党建部座谈会汇报材料
一、形势任务分析
思想引领实践，认识影响行动。在当前以及今后的工作中，我们必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，必须树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实引导广大党员领导干部提高政治站位、坚定政治立场。必须认真贯彻新时代党的建设总要求，深入贯彻国网公司新时代基本价值理念和“一六八”战略体系，奋力开创党建工作新局面。
二、201x年工作思路及重点工作安排
（一）工作思路
201x年，某某供电公司党建部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“一六八”战略新体系为统领，认真贯彻落实公司党委各项决策部署，把握新形势，落实新要求，以“基础建设年”“对标管理年”建设成果全面推进“创先争优年”各项工作开展，全面实施“1135”党建工作提升工程（实现“一个目标”，即实现党建工作争先晋位；用好“一个平台”，即用好党建信息化系统；夯实“三个基础”，即夯实基层组织、基础工作、基本能力；强化“五大领域”，即强化政治建设统领、亮旗工程提质、品牌服务队创建、卓越文化建设、党建创新工程），以更加务实的作风，更加有效的措施，推动公司党建工作高质高效发展，为建设具有卓越竞争力的一流能源互联网企业提供坚强的政治保障。
（二）重点工作计划及主要措施
进一步落实管党治党责任
扎实推进全面从严治党要求，全面落实公司“创先争优年”各项要求部署，把党的建设作为公司创新发展的根本保证，把基层党组织作为工作“主阵地”，推动党组织建设与业务工作深度内嵌、有机融合。健全党建对标管理体系，推动党组织书记抓党建工作述职评议和党建工作报告制度常态化。通过定期召开党建工作例会，及时传达上级精神，研究解决党建工作中的突出问题，确保党建工作与中心工作同频共振、同步推进。同时，加强党员教育管理，建立健全党员教育培训长效机制，不断提升党员队伍的整体素质和战斗力。
2. 深化基层党组织建设
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。201x年，我们将继续深化基层党组织建设，着力解决一些基层党组织软弱涣散的问题。一是优化组织设置，根据公司业务发展和组织架构调整，适时调整基层党组织设置，确保党组织覆盖到每一个工作环节。二是加强党支部标准化建设，制定并落实《党支部标准化建设实施细则》，明确党支部建设的标准和要求，确保每个党支部都能成为坚强的战斗堡垒。三是强化支部书记队伍建设，通过举办培训班、开展经验交流等方式，提升支部书记的履职能力和水平，使其成为推动公司发展的中坚力量。
3. 推进党建工作信息化建设
信息技术的发展为党建工作提供了新的手段和平台。201x年，我们将充分利用现代信息技术，推进党建工作信息化建设。一是完善党建信息化系统，整合现有资源，开发功能更全、操作更简便的党建信息化平台，实现党建工作数据的实时更新和动态管理。二是加强信息系统的应用培训，确保各级党组织和党员能够熟练使用信息系统，提高工作效率。三是利用信息化手段加强监督考核，通过数据分析，及时发现和解决问题，确保党建工作各项任务落到实处。
4. 强化思想政治工作
思想政治工作是党的优良传统和独特优势。201x年，我们将进一步强化思想政治工作，筑牢党员思想防线。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态分析研判，及时掌握员工思想动态，防范化解意识形态风险。三是丰富思想政治工作载体，通过开展主题党日活动、专题讲座、知识竞赛等形式多样的活动，激发党员的积极性和创造性，营造良好的政治氛围。
5. 推进企业文化建设
企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。201x年，我们将以“卓越文化”建设为主线，推进企业文化建设。一是制定并落实《企业文化建设实施方案》，明确企业文化建设的目标、任务和措施，确保企业文化建设有序推进。二是加强企业文化宣传，通过内部刊物、网站、宣传栏等多种渠道，广泛宣传公司的核心价值观和发展愿景，增强员工的认同感和归属感。三是开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。四是加强典型选树，通过评选先进集体和个人，树立榜样，弘扬正能量，激励广大员工为公司发展贡献力量。
6. 加强党风廉政建设
廉洁从业是企业发展的生命线。201x年，我们将继续加强党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，确保公司上下风清气正。二是加强廉洁教育，通过举办廉洁教育培训班、观看警示教育片、开展廉洁文化活动等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。三是健全监督机制，完善内部监督体系，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，确保公司各项工作依法依规进行。四是推进廉洁文化建设，通过开展廉洁文化进机关、进班组、进家庭等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围，使廉洁从业成为全体员工的自觉行动。
7. 提升党建工作水平
提升党建工作水平是推动公司高质量发展的关键。201x年，我们将采取多种措施，全面提升党建工作水平。一是加强党建理论研究，组织党员深入学习了党的最新理论成果，不断提高理论素养和政策水平。二是加强党建工作创新，鼓励各级党组织结合实际，探索党建工作的新思路、新方法，形成一批可复制、可推广的经验做法。三是加强党建工作考核，完善党建工作考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核，确保党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。四是加强党建工作交流，通过举办党建工作经验交流会、现场观摩会等形式，促进各级党组织之间的交流与合作，共同提升党建工作水平。
8. 加强青年人才培养
青年是企业的未来和希望。201x年，我们将进一步加强青年人才培养，为公司长远发展储备人才。一是建立青年人才库，对优秀青年人才进行跟踪培养，提供更多的成长机会和发展空间。二是加强青年干部选拔任用，注重从基层一线选拔优秀青年干部，为他们搭建施展才华的平台。三是加强青年员工教育培训，通过举办青年论坛、技能竞赛等活动，提升青年员工的综合素质和专业能力。四是关心青年员工成长，通过开展谈心谈话、心理辅导等活动，帮助青年员工解决工作和生活中的实际困难，增强他们的归属感和幸福感。
9. 加强对外宣传工作
对外宣传是展示公司形象、提升公司影响力的重要手段。201x年，我们将进一步加强对外宣传工作，提升公司的社会知名度和美誉度。一是加强新闻宣传，通过主流媒体和公司自有媒体，及时报道公司的重要活动和重大成就，展示公司的良好形象。二是加强网络宣传，利用公司网站、微信公众号等新媒体平台，发布公司动态，回应社会关切，增强公司的透明度和公信力。三是加强对外交流，通过参加行业展会、学术会议等活动，与其他企业、高校、研究机构等建立广泛的联系，拓展公司的合作渠道和市场空间。四是加强社会责任履行，积极参与社会公益事业，展示公司的社会责任感和担当精神。
10. 加强党建工作保障
工作保障是确保党建工作顺利开展的重要条件。201x年，我们将进一步加强党建工作保障，为党建工作提供有力支持。一是加大经费投入，确保党建工作经费充足，满足党建工作需要。二是加强阵地建设，改善党建活动场所，配备必要的设施设备，为党员开展活动创造良好条件。三是加强队伍建设，通过引进和培养相结合的方式，打造一支高素质的党建工作队伍，为党建工作提供人才支撑。四是加强制度建设，完善党建工作各项制度，确保党建工作有章可循、有据可依，为党建工作提供制度保障。
总之，201x年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实公司党委的各项决策部署，以“1135”党建工作提升工程为抓手，全面加强党的建设，推动公司党建工作再上新台阶，为建设具有卓越竞争力的一流能源互联网企业提供坚强的政治保障。
