一是开展廉政教育。8月16日组织召开了廉政教育专题培训会，邀请纪委常委深刻阐述了加强党风廉政建设的重要性、紧迫性、严峻性，为税务系统做好当前廉政建设提出了建设性意见。全体人员自警自省，对自身存在的问题进行了一次“全面体检”，深入查找存在的问题和不足，找准靶子、对症下药，取得了实实在在的效果。通过这次培训，大家进一步加深了对党风廉政建设的认识，坚定了廉洁从政的决心，为营造风清气正的工作环境打下了坚实基础。
二是有效落实纪律自查及风险防控。对照省局《通知》中的10个方面具体要求以及其他相关精神，制定了自查自纠台账，通过各科室自查自纠，加强监督检查。同时，组织开展对改革期间“六项纪律”落实情况的专项检查，及时发现问题，深刻剖析原因，为征管体制改革做好纪律保障。通过一系列自查和检查活动，不仅发现了潜在的风险点，还提高了全系统的纪律意识和责任意识，确保了各项改革措施顺利推进。
三是建立长效预防机制。广泛开展矛盾纠纷、重点区域和安全排查，不留死角，发现问题立刻整改，切实排除不稳定因素，把安全稳定隐患消灭在萌芽状态。加强宣传工作，做好舆情应对；及早制定各类应急预案和措施，积极应对突发事件发生。通过建立和完善这些长效机制，不仅提升了全系统应对突发情况的能力，还增强了干部职工的安全意识和责任意识，为维护社会和谐稳定做出了积极贡献。
四是开展监督检查和执纪问责情况。保持监察室全天候电话畅通，按规受理涉及改革的信访举报，严肃查处违规违纪问题。对反映原国税、地税系统的问题线索，统一接收、管理和处置，深化运用......
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