首页 > 报告范文 > 某市政务服务中心干部监督管理工作自查报告 >

某市政务服务中心干部监督管理工作自查报告

  为贯彻落实上级关于从严监督管理干部各项要求,加强干部队伍建设,政务服务中心高度重视,认真对待,严格按照标准和要求开展自查工作。现将自查情况报告如下:

  一、加强政策学习,确保政策要求传达到位

  为确保每名工作人员对政策理解和把握到位,中心组织全体工作人员召开专门会议,将政策规定原原本本传达到所有机关干部,确保每名干部重视并熟悉掌握政策,自觉遵守纪律。会议中,中心领导强调了政策的重要性和紧迫性,要求全体工作人员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,进一步提高了大家的政治站位和思想认识。通过集中学习和个人自学相结合的方式,中心还编制了《政策学习手册》,详细解读相关政策文件,帮助工作人员更好地理解和执行。此外,中心还邀请了党校专家进行专题讲座,围绕当前党风廉政建设的新形势、新任务进行了深入分析,使全体工作人员更加深刻地认识到加强自身作风建设的重要性。

  二、认真抓好落实,切实加强监督管理工作

  为提高监督管理工作的有效性和针对性,中心研究制定了工作方案,确保上级要求和政策落实到位。中心对在编人员在企业兼职(任职)、出资办企业以及在社会团体兼职;配偶移居国(境)外等情况,采取工作人员自查和单位摸底排查相结合的方式,确保把情况摸清摸透摸准,杜绝瞒报和漏报。同时,从严要求工作人员因私出国(境)审批工作,建立审批制度,完善审批流程,对确需出国人员按规定做好审批和备案工作,同时确保证件单位统一管理、程序规范、材料完备。为了确保这些措施能够得到有效执行,中心成立了专项督查小组,定期对各项工作的落实情况进行检查,发现问题及时整改。督查小组还建立了问题台账,对发现的问题进行分类管理,明确责任人和整改时限,确保问题得到彻底解决。此外,中心还利用信息化手段,开发了监督管理系统,实现了对工作人员日常行为的实时监控和预警,大大提高了监督管理的效率和精准度。

  三、压实工作责任,确保监督管理工作长期有效

  中心严格落实监督管理责任,特别是对公职人员在企业兼职(任职)、出资办企业和在社会团体兼职方面,中心党总支与每名工作人员签订承诺书,留档备案,把工作落实到实处、责任落实到人。同时,中心党总支发挥从严监督管理干部的职能,建立并严格落实监督管理制度,对中心工作人员从严要求、从严管理、从严监督,经常性督促调度贯彻落实情况,确保不出现任何违规问题。经排查,政务服务中心无在企业兼职(任职)、出资办企业以及在社会团体兼职人员,也没有工作人员配偶移居国(境)外或因私出国(境)情况。特此报告。

  四、强化警示教育,筑牢廉洁自律防线

  为进一步增强全体工作人员的廉洁自律意识,中心坚持预防为主的原则,加大警示教育力度。一是组织观看廉政教育片,通过真实的案例警示大家引以为戒,时刻保持清醒头脑,严守党纪国法。二是开展廉政谈话活动,中心领导与各部门负责人、关键岗位人员进行一对一廉政谈话,了解思想动态,提醒潜在风险,提出具体要求。三是举办廉政知识竞赛,通过寓教于乐的形式,提高工作人员对廉政知识的掌握程度,营造浓厚的廉洁文化氛围。四是开展家访活动,深入了解工作人员的家庭情况,引导家属共同参与监督,形成家庭与单位齐抓共管的良好局面。通过这些举措,中心全体工作人员的廉洁自律意识得到了显著提升,为营造风清气正的工作环境奠定了坚实基础。

  五、健全制度机制,构建长效监管体系

  为确保监督管理工作常态化、制度化,中心不断完善相关制度机制。一是修订完善《政务服务中心工作人员行为规范》,明确各项纪律要求,细化违规处理措施,确保有章可循、有据可依。二是建立定期报告制度,要求各部门每月向中心党总支报告一次监督管理工作情况,及时反馈存在的问题和建议,便于中心及时调整工作策略。三是实行绩效考核挂钩,将监督管理工作纳入年度绩效考核指标体系,对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励,对存在问题的部门和个人进行通报批评,甚至追究责任。四是建立信息共享平台,与纪检监察、公安等部门建立信息共享机制,及时获取有关线索,提高问题发现和处置的效率。通过这些制度机制的建立和完善,中心逐步形成了全方位、多层次的监督管理体系,为推动中心各项工作健康有序发展提供了有力保障。

  六、注重人文关怀,激发队伍活力

  在严格监督管理的同时,中心也非常注重人文关怀,努力营造和谐融洽的工作氛围。一是关心工作人员的生活,定期开展走访慰问活动,了解他们的实际困难和需求,积极协调解决。二是丰富文化生活,组织各类文体活动,如篮球赛、书画展等,增进同事间的交流与合作,缓解工作压力。三是提供职业发展支持,鼓励和支持工作人员参加业务培训和继续教育,提升综合素质和专业能力。四是建立心理辅导机制,聘请专业心理咨询师,为有需要的工作人员提供心理咨询服务,帮助他们排解心理困扰,保持良好的心态。通过这些举措,中心不仅增强了工作人员的归属感和凝聚力,也激发了他们的工作热情和创新活力,为推动中心各项事业的发展注入了强大动力。

  综上所述,政务服务中心在贯彻落实上级关于从严监督管理干部的各项要求方面取得了显著成效。未来,中心将继续按照上级指示精神,不断深化监督管理工作,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现中心发展目标作出更大贡献。



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!