城市管理局塔湾环境卫生管理所现有职工168人，其中党员30人，占职工总数17.8%。主要负责崇山、怒江、宁山、淮河等18条街路的扫保，全所清扫面积为718,716平方米，以及太平、塔湾、怒江、长江、辖区内的垃圾清运工作，日清运量为105吨，负责公厕扫保工作。几年来，在局党委的正确领导下，所支部始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，以提高环境卫生质量为重点，坚持两手抓，两手都要硬的原则。积极拓宽新思路和树立新理念，加强两个文明建设。20xx年被市评为精神文明先进单位，连续三年被局评为先进单位。抓好班子的理论学习中，每月集中学习一次，做到可串不可占，另外每个班子成员坚持写学习笔记。坚持集体领导，不搞个人说了算，凡是全所重大问题的决定都要充分发扬民主，集体讨论决定。做到工作上既有分工，又有合作，相互支持，相互配合，大事上讲原则，小事上讲团结，工作上讲实干，作风上讲廉洁，处处给群众做出好榜样。每半年召开一次民主生活会，形成了一种团结、合协、人人心情愉快的氛围。工作中，班子一班人改革创新意识强烈，工作思路比较超前，第一个在全局大胆实行了扫保到社区，拓展了服务领域，也为所里增加了新的收入。在人事工资上实行了大胆的改革，人员实行了定员定岗，竞聘上岗，分配上实行一线倾斜，并实行了严格的考核制度，实行了奖罚分明的管理制度，人们的紧迫感和竞争意识普遍增强，敬业爱岗成为大家的自觉行动。所里在20xx年还采取了公助和个人集资的办法，创办了小农场，现已出栏了两批猪，共计200多头，使职工在几大节日都吃上了放心肉。不但这样，农场还成为职工培训的基地。据调查旧塑料、泡沫处理是一件投资少，见效快，增加创收的好路子。所里几次组织人到外地考查，目前该项目也列入所的发展计划。实践使我们体会到在搞好环卫工作，提高环境质量的同时，还要注重经济效益和社会效益的双重提升。
为了进一步贯彻落实党中央关于生态文明建设的重要指示精神，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，塔湾环境卫生管理所在20xx年提出了“绿色环卫，美丽家园”的工作目标。这一目标不仅体现了国家对环保工作的高度重视，也是对全体职工的一次深刻的思想洗礼。通过开展一系列的学习活动，如专题讲座、研讨会等，提高了职工对环境保护的认识，增强了大家的责任感和使命感。同时，所里还制定了详细的实施方案，将绿色理念融入日常工作的每一个环节，从垃圾分类到资源回收，从节能减排到绿化美化，每一项工作都力求做到精细化管理，确保环境质量持续改善。
在推进绿色环卫的过程中，塔湾环境卫生管理所积极探索科技手段的应用，努力提升工作效率和服务水平。20xx年，所里引进了一批先进的环卫设备，包括智能扫地车、垃圾压缩车等，这些设备的投入使用，大大减轻了工人的劳动强度，提高了作业效率。同时，所里还与多家科研机构合作，共同研发适用于城市环卫的新技术、新材料，力争在科技创新方面走在前列。例如，针对城市道路扬尘污染问题，所里与某高校合作，开发了一种新型路面清洁剂，该清洁剂不仅能有效去除路面灰尘，还能起到保湿降温的作用，极大地改善了城市空气质量。此外，所里还积极推广使用可降解垃圾袋，减少塑料污染，保护生态环境。通过这些措施，塔湾环境卫生管理所在推动绿色环卫发展方面取得了显著成效，得到了社会各界的广泛好评。
除了技术创新外，塔湾环境卫生管理所还十分重视人才队伍建设，努力打造一支高素质的专业队伍。20xx年，所里启动了“环卫之星”评选活动，旨在表彰那些在工作中表现突出、具有创新精神的优秀员工，以此激励广大职工积极向上，不断进取。同时，所里还加大了对新入职员工的培训力度，定期举办各类技能培训班，邀请行业专家进行授课，帮助员工掌握最新的专业知识和技术，提升业务能力。为了更好地服务社区居民，所里还开展了“走进社区，服务百姓”活动，组织职工深入社区，了解居民的实际需求，及时解决他们遇到的问题。通过这些举措，不仅提高了职工的综合素质，也增强了团队的凝聚力和战斗力，为实现所里的长远发展目标奠定了坚实的基础。
在社会公益方面，塔湾环境卫生管理所始终不忘社会责任，积极参与各种公益活动，展现了良好的企业形象。20xx年，所里组织了一次“爱心助残”活动，号召全体职工捐款捐物，帮助残疾儿童改善生活条件。此外，所里还与当地学校建立了长期合作关系，定期开展环保教育进校园活动，通过举办讲座、展览等形式，向学生普及环保知识，培养他们的环保意识。每逢节假日，所里的志愿者们都会走上街头，开展义务清扫活动，为市民创造干净整洁的生活环境。通过这些公益活动，不仅提升了所里的社会影响力，也促进了社会和谐稳定。
展望未来，塔湾环境卫生管理所将继续秉持“以人为本，服务至上”的宗旨，紧紧围绕局党委的工作部署，坚定不移地走绿色发展之路。下一步，所里将重点做好以下几个方面的工作：一是进一步深化内部管理改革，完善各项规章制度，确保各项工作规范有序；二是加大科技投入，不断提升环卫作业的智能化、自动化水平；三是强化队伍建设，通过多种方式提高职工的业务能力和综合素质；四是加强对外交流与合作，学习借鉴国内外先进经验，不断提升服务水平；五是继续深入开展各类公益活动，履行社会责任，树立良好的社会形象。我们坚信，在局党委的坚强领导下，在全体职工的共同努力下，塔湾环境卫生管理所一定能够开创更加美好的未来，为建设美丽家园作出更大的贡献。
