县作风建设领导小组办公室：
根据县作风建设年活动领导小组督促通知要求，按照政协党组作风建设年活动实施方案，结合活动推进情况，认真开展了全面的自查工作，现将自查情况报告如下：
一、全面安排部署，扎实推进活动深入开展
全县转变作风改善发展环境建设年活动动员大会结束后，县政协党组按照县委部署要求，及时召开党组会议，对政协党组及机关作风建设年活动进行全面安排部署，以严的要求、严的标准、严的措施扎实开展作风建设年活动。
（一）动员部署全面安排。4月28日，县政协召开转变作风改善发展环境建设年活动动员大会，传达学习了省市县委作风建设年活动动员会议精神，县政协党组书记、主席作了动员讲话，全面安排部署政协机关作风建设年活动各项工作，提出强有力的推进措施和具体要求。成立了由党组书记、主席任组长，党组副书记、副主席任副组长，党组成员组成的县政协转变作风改善发展环境建设年活动领导小组及办公室，具体负责作风建设年活动工作任务落实，确保了作风建设年活动的深入扎实开展。
（二）制定方案精心实施。按照县委深入开展转变作风改善发展环境建设年活动的总体要求，结合新时代政协工作新要求，全面分析政协机关作风建设方面存在的突出问题，由党组书记亲自指导，安排专人起草党组作风建设年活动实施方案，初稿形成后，广泛征求班子成员、政协常委和部分政协委员的意见建议，使实施方案即符合县委的总体要求，也紧密联系政协工作实际，体现政协工作特点，经党组会议讨论后，及时下发政协委（室）认真贯彻落实，精心组织实施。
（三）深化学习提高认识。坚持把学习教育贯穿作风建设年活动始终，利用政协党组理论中心组、机关党组理论学习、机关干部集体学习载体，认真组织班子成员和机关干部职工，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，以及中央和省市委关于作风建设的相关文件精神。通过学习，进一步提高了全体人员的思想认识，增强了做好作风建设工作的责任感和紧迫感，为活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二、聚焦问题整改，确保活动取得实效
在作风建设年活动中，县政协党组坚持问题导向，针对查摆出的问题，制定了详细的整改措施，明确了责任领导和责任人，确保问题整改到位，活动取得实效。
（一）深入查找问题。县政协党组通过召开专题民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式，广泛听取各方面意见，深入查找机关作风建设中存在的问题。主要集中在以下几个方面：一是思想认识不够高，部分同志对作风建设的重要性认识不足，存在走过场、搞形式的现象；二是工作作风不够实，部分同志存在官僚主义、形式主义倾向，服务意识不强，工作效率不高；三是制度执行不够严，部分制度流于形式，缺乏有效的监督和考核机制。
（二）认真制定整改措施。针对查摆出的问题，县政协党组制定了《县政协机关作风建设问题整改清单》，明确了整改目标、整改措施、整改时限和责任领导。其中，对于思想认识问题，通过定期开展专题学习，强化理想信念教育，提高党员干部的思想政治素质；对于工作作风问题，通过开展“三服务”活动，即服务基层、服务群众、服务企业，增强服务意识，提升服务质量；对于制度执行问题，通过完善各项规章制度，建立健全监督考核机制，确保制度落地生根。
（三）严格落实整改责任。县政协党组高度重视问题整改工作，成立了问题整改工作小组，由党组书记担任组长，各分管领导担任副组长，具体负责问题整改的督促落实。同时，将问题整改纳入年度绩效考核，与个人评优评先挂钩，确保整改任务落到实处。截至目前，已整改完成问题15项，正在整改中的问题5项，预计在20xx年底前全部整改完毕。
三、创新方式方法，丰富活动载体
为确保作风建设年活动取得实效，县政协党组不断创新方式方法，丰富活动载体，努力探索作风建设的新路径。
（一）开展“作风建设大家谈”活动。县政协党组组织全体机关干部开展“作风建设大家谈”活动，围绕如何改进工作作风、提高工作效率、优化服务质量等主题，进行深入交流和探讨。通过此次活动，不仅提高了机关干部的思想认识，还激发了大家参与作风建设的积极性和主动性，形成了良好的工作氛围。
（二）推行“一线工作法”。县政协党组要求机关干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际问题。通过开展调研走访、征求意见、现场办公等活动，切实做到察民情、听民意、解民忧，进一步密切了党群干群关系，提升了政协机关的公信力和影响力。
（三）建立“作风建设监督员”制度。县政协党组聘请了部分政协委员、企业家代表和社会各界人士担任“作风建设监督员”，定期对政协机关作风建设情况进行监督和评价。通过外部监督，进一步增强了机关干部的责任意识和服务意识，促进了机关作风的根本好转。
四、巩固活动成果，形成长效机制
县政协党组在作风建设年活动中，注重总结经验，巩固成果，形成长效机制，确保作风建设常态化、长效化。
（一）建立健全制度体系。县政协党组结合活动开展情况，对现有规章制度进行了全面梳理和完善，制定了《县政协机关作风建设管理办法》《县政协机关效能建设考核办法》等一系列制度文件，为作风建设提供了制度保障。同时，建立了定期评估和动态调整机制，确保制度的有效性和适应性。
（二）强化监督检查。县政协党组成立了作风建设监督检查小组，定期对机关作风建设情况进行检查和通报，对发现的问题及时整改，对典型问题进行曝光，形成了强有力的震慑作用。同时，将监督检查结果作为年度考核的重要依据，与个人评优评先、职务晋升挂钩，确保作风建设不走过场、不流于形式。
（三）持续深化学习教育。县政协党组将作风建设作为一项长期任务，坚持常抓不懈。通过定期举办专题讲座、培训班等形式，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果的学习，提高机关干部的政治站位和理论素养。同时，注重典型引领，大力宣传表彰在作风建设中表现突出的先进个人和集体，营造比学赶超的良好氛围。
总之，在县作风建设年活动领导小组的正确领导下，县政协党组严格按照县委的部署要求，扎实开展作风建设年活动，取得了阶段性成效。下一步，我们将继续巩固和拓展活动成果，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动政协工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
