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x年上半年基层纪委履职考评工作考核报告

  按照某某纪委安排,8月9日至8月11日,我们考核组一行6人,根据《201x年上半年基层纪委履职考评工作实施方案》要求,先后对某某县xx镇等16个乡镇基层纪委履职情况进行全面考评。期间,考核组深入被考评单位,参考被考评单位的自我评价情况,采取实地查看、调阅资料、座谈了解等方式,进行全面、细致地考评。考核组现将总体检查考核情况报告如下:

  一、16个乡镇纪委履职情况的总体评价

  这16个乡镇纪委都很重视纪检监察工作,具体表现在以下5个方面。

  一是各乡镇纪委都能够健全基层党风廉政建设领导机制和工作机构,聚焦主业主责,专人专职,严格贯彻落实党风廉政建设工作,确保党风廉政建设工作常态化,落实到人,执行到位。紧盯纪检监察工作人员教育管理,规范纪检监察干部的用权行为,依纪依规开展监督执纪问责工作。通过建立和完善内部管理制度,加强日常监督管理,确保纪检监察工作有序开展,有效防范和纠正各种违规违纪行为。

  二是各乡镇纪委均能够定期组织党员干部学习,规范党员干部学习行为,提高大家的学习自觉性。通过认真学习党规党纪、廉政知识,开展警示教育,上廉政党课,增强基层党员干部拒腐防变的能力。开展了形式多样系列宣传教育活动,提升了廉政教育质效,学习了增强了党员干部廉洁从政的自觉性,形成了良好的社会舆论氛围,推进了党风廉政建设工作的顺利开展。这些活动不仅提高了党员干部的思想政治素质,还增强了他们的纪律意识和规矩意识,为构建风清气正的政治生态奠定了坚实基础。

  三是各乡镇纪委对专责监督工作都比较重视,能充分认识专责监督的工作意义与开展实效。推动地方党委专题听取专责监督工作、推进整改落实。能认真履行监督执纪问责职责,加强对所辖范围内党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。通过定期召开专题会议,研究解决监督工作中遇到的问题,确保监督工作不留死角、不走过场。同时,各乡镇纪委还积极创新监督方式,利用现代信息技术手段,提高监督效能,确保监督工作更加科学、精准、高效。

  四是各乡镇纪委在监督举报途径、排查涉黑涉恶、涉黑线索移交、自查交叉办理案件、通报曝光不正之风和腐败问题、追责问责、信访量控制等方面都做得不错。建立了多渠道、多层次的举报体系,畅通群众举报渠道,及时受理和处置各类举报线索。在排查涉黑涉恶线索方面,各乡镇纪委积极配合公安机关,深入摸排线索,及时移交相关案件,确保黑恶势力无处遁形。在自查交叉办理案件方面,各乡镇纪委严格落实上级纪委的要求,确保案件办理公正、透明。在通报曝光不正之风和腐败问题方面,各乡镇纪委敢于亮剑,对典型案例进行公开通报,形成强大的震慑效应。在追责问责方面,各乡镇纪委坚持“一案双查”,既追究直接责任人的责任,又追究相关领导的责任,确保追责问责到位。在信访量控制方面,各乡镇纪委通过加强信访工作,及时化解矛盾纠纷,有效减少了信访量,维护了社会稳定。

  五是各乡镇纪委在围绕基层落实“两个责任”、制约权力运行、推行“阳光村务”、规范“三资”管理等方面也取得了显著成效。各乡镇纪委积极协助党委落实全面从严治党主体责任,推动党委履行好管党治党的政治责任。在制约权力运行方面,各乡镇纪委通过建立健全权力运行监督机制,加强对权力运行的监督,确保权力在阳光下运行。在推行“阳光村务”方面,各乡镇纪委督促村级组织公开透明地开展工作,让村民充分参与村务决策,保障村民的知情权、参与权和监督权。在规范“三资”管理方面,各乡镇纪委加强对农村集体资金、资产、资源的监督管理,确保“三资”管理规范、透明、高效,防止贪污腐败现象的发生。

  二、存在的主要问题

  尽管16个乡镇纪委在履职过程中取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题,需要引起高度重视并加以改进。

  一是部分乡镇纪委对纪检监察工作的重视程度不够,存在重业务轻党建、重经济轻廉政的现象。个别乡镇纪委在工作中存在应付了事、走过场的情况,未能真正将党风廉政建设工作落到实处。这些问题的存在,严重影响了纪检监察工作的效果,不利于党风廉政建设的深入推进。

  二是部分乡镇纪委在纪检监察队伍建设方面存在不足,人员素质参差不齐,专业能力有待提升。有的乡镇纪委工作人员缺乏系统的培训和学习,对党规党纪的理解和掌握不够深入,导致在实际工作中出现偏差。此外,部分乡镇纪委工作人员的工作积极性不高,缺乏主动性和创造性,影响了纪检监察工作的质量和效率。

  三是部分乡镇纪委在监督执纪问责方面存在薄弱环节,监督力度不够,执纪问责不到位。有的乡镇纪委在监督过程中存在“宽松软”的现象,对发现的问题未能及时整改,对违规违纪行为未能严肃查处。这些问题的存在,不仅损害了纪检监察工作的权威性和公信力,还容易滋生腐败现象,影响社会和谐稳定。

  四是部分乡镇纪委在创新监督方式方法方面存在不足,仍停留在传统的监督模式上,未能充分利用现代信息技术手段提高监督效能。随着信息技术的快速发展,传统的监督方式已难以适应新形势下的工作要求。部分乡镇纪委未能及时更新观念,创新监督方式,导致监督工作效果不佳,难以满足人民群众的新期待。

  三、改进措施及建议

  针对上述存在的问题,提出以下改进措施及建议:

  一是进一步提高对纪检监察工作的重视程度,切实增强做好纪检监察工作的责任感和使命感。各乡镇纪委要深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性,将纪检监察工作摆在更加突出的位置,确保各项工作任务落到实处。要加强组织领导,明确工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要定期召开专题会议,研究解决纪检监察工作中的重大问题,确保纪检监察工作顺利推进。

  二是加强纪检监察队伍建设,提高工作人员的专业素质和业务能力。各乡镇纪委要加大对纪检监察工作人员的培训力度,通过举办培训班、研讨会等形式,不断提高工作人员的理论水平和业务能力。要注重培养纪检监察工作人员的综合素质,增强他们的政治敏锐性和鉴别力,提高他们在复杂形势下应对各种挑战的能力。同时,要建立健全激励机制,激发工作人员的工作积极性和创造性,打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

  三是强化监督执纪问责,确保纪检监察工作取得实效。各乡镇纪委要加大监督力度,拓宽监督渠道,确保监督全覆盖、无死角。要加强对重点领域、关键环节的监督,及时发现和纠正存在的问题。要严格执行党规党纪,对违规违纪行为坚决查处,绝不姑息迁就。要建立健全问责机制,对失职失责的行为严肃追责,确保监督执纪问责工作取得实效。

  四是创新监督方式方法,提高监督效能。各乡镇纪委要适应新形势、新任务的要求,积极探索和创新监督方式方法。要充分利用现代信息技术手段,如大数据、云计算等,提高监督工作的科技含量和智能化水平。要建立健全监督信息平台,实现监督信息的互联互通,提高监督工作的透明度和公信力。要注重发挥群众监督的作用,广泛动员和依靠群众参与监督,形成全社会共同参与的良好氛围。

  四、结语

  总之,16个乡镇纪委在履职过程中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。希望各乡镇纪委以此次考核为契机,认真查找问题,切实改进工作,不断提升纪检监察工作的质量和水平。要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,不忘初心、牢记使命,勇于担当、敢于作为,为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献。



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