201x年是不平凡的一年。新机构新任务新作为，国家税务总局xx税务局党委始终坚持“围绕税收抓党建、抓好党建促发展”方针，严格按照总局、省局、市局党委关于推进全面从严治党的整体部署和要求，积极履行主体责任，全面从严管党治党，为机构改革、组织收入、队伍建设等各项工作的有序开展提供了坚强的政治和纪律保障。下面，将区局党委201x年管党治党情况作简要报告如下：
一、基本情况
（一）注重统筹抓总聚焦主业，狠抓管党治党责任落地。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拧紧思想“总开关”。通过党委会、局长办公会、局务会和全体干部职工大会，以小组讨论、集中再学习的形式，第一时间迅速传达学习贯彻总局王军局长、省局xxx书记、市局局长系列讲话精神，深刻领会精神实质，进一步强化“四个意识”，切实把加强党的全面领导贯穿国税地税征管体制改革各方面和全过程，把思想和行动统一到党中央、总局和省市局党委的决策部署上来，目前，区县局三定方案已经落地，个人所得税过渡期间政策落实、电子税务局试运行、社会保险费非税收入划转等各项工作正在平稳有序开展。
（二）注重立足实际积极作为，认真落实从严治党要求。1.夯实党建基础，以党建为引领，积极推进机关党组织和群团组织建设。11月份，按照市局统一部署，区局启动机关党委、机关纪委和群团组织成立的各项组织工作。严格按照《中国共产党章程》等党内法规，并积极向党工委履行报批手续，开展机关党委、机关纪委和工青妇群团组织组成人员的选配工作，并顺利选举产生机关党委、机关纪委和工青妇群团组织。2.按照严管与善待的要求，把加强党的建设贯穿到税务干部队伍建设中。一是时时处处强调机构改革期间的纪律要求。比如在各科室办公用房调整过程中，严格执行文件标准，含临时用房在内一律不得超标使用；在干部选拔任用过程中，坚持公开透明、公平公正原则，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，确保选人用人风清气正。二是强化干部教育培训。全年共组织各类培训班12期，培训人次达800余人次，内容涵盖政治理论、业务技能、职业道德等方面，有效提升了干部队伍的整体素质和履职能力。三是关心关爱干部成长。建立完善谈心谈话制度，定期了解干部的思想动态和工作生活状况，及时解决干部的实际困难，营造了良好的工作氛围和人文关怀环境。
二、主要做法与成效
（一）强化理论武装，坚定理想信念。区局党委始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题辅导、在线学习等多种形式，引导党员干部深入学、系统学、持续学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，区局党委严格按照中央和上级党委的部署要求，精心组织、周密安排，确保主题教育取得实效。通过学习教育，广大党员干部进一步坚定了理想信念，增强了服务意识，提高了履职能力。
（二）深化作风建设，优化营商环境。区局党委坚持问题导向，聚焦纳税人和缴费人的堵点痛点难点问题，深入开展“减证便民”行动，大力推行“最多跑一次”改革，简化办税流程，压缩办税时间，提高办税效率。同时，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，树立了税务部门为民务实清廉的良好形象。201x年，区局共受理纳税人投诉举报23件，同比下降30%，群众满意度显著提升。
（三）创新监督方式，增强监督实效。区局党委不断创新监督方式方法，建立健全权力运行制约和监督机制，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是完善内部监督体系。制定出台《区税务局内部控制基本制度》《区税务局风险防控管理办法》等制度文件，构建起横向到边、纵向到底的内部控制体系。二是强化外部监督作用。主动接受人大、政协和社会各界的监督，聘请10名特邀监察员，定期召开座谈会，听取意见建议，改进工作措施。三是加大执纪审查力度。严肃查处违纪违法案件，201x年共立案查处案件5起，给予党纪政务处分5人，形成了有力震慑。
（四）加强队伍建设，激发队伍活力。区局党委始终把队伍建设作为基础性工程来抓，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是实施人才强税战略。制定《区税务局人才培养五年规划》，明确人才队伍建设的目标任务和政策措施，搭建平台、创造条件，鼓励和支持干部参加各类学习培训和实践锻炼。二是健全考核评价机制。修订完善《区税务局绩效管理办法》，突出业绩导向，强化过程管理，实现精准考核、奖惩分明，激发了干部干事创业的积极性。三是注重年轻干部培养。实施“青蓝工程”，采取师徒结对、岗位轮换、挂职锻炼等方式，加快年轻干部成长步伐，为税收事业长远发展储备了后备力量。
三、存在的问题及改进措施
尽管201x年区局在管党治党方面取得了明显成效，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：部分党员干部的学习自觉性和主动性不够，理论联系实际的能力有待提高；少数单位和部门在落实全面从严治党主体责任上存在差距，压力传导层层递减的现象依然存在；个别干部作风不实，服务意识不强，影响了税务部门的形象和公信力。针对上述问题，区局党委将采取以下改进措施：
一是进一步加强理论学习。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，通过举办专题讲座、开展主题党日活动等形式，引导党员干部深刻理解把握其丰富内涵和核心要义，真正做到入脑入心、见行见效。
二是严格落实全面从严治党责任。建立健全责任落实机制，明确各级党组织和领导干部的责任清单，实行季度通报、半年评估、年终考核，确保责任落实到位。同时，加大对下级党组织的指导力度，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
三是持续深化作风建设。继续开展“减证便民”行动，优化纳税服务，提升办税体验。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，树立求真务实的工作作风。
四是强化监督执纪问责。完善监督体系，创新监督方式，加强对重点领域和关键环节的监督检查，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，营造风清气正的政治生态。
总之，201x年，在上级党委的正确领导下，区局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心任务，扎实履行管党治党责任，各项工作取得了新的进展。展望未来，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
