根据县扶贫开放和脱贫工作领导小组办公室关于省201x年扶贫开发工作成效考核反馈问题进行整改的通知要求，按照xx镇政府的统一部署，xx驻村工作队高度重视，主动认领问题，逐项核实核对并举一反三，认真进行自查自纠，对发现的问题列出清单，并明确了责任人、整改措施和完成时限，确保问题整改工作取得实实在在的成效。
一、考核反馈和举一反三发现的主要问题
1、动态调整不及时。系统中信息与实际不符，贫困户周xx出嫁女儿仍在建档立卡信息系统中。
2、政策宣传不到位。医疗扶贫“先诊疗、后付费”、“住院一站式报销”等政策知晓率低。
3、政策落实不到位。贫困户存在故意瞒报收入的情况，害怕收入高不再享受相关扶贫政策待遇，政策宣传不到位。
4、驻村帮扶不规范。驻村干部《驻村日志》记录不及时，记录内容少；部分帮扶记录本记录内容简单，因贫困户不识字代签时未按手印；存在由驻村队员代替帮扶责任人入户走访现象。
二、整改落实情况
1、入户走访核实，并上报镇扶贫办及时更正。由驻村工作队会同村两委干部到xxx家中核实情况，确认其女儿已出嫁且未办理户口迁出手续。将该情况及时向镇扶贫办报告，并协助其到镇派出所办理户口迁出手续，该项工作已完成。为确保类似问题不再发生，驻村工作队还制定了定期核查机制，每月对全村建档立卡贫困户的家庭成员变动情况进行全面核查，发现问题立即整改，确保信息准确无误。
2、主动宣传政策，提高贫困群众政策知晓率。驻村工作队及时向派出单位领导汇报，并组织帮扶责任人进行专题培训，计划把宣传政策作为每月“暖心日”活动的内容之一，多向贫困群众宣传各类扶贫政策，认真解答群众提出的问题，打消思想顾虑，逐步提高政策知晓率。该项工作能够确保在12月底之前完成。此外，驻村工作队还联合镇卫生院，通过举办健康知识讲座、发放宣传资料等方式，进一步普及医疗扶贫政策，让贫困群众了解政策、信任政策、利用政策，真正享受到政策带来的实惠。
3、规范驻村帮扶，提高工作质量和效率。要求全体驻村队员严格执行驻村工作各项规章制度，提高工作标准，第一书记要发挥模范带头作用，并加强监督管理。为此，驻村工作队重新修订了《驻村工作管理制度》，明确了驻村队员的工作职责和纪律要求，建立了工作日志审核制度，每周由第一书记对驻村队员的日志进行检查，确保记录真实、详细、完整。同时，针对部分帮扶记录本记录内容简单、代签现象，驻村工作队组织了专门培训，强调记录的真实性、完整性和规范性，要求所有帮扶记录必须由贫困户本人签字或按手印确认，确保每一份记录都经得起检验。对于由驻村队员代替帮扶责任人入户走访的现象，驻村工作队明确要求，帮扶责任人必须亲自入户走访，了解贫困户的实际需求，制定个性化的帮扶措施，切实提高帮扶效果。
三、长效机制建设
为了巩固整改成果，防止问题反弹，驻村工作队结合实际，建立了一系列长效机制。一是建立健全信息动态更新机制。依托全国扶贫开发信息系统，定期开展数据比对和信息核实，确保建档立卡贫困户的信息准确、及时、完整。二是完善政策宣传机制。通过多种渠道、多种形式，持续加大对扶贫政策的宣传力度，特别是对医疗扶贫、教育扶贫、产业扶贫等重点领域的政策，做到家喻户晓、人人皆知。三是优化驻村帮扶工作机制。建立驻村工作队与村两委的联动机制，形成工作合力，共同推动脱贫攻坚各项任务落实。四是强化监督考核机制。将扶贫开发工作纳入村级年度目标管理考核体系，定期对驻村工作队和帮扶责任人的工作绩效进行评估，对工作表现突出的给予表彰奖励，对工作不力的进行约谈问责，确保各项工作扎实推进、取得实效。
四、下一步工作打算
在接下来的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，按照省委、省政府和县委、县政府的工作要求，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，全力推进脱贫攻坚各项工作。一是进一步深化问题整改。对照考核反馈的问题清单，逐一落实整改措施，确保所有问题彻底整改到位。二是进一步提升帮扶质量。坚持精准施策，因户制宜、因人施策，帮助贫困群众解决实际困难，增强自我发展能力。三是进一步加强队伍建设。加大培训力度，提高驻村工作队和帮扶责任人的业务水平和服务能力，打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。四是进一步创新工作方式。积极探索扶贫开发的新思路、新方法，不断总结经验、推广典型，为全县乃至全市的脱贫攻坚工作贡献更多智慧和力量。
总之，在县委、县政府的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，我们有信心、有决心打赢这场脱贫攻坚战，确保如期全面建成小康社会，让广大贫困群众共享改革发展成果，过上更加幸福美好的生活。
