按照市委关于201x年巡视整改专题民主生活会的要求，xx局党委对照主题，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，广泛征求了意见建议。一把手对副职、班子成员之间、分管领导对科室之间严肃开展了谈心谈话，从9个方面认真查摆问题,深入查找领导班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。
一、存在的问题
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够做到认真学习，积极在学懂弄通做实上下功夫；能够结合实际工作，做到坚决贯彻落实；能够坚持“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。存在的问题：学习不够精细深入，学习过程中，多停留于读文件、看材料、抄抄笔记的层面，满足于看了、听了、记了，缺少必要的研讨，不能做到学用一致、融会贯通。另外，由于业务工作繁忙，个别党员干部学习的主动性和积极性较差，缺少系统的学习计划，或者计划执行不到位。结合实际、结合工作、结合个人思想不够。
二是在大力气整治政治生态方面。局领导班子能够做到在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁斌、景春华、张越等人的恶劣影响，认真践行“四个意识”对全局党员领导干部开展政治性警示教育，做到严肃党的纪律，时刻保持清醒的头脑。能够坚持原则，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定。具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，对政治上的苗头性倾向性问题能够防微杜渐。
三是在推进全面从严治党向纵深发展方面。能够坚持问题导向，认真落实“两个责任”，严肃查处整治各类违纪违法行为和腐败问题。每年党委都要召开党风廉政建设会议，对党风廉政建设工作进行总体安排部署，并与科室、站队逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，确保责任落实到位。但在具体执行过程中，仍存在一些不足，如对基层单位的监督力度不够，部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在形式主义、官僚主义现象，对一些轻微违纪行为的查处不够及时有力，导致一些问题未能在萌芽状态得到解决。
四是作风建设方面。局领导班子能够带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续深化“四风”问题整治，大力弘扬求真务实、勤政为民的工作作风。通过定期开展作风建设专项检查，不断巩固拓展作风建设成果。但作风建设永远在路上，局领导班子还需进一步加强自我约束，提高拒腐防变能力。同时，个别干部在工作中还存在作风不实、服务意识不强的问题，如对待群众诉求反应迟缓、办事效率低下等，这些问题严重影响了机关形象和工作效率，亟需加以改进。
五是在选人用人方面。局党委始终坚持党管干部原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序选拔任用干部，注重德才兼备、以德为先，树立正确的选人用人导向。近年来，通过实施年轻干部培养工程，加大了对优秀年轻干部的发现培养力度，为单位长远发展储备了人才。然而，在实际操作中也暴露出一些问题，比如干部选拔任用过程透明度不高、民主推荐环节流于形式、考察评价机制不够科学完善等，这些问题不仅影响了选人用人的公信力，也不利于激发干部队伍活力。
六是在意识形态工作方面。局领导班子高度重视意识形态领域工作，把其作为党的建设的重要内容来抓，建立健全了意识形态工作责任制，明确了各级党组织书记第一责任人职责。通过举办专题讲座、座谈会等形式，加强对干部职工的思想政治教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。但是，面对复杂多变的国内外形势，局领导班子在应对网络舆情等方面的能力还有待提升，对网络空间的管理还不够严格，存在一些负面信息传播的风险隐患。
七是在深化改革方面。局领导班子能够紧跟时代步伐，积极推进各项改革任务落地见效。特别是在优化营商环境、简政放权等方面取得了明显成效，得到了企业和群众的好评。但是，随着改革进入深水区，面临的困难和挑战越来越多，如何破解制约发展的体制机制障碍，如何进一步激发市场活力和社会创造力，成为摆在我们面前的一道难题。对此，局领导班子还需进一步解放思想，勇于创新，敢于担当，切实担负起推动改革发展的重任。
八是在脱贫攻坚方面。局领导班子积极响应国家号召，将脱贫攻坚作为重大政治任务来抓，扎实做好定点帮扶工作。通过派驻第一书记、制定帮扶计划、落实扶贫项目等方式，帮助贫困村和贫困户实现稳定脱贫。同时，注重加强扶贫资金监管，确保每一分钱都用在刀刃上。尽管如此，我们也要清醒地认识到，当前脱贫攻坚任务依然艰巨，特别是如何巩固脱贫成果、防止返贫，需要我们付出更多努力。
九是在维护社会稳定方面。局领导班子始终把维护社会稳定作为头等大事来抓，严格落实维稳责任，健全矛盾纠纷排查化解机制，强化社会治安综合治理。通过开展各类专项整治行动，有效打击了违法犯罪活动，营造了良好的社会环境。但是，随着经济社会快速发展，各种不稳定因素也随之增多，如何有效预防和妥善处置各类矛盾纠纷，考验着我们的智慧和能力。为此，局领导班子将进一步增强忧患意识，提高应对复杂局面的能力，确保一方平安。
针对上述存在的问题及不足，局领导班子将从以下几个方面着手整改：
一是进一步加强理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过开展集中学习、专题研讨等方式，引导党员干部深刻领会精神实质，真正做到入脑入心、见行见效。
二是持续净化政治生态，坚决肃清周本顺、梁斌、景春华、张越等人恶劣影响，深入开展警示教育，严明政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好氛围。加强对党员干部的日常监督管理，建立健全考核评价体系，激励广大干部担当作为。
三是扎实推进全面从严治党，严格落实“两个责任”，健全完善党风廉政建设长效机制，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。加强基层党组织建设，提升组织力、凝聚力、战斗力。
四是着力改进工作作风，继续深化“四风”问题整治，树立求真务实、勤政为民的良好形象。建立健全群众诉求快速响应机制，提高服务质量和效率，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
五是优化选人用人机制，坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高干部选拔任用工作的透明度和公信力。加大年轻干部培养力度，拓宽选人用人视野，为单位发展注入新鲜血液。
六是强化意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强正面宣传引导，牢牢掌握舆论主导权。加大对网络空间的监管力度，及时发现并处置不良信息，营造清朗的网络环境。
七是深化改革创新，围绕优化营商环境、激发市场活力等重点任务，大胆探索实践，勇于破除体制机制障碍。鼓励和支持基层创新创造，形成更多可复制推广的经验做法。
八是巩固脱贫攻坚成果，严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策总体稳定。加强扶贫项目后续管理，确保长期发挥效益。建立健全防止返贫监测预警和动态帮扶机制，坚决守住不发生规模性返贫底线。
九是维护社会稳定大局，坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制，依法依规妥善处理各类信访案件。加强社会面巡逻防控，严厉打击违法犯罪活动，不断增强人民群众的安全感。
总之，局领导班子将以此次民主生活会为契机，直面问题、勇于担当，以实际行动践行初心使命，为推动xx局高质量发展作出新的更大贡献。
