同志们：
今天我们召开xx系统干部作风建设大会是党委对干部作风建设进行动员、部署的大会，充分表明了党委坚持不懈、持之以恒抓好干部作风建设的态度和决心。刚才，大家观看了《xxx》的警示教育片，我也很感慨，这里面很多案子我都参与过，虽说他们都是咎由自取，但当时作为办案人员，我还是觉得很痛心，比较惋惜。事实上，他们中的很多人在领导能力、业务水平方面都很优秀，出事前也是家里的好儿子、好丈夫、好父母，所以我希望同志们在观看警示教育片时，千万别觉得这些事离我们很远。希望大家把自己摆进去，吸取教训、对照反思，让别人的伤疤痛在自己身上，避免自己犯同样的错误、坠入同样的深渊。刚刚，主要负责同志作了很好的表态发言，借此机会，我就为什么要深化干部作风建设，如何深化干部作风建设这两个方面谈几点意见，供大家参考。
一、为什么要深化干部作风建设
一是深化作风建设是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的题中之义。9月15日，市委召开了全市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会，提出了“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。重点还是教育引导广大党员干部思想再解放、观念再更新、精神再振奋、能力再提升，坚持人民至上，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。作风建设就是查找干部身上存在的问题，深入剖析问题产生的原因，采取有效的举措加以整改，激发干部干事创业的积极性、主动性，切实担负起新时代赋予的使命，实现为人民谋幸福的初心。因此，作风建设和主题教育的目标内涵是高度一致的。
二是深化作风建设是一体推进“三不腐”工作的内在要求。党的十九大以来，全面从严治党向纵深发展，反腐败斗争取得压倒性胜利，但这并不意味着就可以高枕无忧了，反腐败斗争还没有取得彻底胜利，形势依然严峻复杂。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。深化干部作风建设，就是要通过加强教育、完善制度、强化监督，形成不想腐的思想自觉、不能腐的制度保障、不敢腐的震慑效应，构建起全方位、多层次的防腐拒变体系。只有这样，才能从根本上铲除腐败滋生的土壤，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。
三是深化作风建设是推动高质量发展的必然选择。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面对复杂的国内外环境，各级干部肩负着艰巨的历史使命。作风建设的好坏，直接关系到党和政府的形象，关系到经济社会发展的大局。良好的作风是推动高质量发展的强大动力，是实现“两个一百年”奋斗目标的重要保证。只有通过深化作风建设，不断提升干部的能力素质，增强服务意识，提高工作效率，才能更好地适应新时代的要求，更好地服务于人民群众，更好地推动经济社会持续健康发展。
二、如何深化干部作风建设
一是加强理论武装，坚定理想信念。理论上的清醒是政治上坚定的前提。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要结合实际，开展形式多样的学习活动，如专题讲座、研讨交流、实地考察等，使广大干部在学习中增长知识、开阔视野、增强本领。同时，要注重将理论学习与工作实践结合起来，做到知行合一，确保学习成果转化为推动工作的实际行动。
二是强化宗旨意识，密切联系群众。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们要始终把人民放在心中最高位置，坚持人民至上，紧紧依靠人民，不断造福人民，牢牢植根人民。要深入基层、深入群众，广泛听取意见，了解群众所思所想所盼，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。要建立健全联系群众的工作机制，如定期走访、民意调查、公开承诺等，确保群众诉求有人听、有人管、有回应。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝走过场、做表面文章的现象，真正把工作做到群众心坎上。
三是严守纪律规矩，树立良好形象。纪律严明是我们党从胜利走向胜利的重要保证。我们要严格遵守党章党规党纪，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现。要树立正确的权力观、地位观、利益观，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，始终保持清正廉洁的政治本色。要加强对干部的日常监督管理，建立健全考核评价机制，对违反纪律规矩的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要充分发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰那些忠诚干净担当、勤勉敬业奉献的先进个人和集体，营造风清气正的良好氛围。
四是注重能力提升，增强履职本领。新时代对干部的能力素质提出了新的更高要求。我们要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，着力培养造就一支高素质专业化的干部队伍。要加强干部教育培训，围绕党中央重大决策部署和地方经济社会发展需要，开展有针对性的专业化培训，不断提高干部的专业素养和综合能力。要注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线、艰苦地区、关键岗位经受磨练，增长见识、积累经验、提高能力。要完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把那些想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，激励广大干部在新时代展现新作为。
五是健全制度体系，形成长效机制。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。我们要把制度建设贯穿于作风建设的全过程，不断完善作风建设的制度体系，形成靠制度管人、管事、管权的有效机制。要针对作风建设中存在的突出问题，及时修订完善相关规章制度，堵塞漏洞、补齐短板，确保制度的针对性和可操作性。要加强制度执行力建设，建立健全监督检查机制，确保各项制度落地生根、见到实效。要加大问责力度，对违反作风建设规定的单位和个人，严肃追责问责，形成强有力的震慑效应。
总之，深化干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进干部作风建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为推动xx系统各项工作再上新台阶作出新的更大贡献！
