，真正做到学以致用、用以促学。
2. 严格党内生活，增强党组织凝聚力。我们严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》的要求，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，确保党内生活的严肃性和规范性。通过开展批评与自我批评，增强党员之间的沟通交流，促进党员之间互帮互助、共同进步。同时，积极创新党内活动形式，如开展主题党日活动、组织参观红色教育基地等，丰富党员的精神文化生活，增强党组织的吸引力和凝聚力。
3. 推进作风建设，树立良好形象。我们始终把作风建设作为党的建设的重要内容来抓，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，努力营造风清气正的工作环境。通过开展廉政教育、警示教育等活动，提高党员干部的廉洁自律意识，树立为民务实清廉的良好形象。同时，注重从源头上预防腐败，建立健全权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。
4. 加强队伍建设，提升服务效能。我们高度重视党员干部队伍的建设，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀人才，优化干部队伍结构。通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提升党员干部的业务能力和工作水平。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰一批优秀共产党员和先进工作者，激励广大党员干部争当先锋、勇挑重担，为推动机关各项工作贡献力量。
三、存在的问题及改进措施
尽管我们在党建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员对政治理论学习重视不够，学习主动性不强，存在应付心理；二是党内组织生活形式较为单一，缺乏创新性，难以吸引年轻党员的参与；三是少数党员干部工作作风不实，存在形式主义、官僚主义倾向。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
进一步加强政治理论学习，提高党员思想觉悟。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过举办专题培训班、开展在线学习等方式，丰富学习形式，增强学习效果。同时，加强对党员学习情况的考核，将其纳入年度考核评价体系，激发党员学习的积极性和主动性。
2. 创新党内组织生活形式，增强党组织活力。我们将结合机关实际，探索开展丰富多彩的党内活动，如组织党员参加志愿服务、开展主题实践活动等，增强活动的吸引力和感染力。同时，充分利用现代信息技术手段，搭建网络平台，方便党员随时随地参与学习交流，拓宽党员学习渠道。
3. 深入推进作风建设，营造风清气正的良好氛围。我们将持续加大对“四风”问题的整治力度，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气。通过开展专项整治行动、设立举报热线等方式，广泛接受社会监督，及时发现和解决问题。同时，加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控机制，从源头上防止腐败现象的发生。
4. 注重培养选拔优秀人才，优化干部队伍结构。我们将坚持党管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，注重从基层一线选拔优秀人才，优化干部队伍年龄、知识、专业结构。通过开展教育培训、实践锻炼等方式，提升党员干部的能力素质，为机关事业发展提供坚强的人才保障。
总之，在新的一年里，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，扎实推进党建工作，不断提升机关党建工作水平，为实现机关高质量发展提供坚强的政治保证。
