同志们：
刚才，我们系统地学习了有关领导讲话和文件精神，各位党委委员结合分管工作和督导调研情况作了很好的发言，谈认识，谈体会，谈打算。通过学习交流，大家共同分享、共同提高，取得了很好的效果。下面，结合自身学习体会和当前重点工作，我讲几点意见。
一、抓好学习。学习是转变观念、跟上形势、提升素质能力的重要途径，正如习近平总书记强调的：“只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”在如何抓好学习上应有以下几方面理解。一是为何学。当今时代，新形势新发展不断变换，新情况新问题不断涌现，作为税务干部，特别是领导干部，学习水平直接影响着思想政治水平、领导水平和工作水平。可以说，学习不仅是个人的问题，也不是一般性的问题，而是关系到整个事业发展的问题。如果不注重学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就难以做好工作。凡事有所成，必学有所成，选择了学习，就是选择了进步。只有通过学习增长知识、增加智慧、增强本领，才能在新形势下做一名称职的税务干部，才能履行好自身职责。二是学什么。要深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于税收工作的重要论述和对税收工作的重要指示批示，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷，并与第一卷、第二卷结合起来，这是最重要的政治素养，是开展工作要做的基本准备；要认真学习总局、省局、市委市政府领导讲话和工作部署，从而掌握局势发展和形势变化，抓住工作的着力点；要认真学习税收业务知识，围绕岗位所在、工作所需不断充电，围绕关联领域、相关知识不断拓展，切实成为行家里手、工作权威。三是怎么学。xx局长曾提到每名干部都应具备“开口能讲、提笔能写”的能力，这八个字看似简单，实则内涵丰富，它不仅要求我们具备扎实的理论基础，更需要我们在实践中不断磨练，提升自身的综合能力。因此，我们要善于将所学知识与实际工作相结合，做到学以致用，用以促学，学用相长。同时，还要注重学习方式方法的创新，充分利用现代信息技术手段，如网络学习平台、在线课程等，拓宽学习渠道，提高学习效率。此外，还要建立和完善学习制度，定期组织学习交流活动，形成浓厚的学习氛围，促进全体干部共同进步。
二、强化责任。责任意识是每一位党员干部必备的政治品质，是推动工作落实的重要保障。当前，面对复杂多变的国内外经济形势，以及人民群众对美好生活的向往和期待，我们必须进一步增强责任感和使命感，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动各项工作取得新进展。首先，要明确责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部要切实承担起分管领域的主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。其次，要压实责任。建立健全责任落实机制，细化分解任务，明确时间节点和责任人，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人落实。再次，要加强监督。充分发挥纪检监察机关的作用，加大对重点环节、关键岗位的监督检查力度，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，为各项工作顺利推进提供坚强纪律保障。最后，要强化考核。完善绩效评价体系，将责任落实情况纳入年度考核范围，与评先评优、职务晋升挂钩，形成激励约束机制，激发广大干部干事创业的积极性和主动性。
三、提升服务。服务群众是我们一切工作的出发点和落脚点。近年来，随着“放管服”改革的深入推进，我们的服务水平有了显著提升，但与人民群众的新需求新期盼相比，还存在不少差距。为此，我们要坚持以人民为中心的发展思想，进一步优化服务流程，提高服务质量，努力让群众办事更便捷、更高效、更满意。一是简化程序。全面梳理各类行政审批事项，取消不必要的前置条件，精简审批环节，缩短办理时限，最大限度地方便企业和群众。二是创新方式。积极探索“互联网+政务服务”新模式，加快推进电子税务局建设，实现更多事项网上办、掌上办、一次办，切实减轻纳税人负担。三是优化环境。持续深化“最多跑一次”改革，打造优质高效的营商环境，吸引更多企业来投资兴业。四是加强培训。定期组织窗口工作人员进行业务培训和服务礼仪培训，不断提升其专业技能和综合素质，树立良好的对外形象。五是健全机制。建立健全服务评价反馈机制，及时收集整理群众意见和建议，对存在的问题立行立改，不断提高服务满意度。
四、严格管理。严格管理是保证队伍纯洁、维护良好形象的关键所在。我们要坚持严管厚爱相结合，既要有严格的纪律约束，又要有温暖的人文关怀，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是加强思想政治教育。深入开展理想信念教育、党性教育和廉政教育，引导广大干部坚定理想信念，坚守初心使命，永葆共产党人的政治本色。二是严格执行规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，营造风清气正的良好氛围。三是强化内部监督。建立健全权力运行制约和监督体系，加强对重点领域、关键环节的日常监管，防止权力滥用。四是注重人文关怀。关心干部成长进步，帮助解决实际困难，增强队伍凝聚力和向心力。五是加强作风建设。大力弘扬求真务实、敢于担当、甘于奉献的精神，树立正确的政绩观，反对浮躁心态，杜绝弄虚作假行为，确保各项工作经得起历史和人民的检验。
五、深化改革。改革是推动发展的强大动力。面对新时代新任务新要求，我们要坚定不移地推进各项改革措施落地生根，不断激发活力、增添动力。一是深化税收征管体制改革。按照国家税务总局的统一部署，稳步推进税收征管数字化转型，构建以数据驱动为核心的新型税收征管模式，提高税收治理效能。二是深化“放管服”改革。继续简政放权，优化服务流程，降低制度性交易成本，激发市场活力和社会创造力。三是深化预算管理制度改革。加强预算编制执行全过程管理，强化预算约束，提高财政资金使用效益。四是深化人事制度改革。完善选人用人机制，坚持德才兼备、以德为先，选拔任用忠诚干净担当的好干部，为事业发展提供坚强组织保障。五是深化党风廉政建设制度改革。健全完善党内法规制度体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，营造风清气正的政治生态。
同志们，站在新的历史起点上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
