按照组织分工，201x年，我主要分管局建筑业行业管理、行政审批、房屋建筑安全生产监管和“五水共治”工作，同时分管党建、宣传和组织人事工作。“两学一做”学习教育开展以来，本人认真学习了党的十八届六中全会精神，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，反躬自省，梳理出了存在的突出问题，深刻剖析问题形成原因，制定了切实可行的整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面：个人注重政治理论学习，但理论学习不够深入。存在学习质量不高、钻研力度不够的情况，没能迅速把党的十八届六中全会精神和对《准则》《条例》的认识贯彻到工作中，在学思践悟、自我提升方面还需进一步加强。同时，在大事大非面前有些政治敏感性还不够坚定。
（二）政治纪律和政治规矩方面：自己能严格遵守各项制度规定，但对分管工作尽量规范，有些细节考虑不够周全，制度建设不够完善。在执行过程中，有时过于依赖上级指示，缺乏主动性和创造性，导致一些工作推进缓慢，影响了整体效果。特别是在面对复杂问题时，有时会出现决策犹豫，未能及时有效地解决问题，这反映出在政治纪律和政治规矩方面的认识和执行还有待提高。
（三）作风方面：自己工作能做到务实、刻苦，但还存在一些不足之处。一是基层调研不深入。在日常工作中，平时事务性工作较多，觉得自己有过基层工作经验，自以为对基层工作非常了解，待在上面的时候相对较多，真正沉下去的时候少，导致对基层实际情况掌握不够全面，影响了工作的针对性和有效性。二是遇到困难，攻坚克难的措施和做法不够有力。面对一些棘手问题，有时会出现畏难情绪，缺乏足够的勇气和决心，未能充分发挥主观能动性，寻找更加有效的解决方案。
（四）担当作为方面：个人能严格按照组织分工，承担了大量工作，但在担当作为方面还存在一些问题。一是工作杂，重点不突出，对市级行政审批下放工作在破解推进力度方面有一定欠缺。在处理多项任务时，有时会出现精力分散，难以集中力量解决关键问题，导致一些重要工作进展缓慢。二是分管工作多，抓工作标准、力度，解决办法不够理想，主要是指行政审批这块工作。在行政审批制度改革中，虽然取得了一定成效，但在简化流程、提高效率等方面还有较大提升空间，需要进一步加大改革力度，优化审批程序，为群众和企业提供更加便捷高效的服务。
（五）组织生活方面：能按规定自觉交纳党费，主动参加党的组织生活，但在开展批评与自我批评方面做得不够到位。由于工作繁忙，有时会忽视与其他班子成员之间的沟通交流，对班子成员之间开展批评与自我批评不够积极主动，碍于情面，没有很好地倾听他人意见和建议，导致一些问题未能及时发现和解决，影响了班子的整体战斗力和凝聚力。
（六）落实全面从严治党责任方面的问题：对于分管领域内的党风廉政建设工作，虽然能够按照要求履行职责，但在具体落实过程中还存在一些薄弱环节。一是对党风廉政建设的重视程度不够高，有时会因为业务工作繁忙而放松了对廉政风险点的防控，导致一些潜在问题未能及时消除。二是对下属单位和部门的监督管理不够严格，有时会出现失之于宽、失之于软的情况，未能形成强有力的震慑作用，影响了全面从严治党的实际效果。三是对党员干部的教育管理不够到位，有时会忽视对年轻干部的培养和引导，导致一些干部在思想上、作风上出现偏差，影响了队伍的整体素质和形象。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够系统深入。尽管个人重视政治理论学习，但由于日常工作繁重，有时会感到时间紧张，未能抽出足够的时间进行系统深入的学习。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，有时会浅尝辄止，未能真正做到学深悟透、融会贯通，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力有所欠缺。
（二）政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。面对复杂多变的形势和环境，有时会感到应对不够自如，对一些苗头性、倾向性问题的预见性和判断力不足，未能做到早发现、早预防、早处置，导致一些问题在一定程度上影响了工作的顺利开展。
（三）工作作风不够扎实。虽然能够坚持务实、刻苦的工作态度，但在深入基层、贴近群众方面做得还不够，有时会因为事务性工作较多而忽视了与基层的沟通联系，导致对基层实际情况了解不够全面，影响了决策的科学性和准确性。同时，在面对困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏足够的勇气和决心，未能充分发挥主观能动性，寻找更加有效的解决方案。
（四）担当意识和创新能力有待增强。在处理多项任务时，有时会出现精力分散，难以集中力量解决关键问题，导致一些重要工作进展缓慢。特别是在行政审批制度改革等重点工作推进过程中，虽然取得了一定成效，但在创新思路、破解难题方面还有较大提升空间，需要进一步解放思想，敢于担当，勇于创新，不断提升工作水平和效能。
（五）组织生活质量和效果有待提升。尽管能够按规定参加党的组织生活，但在开展批评与自我批评方面做得不够到位，有时会因为工作繁忙而忽视了与其他班子成员之间的沟通交流，对班子成员之间开展批评与自我批评不够积极主动，未能形成良好的互动氛围，影响了班子的整体战斗力和凝聚力。
（六）全面从严治党责任落实不到位。尽管能够按照要求履行职责，但在具体落实过程中还存在一些薄弱环节，特别是对党风廉政建设的重视程度不够高，对下属单位和部门的监督管理不够严格，对党员干部的教育管理不够到位，导致一些潜在问题未能及时消除，影响了全面从严治党的实际效果。
三、整改措施及努力方向
针对上述存在的突出问题，结合自身实际，特制定以下整改措施，并明确今后的努力方向：
（一）强化理论武装，提高政治站位。坚持把学习作为首要任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，不断提高政治理论水平和政治敏锐性。通过系统学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
（二）改进工作作风，增强服务意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持深入基层、贴近群众，广泛听取各方意见和建议，准确把握基层实际情况，切实解决群众关心的热点难点问题。在面对困难和挑战时，要敢于担当、勇于负责，不畏艰难、迎难而上，以实际行动践行初心使命，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
（三）加强业务学习，提升工作能力。结合分管工作实际，加强对相关政策法规、业务知识的学习研究，不断提高自身的专业素养和业务水平。特别是要注重学习借鉴先进地区和单位的好经验好做法，结合本地实际，探索创新工作思路和方法，不断提升工作的科学化、规范化、精细化水平。
（四）强化责任担当，推动工作落实。严格按照组织分工，认真履行职责，积极主动地抓好分管领域的各项工作。特别是在行政审批制度改革等重点工作中，要敢于啃硬骨头，善于破解难题，确保各项改革举措落地见效。同时，要注重统筹协调，加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推动全局工作再上新台阶。
（五）严肃党内生活，增强组织活力。严格落实党的组织生活制度，带头参加党组织活动，积极参与批评与自我批评，虚心接受他人意见和建议，不断提升党内政治生活质量。同时，要注重加强与其他班子成员之间的沟通交流，增进相互理解和支持，形成团结协作的良好氛围，增强班子的整体战斗力和凝聚力。
（六）落实全面从严治党责任，营造风清气正的政治生态。坚决贯彻落实中央关于全面从严治党的决策部署，严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作。要加强监督管理，加大对下属单位和部门的检查考核力度，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。同时，要注重加强党员干部的教育管理，特别是对年轻干部的培养和引导，树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正的政治生态。
总之，通过此次“两学一做”学习教育，本人深刻认识到自身存在的不足和差距，决心以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，不断改进和提高自己，为推动全局各项工作创新发展作出新的更大贡献。
