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某银行x年区级文明单位创建工作汇报

  xxx精神文明建设指导委员会:

  201x年,我行精神文明工作在xxx州、市文明办的正确领导和指导下,认真学习贯彻落实了党的十九大会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,在落实意识形态工作责任制和加强公民道德建设、文化建设、民族团结及开展创建活动中做了大量工作,现将201x年度精神文明工作总结汇报如下,请审阅。

  一、基本情况

  截至201x年11月末,我行在岗员工xxx人,设有1家总行营业部、xx家支行。设立xx个党支部,在册党员xxx名。全体职工在党的坚强领导下,团结一致,奋发向上,为推动我行精神文明建设工作做出了积极贡献。

  二、工作开展情况

  (一)加强组织领导,巩固提高创建成果

  一是实施创建工作一把手工程。认真贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施方案》,紧紧围绕工作重心和文明单位创建这一核心,形成全员参与的创建机制。通过定期召开专题会议,研究部署精神文明建设工作,确保各项任务落到实处。二是加大资金投入,逐步完善硬件设施。全年累计投入专项资金xxx万元,用于改善办公环境、更新设备、建设文化阵地等,为精神文明建设提供了坚实的物质保障。三是将文明单位创建工作纳入各部室、营业网点考核范围,实行目标动态管理、量化考核;设立监督电话,公布创建工作,严格奖惩制度;认真贯彻落实《廉政准则》,严格落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、领导干部报告个人有关事项等制度,规范“三重一大”事项权力运行;发挥行风监督员作用,强化监督,确保创建工作公开透明、公正公平。四是建立精神文明与业务工作同部署、同落实、同考核、同表彰的工作机制,确保精神文明建设与业务发展相辅相成、相互促进。

  (二)加强道德建设,扎实开展“五个一”活动

  一是按季举办“道德讲堂”活动,以培育和践行社会主义核心价值观、弘扬新疆精神为根本,教育和引导干部职工讲道德、尊道德、守道德。通过邀请专家学者进行专题讲座、组织观看优秀影片、开展道德模范事迹宣讲等多种形式,提升全行员工的思想道德素质。二是成立学雷锋志愿者服务队,坚持开展“三关爱”、文明交通、文明出行、文明上网和文明劝导工作。全年共组织志愿服务活动xx次,参与人数达xxx人次,累计服务时长超过xxx小时,受到了社会各界的广泛好评。三是积极落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,倡导“节约、卫生、安全、健康”的工作生活理念。通过张贴宣传标语、发放倡议书、举办专题培训等方式,营造了浓厚的勤俭节约氛围。四是加强社会主义核心价值观、文明礼仪、职业道德等方面的宣传教育,提升员工的思想觉悟和职业素养。全年共组织各类教育培训活动xx次,参训人员达xxx人次,有效提升了全行员工的综合素质。

  (三)丰富文化生活,增强职工凝聚力

  一是积极开展丰富多彩的文化体育活动。全年共举办职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等活动xx次,参与人数达xxx人次,极大地丰富了职工的精神文化生活,增强了团队凝聚力和向心力。二是加强企业文化建设。通过编印《企业文化手册》、制作企业文化宣传片、开展企业精神大讨论等形式,深入挖掘和传承我行优秀文化传统,弘扬正能量,树立良好形象。三是加强对外文化交流。积极参加各级各类文化展览、论坛等活动,展示我行风采,扩大社会影响。全年共参加外部文化交流活动xx次,展示了我行良好的社会形象和企业文化。

  (四)深化民族团结,构建和谐社会

  一是深入开展民族团结进步宣传教育。通过举办民族团结进步月、民族团结进步教育培训班等活动,广泛宣传党的民族政策和法律法规,增强全行员工的民族团结意识。二是加强与少数民族群众的联系交流。定期走访慰问少数民族职工家庭,了解他们的生活状况和实际困难,帮助解决实际问题,增进彼此感情。三是积极开展“结对子”活动。与当地社区、学校等单位建立长期帮扶关系,定期开展志愿服务、捐资助学等活动,帮助少数民族群众解决实际困难,促进民族团结和社会和谐。全年共开展“结对子”活动xx次,受益人数达xxx人次。

  (五)强化责任担当,助力地方经济社会发展

  一是积极响应国家号召,全力支持地方经济社会发展。全年累计投放贷款xxx亿元,支持了xxx个重点项目和小微企业,为地方经济发展注入了强劲动力。二是积极参与精准扶贫工作。选派优秀干部驻村帮扶,精准施策,帮助贫困群众脱贫致富。全年共投入扶贫资金xxx万元,实施扶贫项目xx个,受益贫困人口达xxx人。三是履行社会责任,积极参与公益事业。全年共捐款捐物价值xxx万元,用于教育、医疗、环保等领域,展现了我行的社会责任感和良好形象。

  三、存在的问题和不足

  回顾201x年的精神文明建设工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是部分员工对精神文明建设的认识还不够深刻,参与度不高;二是精神文明建设的长效机制还需进一步健全和完善;三是精神文明建设与业务工作的结合还不够紧密,需要进一步探索和创新。

  四、下一步工作打算

  201x年,我行将继续在xxx州、市文明办的正确领导和指导下,深入学习贯彻党的十九大会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,进一步加强精神文明建设工作,努力实现新的突破和提升。

  一是进一步提高思想认识,增强做好精神文明建设工作的责任感和使命感。通过组织专题学习、开展主题实践活动等形式,引导全行员工深刻认识到精神文明建设的重要性和紧迫性,激发大家的积极性和创造性。二是进一步健全工作机制,推动精神文明建设常态化、制度化。完善精神文明建设工作规划和实施方案,明确目标任务和责任分工,确保各项工作有序推进。三是进一步丰富活动载体,提升精神文明建设的实效性。不断创新活动形式和内容,增强活动的吸引力和感染力,让精神文明建设真正走进员工的心中。四是进一步强化责任担当,为地方经济社会发展作出更大贡献。继续加大对重点项目的信贷支持力度,积极参与精准扶贫和社会公益事业,展现我行的良好形象和责任担当。

  总之,201x年,我行将以更加饱满的热情、更加务实的态度,扎实推进精神文明建设各项工作,为促进社会稳定和长治久安、推动地方经济社会发展作出新的更大贡献。



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