同志们：
这次会议是经市委同意召开的，主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届五中全会精神，认真落实全国、全省老干部局长会议部署要求，回顾总结去年老干部工作，研究部署今年任务。下面，我讲三个方面的意见。
第一个方面，202x年老干部工作取得新进展新成效。在市委的坚强领导下，全市各级老干部工作部门锚定“走在前、开新局”，围绕市委工作格局，以党的建设为统领，一体推进作用发挥、服务保障、文化养老和自身建设，各项工作实现了新进展、取得了新成效，荣获202x年度全省老干部工作评估评价“优秀”等次，调研宣传工作全省第4。
（一）聚焦主题主线，党的建设更加有力。认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和省委《关于进一步加强和改进离退休干部工作的若干措施》，深化落实离退休干部党建工作过程管控机制，持续推动离退休干部党建工作见行见效。一是思想淬炼入脑入心，组织XX万名离退休干部党员参加党史学习教育，研读指定书目，开展党性教育，严明纪律规矩，老同志理论上更加清醒、行动上更加坚定。二是政治关怀暖心舒心，指导各级落实荣誉退休制度，为XX位退休干部举办XX场次荣誉退休仪式，举办XX余人次新退休干部示范培训，老同志政治上更有荣誉感、组织上更有归属感。三是过程管控有解有为，持续严密老干部片区党组织体系，开展离退休干部“六好”示范党组织创建活动，打造XX处“银辉之家”共享阵地，建立“月提醒、季讲评、半年观摩、年终考评”工作闭环，各单位认识更到位、抓得更主动，有关做法得到中组部老干部局充分肯定。
（二）突出系统联动，作用发挥更加突出。坚持队伍、平台、机制一起抓，推动老同志贡献桑榆力量、展现银龄担当。一是汇聚“银发人才”，印发《关于建立全市离退休干部“银发人才库”的通知》，吸纳XX大类、XX个类别的XX名老干部专家型人才入库。二是发挥“银发智慧”，有序引导老同志参与基层治理、乡村振兴、青少年教育等社会事务，组织XX场次专题讲座和XX次实地调研，为地方经济社会发展提供智力支持。三是搭建“银发舞台”，举办“银龄风采”系列展示活动，通过书画、摄影、文艺演出等形式，展示老同志的精神风貌和艺术才华，增强老同志的社会影响力和凝聚力。四是优化“银发服务”，完善老干部志愿服务体系，组建XX支志愿服务队，开展XX次志愿服务活动，帮助解决社区居民的实际困难，提升老同志的社会责任感和服务意识。
第二个方面，202x年老干部服务保障水平不断提升。全市各级老干部工作部门始终把服务保障作为核心任务，不断创新服务方式，提高服务质量，努力让老同志安享幸福晚年。一是健康保障更加贴心。建立健全老干部医疗保健制度，定期组织健康体检，开设老干部医疗绿色通道，开展健康知识讲座和心理健康辅导，确保老同志身心健康。二是生活照料更加周到。加强老干部活动中心和老年大学建设，丰富老同志的精神文化生活；完善居家养老服务网络，为高龄、空巢、失能老同志提供个性化、专业化的生活照料服务，确保老同志老有所养、老有所乐。三是权益维护更加有力。依法依规解决老同志的合理诉求，积极协调相关部门，妥善处理老同志的住房、医疗、福利等实际问题，切实维护老同志的合法权益。四是亲情关怀更加温馨。组织各级党组织定期走访慰问老同志，开展“送温暖、献爱心”活动，及时了解老同志的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，让老同志感受到组织的关怀和温暖。
第三个方面，202x年老干部文化养老事业蓬勃发展。全市各级老干部工作部门积极探索文化养老新模式，丰富老同志的精神文化生活，努力实现老有所学、老有所乐、老有所为。一是文化活动丰富多彩。举办各类文化活动XX场次，参与老同志达XX人次，涵盖书画、摄影、舞蹈、戏曲等多种形式，满足不同兴趣爱好的老同志需求。二是学习教育形式多样。依托老年大学、老干部活动中心等平台，开设XX门课程，组织XX次专题讲座，邀请专家学者进行授课，提升老同志的文化素养和科学素质。三是文化交流不断深化。组织老同志参加省内外文化交流活动XX次，与兄弟城市的老干部开展互动交流，拓宽视野，增进友谊。四是文化阵地不断完善。加强老干部活动中心和老年大学基础设施建设，新增XX处活动场所，更新XX套教学设备，改善老同志的学习环境和活动条件，提升文化养老的服务水平。
202x年，全市老干部工作在市委的坚强领导下，取得了显著成绩，得到了上级部门和社会各界的广泛认可。这些成绩的取得，离不开各级党委政府的高度重视和大力支持，离不开各级老干部工作部门的辛勤付出和无私奉献，离不开广大老同志的理解支持和积极参与。在此，我代表市委，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
202x年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。做好今年的老干部工作，对于凝聚各方力量，推动全市经济社会高质量发展具有重要意义。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央和省委、市委关于老干部工作的决策部署，紧紧围绕市委中心工作，以更高的标准、更实的举措、更优的服务，推动老干部工作再上新台阶。
一是强化政治引领，筑牢老同志的思想根基。要把加强离退休干部党的建设摆在更加突出的位置，深入学习贯彻党的二十大精神，引导老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实离退休干部党组织生活制度，创新组织生活形式，丰富学习教育内容，增强学习教育的吸引力和感染力。要持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导老同志始终保持共产党人的政治本色，永葆革命青春。
二是激发内在活力，充分发挥老同志的独特优势。要继续深化“银发人才库”建设，进一步扩大入库范围，提升入库质量，为老同志发挥作用创造更多机会和平台。要鼓励和支持老同志参与基层治理、乡村振兴、青少年教育等社会事务，为地方经济社会发展贡献智慧和力量。要搭建各类展示平台，组织形式多样的活动，展示老同志的精神风貌和才艺特长，提升老同志的社会影响力和凝聚力。要加强老干部志愿服务体系建设，组建更多的志愿服务团队，开展更多的志愿服务活动，帮助解决社区居民的实际困难，提升老同志的社会责任感和服务意识。
三是提升服务水平，确保老同志安享幸福晚年。要进一步完善老干部医疗保健制度，优化医疗服务流程，提高医疗服务质量，确保老同志身体健康。要加大老干部活动中心和老年大学建设力度，丰富老同志的精神文化生活，提升老同志的生活品质。要完善居家养老服务网络，为高龄、空巢、失能老同志提供个性化、专业化的服务，确保老同志老有所养、老有所乐。要加强老干部权益维护工作，依法依规解决老同志的合理诉求，切实维护老同志的合法权益。要组织各级党组织定期走访慰问老同志，开展“送温暖、献爱心”活动，及时了解老同志的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，让老同志感受到组织的关怀和温暖。
四是加强队伍建设，提升老干部工作整体水平。要加强对老干部工作队伍的教育培训，提升业务能力和综合素质，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。要完善考核激励机制，激发老干部工作队伍的积极性、主动性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。要加强老干部工作信息化建设，提升工作效率和服务水平，为老同志提供更加便捷高效的服务。要注重调查研究，及时掌握老干部工作的新情况、新问题，提出有针对性的意见建议，推动老干部工作创新发展。
同志们，做好新时代老干部工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央和省委、市委关于老干部工作的决策部署，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加优质的服务，推动我市老干部工作再上新台阶，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
