xx县纪委监委始终坚持把监督执纪挺在最前沿,紧紧围绕“13741”工作思路（即紧扣贯彻落实“四个一”工作制度这条主线，强化重要岗位、重点领域、重大资金三项监督，积极探索实践日常监督“七种方式”，准确运用“四种形态”，努力营造党员干部知敬畏、守规矩、明底线、风清气正的良好氛围），努力探索新形势下常态化日常监督检查手段和做法，推动执纪监督监察工作向纵深开展。下面，我将我县日常监督工作开展情况汇报如下：
一、建章立制规范，进一步夯实监督基础
xx县纪委监委坚持建规章、立制度、抓基础，着力推进监督工作制度化、规范化。一是健全各项制度。 先后制定了《xx县纪委监委派驻纪检监察组监督监察工作试行办法》、被监督单位定期向派驻纪检监察组报告和派驻纪检监察组向县纪委监委定期报告制度，明晰了监督检查室、派驻纪检监察组权利义务、明确了监督内容和方式，为正确履职提供具体指导和制度遵循。通过这些制度的建立，不仅规范了监督工作的流程，还提高了监督工作的透明度和公信力，确保了监督工作的科学性和有效性。
二是规范工作台账。 建立起10类日常监督工作台帐，进一步完善了监督监察对象廉洁档案，实现了“一人一档”，基本摸清被监督单位和人员的基本情况。全县监督监察对象共xx人，其中监督对象x人，监察对象x人。通过详细的台账管理，不仅能够及时掌握监督对象的动态变化，还能为后续的监督工作提供数据支持，确保监督工作的精准性和针对性。
三是建立联系机制。 建立监督检查室联系指导派驻纪检监察组工作制度，形成全方位对接、联动监督工作制度，实现同步、同向推进“一体化”监督模式。2月份以来，指导被监督单位召开党风廉政建设工作联系会议，督促各单位明确分管党风廉政建设班子成员及联络员，扎实开展“贴身”监督，有效增强了派驻机构的权威。通过这种紧密的联系机制，不仅提升了监督工作的协同性，还增强了监督工作的实效性，确保了监督工作的全面覆盖和深入细致。
四是强化压力传导。 为有效破解派驻机构“零执纪”的问题，要求派驻纪检监察组监督检查注重成效，对发现的“零执纪”派驻纪检监察组开展面对面的谈话，拧拧“螺丝”、紧紧发条，用问责倒逼责任落实，进一步加大压力传导力度，夯实监督责任。通过这种压力传导机制，不仅激发了派驻纪检监察组的工作积极性，还促进了监督工作的主动性和创新性，确保了监督工作的高质量发展。
二、创新监督方式，提升监督效能
xx县纪委监委不断创新监督方式，积极探索实践日常监督“七种方式”，不断提升监督效能。一是推行“清单式”监督。 制定了《xx县纪委监委日常监督工作清单》，明确了监督的重点领域、关键环节和具体任务，确保监督工作有的放矢、精准发力。通过清单式的管理，不仅提高了监督工作的系统性和条理性，还增强了监督工作的可操作性和可量化性，确保了监督工作的高效有序开展。
二是实施“嵌入式”监督。 将监督工作融入到被监督单位的日常业务中，通过参与重要会议、审核重要文件、检查重要项目等方式，实现监督与业务的深度融合。通过这种嵌入式的监督，不仅能够及时发现和纠正问题，还能有效预防和减少违规违纪行为的发生，确保了监督工作的前置性和预防性。
三是开展“联动式”监督。 建立了跨部门、跨领域的监督协作机制，形成了上下联动、横向协同的监督网络。通过这种联动式的监督，不仅能够整合各方资源和力量，提高监督工作的覆盖面和影响力，还能有效解决监督工作中存在的盲区和死角，确保了监督工作的全面性和深入性。
四是实行“科技化”监督。 充分利用现代信息技术手段，建立了监督信息平台，实现了监督工作的数字化、智能化。通过科技化的手段，不仅能够实时监控监督对象的行为动态，还能快速收集和分析监督数据，为监督决策提供科学依据，确保了监督工作的高效性和准确性。
五是推行“群众化”监督。 鼓励和支持广大群众参与监督工作，通过设立举报箱、开通举报电话、建立网上举报平台等方式，拓宽监督渠道，增强监督工作的透明度和公信力。通过群众化的监督，不仅能够及时发现和反映问题，还能有效提升监督工作的社会参与度和群众满意度，确保了监督工作的广泛性和群众性。
六是实施“专项式”监督。 针对重点领域和关键环节，定期开展专项监督检查，集中力量解决突出问题。通过这种专项式的监督，不仅能够集中资源和精力，提高监督工作的针对性和有效性，还能有效震慑和遏制违规违纪行为的发生，确保了监督工作的权威性和震慑力。
七是开展“教育式”监督。 通过组织专题培训、警示教育大会、廉政文化活动等方式，加强对党员干部的教育引导，提高其廉洁自律意识和遵纪守法自觉性。通过这种教育式的监督，不仅能够从源头上预防和减少违规违纪行为的发生，还能有效提升党员干部的思想政治素质和道德修养，确保了监督工作的长效性和可持续性。
三、严格执纪问责，维护纪律权威
xx县纪委监委始终坚持以零容忍的态度，严肃查处各类违规违纪行为，坚决维护党的纪律和国家法律法规的权威。一是加强线索处置。 建立了问题线索处置机制，对收到的问题线索进行分类管理、逐件核查，确保每一条线索都能得到及时、有效的处理。通过严格的线索处置，不仅能够及时发现和纠正问题，还能有效防止问题的扩大和蔓延，确保了监督工作的严肃性和权威性。
二是严格执纪审查。 对查实的违规违纪行为，严格按照党纪国法进行处理，该处分的处分，该移送司法机关的移送司法机关，绝不姑息迁就。通过严格的执纪审查，不仅能够有效震慑和遏制违规违纪行为的发生，还能维护党的纪律和国家法律法规的严肃性，确保了监督工作的公正性和公平性。
三是强化警示教育。 通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、开展警示教育大会等方式，加强对党员干部的警示教育，使其深刻认识到违规违纪行为的危害性和严重性，增强其遵纪守法的自觉性和坚定性。通过强化警示教育，不仅能够从思想上预防和减少违规违纪行为的发生，还能有效提升党员干部的政治觉悟和道德素养，确保了监督工作的长效性和持续性。
四是深化以案促改。 对查办的典型案例，深入剖析原因，查找制度漏洞，提出整改建议，推动相关单位和部门完善制度、堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。通过深化以案促改，不仅能够有效解决个案问题，还能推动制度建设和机制创新，确保了监督工作的系统性和长远性。
四、加强队伍建设，提升履职能力
xx县纪委监委高度重视纪检监察干部队伍建设，不断加强教育培训和作风建设，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是强化政治理论学习。 组织纪检监察干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，不断提高其政治理论水平和思想认识。通过强化政治理论学习，不仅能够增强纪检监察干部的政治意识和大局观念，还能提升其履职尽责的能力和水平，确保了监督工作的政治性和方向性。
二是加强业务技能培训。 定期举办业务培训班，邀请专家学者和业务骨干授课，加强对纪检监察干部的业务技能培训，提高其监督执纪的能力和水平。通过加强业务技能培训，不仅能够提升纪检监察干部的专业素养和业务能力，还能增强其应对复杂局面和解决实际问题的能力，确保了监督工作的专业性和实效性。
三是严格内部管理。 建立了严格的内部管理制度，对纪检监察干部的言行举止、工作作风等进行严格要求，确保其始终保持清正廉洁、公道正派的良好形象。通过严格内部管理，不仅能够有效防止纪检监察干部的违规违纪行为，还能提升其职业道德和职业操守，确保了监督工作的廉洁性和公信力。
四是注重人文关怀。 关心关爱纪检监察干部的工作生活，帮助他们解决实际困难和问题，营造良好的工作环境和氛围，激发其工作热情和创造力。通过注重人文关怀，不仅能够增强纪检监察干部的归属感和凝聚力，还能提升其工作积极性和主动性，确保了监督工作的活力和动力。
五、总结经验教训，推动工作创新
xx县纪委监委在日常监督工作中，不断总结经验教训，积极探索创新，努力推动监督工作再上新台阶。一是总结工作经验。 定期召开工作总结会，全面回顾和总结监督工作的经验和做法，查找存在的问题和不足，制定改进措施，不断提升监督工作的质量和水平。通过总结工作经验，不仅能够巩固和发扬好的做法，还能及时纠正和改进存在的问题，确保了监督工作的持续改进和发展。
二是借鉴先进经验。 积极学习和借鉴其他地区和单位的先进经验和成功做法，结合本县实际，创新监督方式和方法，提升监督工作的科学性和实效性。通过借鉴先进经验，不仅能够开阔视野和思路，还能提升监督工作的创新能力和水平，确保了监督工作的先进性和前瞻性。
三是加强理论研究。 成立了监督工作理论研究小组，加强对监督工作理论和实践的研究，探索监督工作的规律和特点，为监督工作的创新发展提供理论支撑和智力支持。通过加强理论研究，不仅能够提升监督工作的理论水平和学术价值，还能为监督工作的实践应用提供科学指导和参考依据，确保了监督工作的科学性和权威性。
四是推动工作创新。 鼓励和支持纪检监察干部大胆创新、勇于探索，不断尝试新的监督方式和方法，提高监督工作的针对性和有效性。通过推动工作创新，不仅能够提升监督工作的质量和水平，还能激发纪检监察干部的工作热情和创造力，确保了监督工作的活力和动力。
总之，xx县纪委监委在日常监督工作中，始终坚持把监督执纪挺在最前沿，紧紧围绕“13741”工作思路，不断探索创新，努力推动监督工作向纵深开展。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省市县委的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动我县纪检监察工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
