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某局关于蒲波严重违纪违法案“以案促改”贯彻落实情况报告

  省委、市委部署开展蒲波违纪违法对照检查“以案促改”工作以来,市局党组严格落实“两个责任”,立足部门实际和行业特点,以少数关键、对标自查、全面摸排为重点,迅速抓好贯彻落实,采取多举措推进以案促改工作深入开展,取得了显著成效。现将工作开展情况报告如下:

  一、精心组织实施

  x月x日,市局召开全局干部职工大会,组织全局干部职工对省委市委有关蒲波严重违纪违法案“以案促改”文件精神进行了认真学习,并邀请市纪委派驻纪检组负责同志参加会议。市局党组书记、局长xx同志在会上全文传达了“以案促改”文件精神,并要求市局机关党委牵头,抓好以案促改方案制定、组织实施等工作。随后,在机关党委书记xx同志的组织下,于x月x日再次召开分管领导、科室负责人会议,就制定方案等事项进行细化研究,历经3次修改,最终形成了“以案促改”方案初稿。 x月x日,市局党组“以案促改”实施方案正式印发,分别按照“带病提拔”问题专项整治、“赌博敛财”问题专项整治、利用名贵特产谋取私利问题专项整治三大类制定了详细整改措施x项。同时,方案还对各分管领导、市局各科室,各县区局自查整改职责、整改时限等进行了明确。此外,方案还对工作开展各阶段进行了明确,根据方案,我局“以案促改”工作分为三个阶段进行:一是动员部署阶段,在x月x日前完成,市局、各县区局均需在此时间段内完成动员部署工作;二是集中整治阶段,在x月x日前完成,此阶段要重点针对上级文件中明确的问题抓好自查自查,同时针对部门实际、县区局实际落实好“自选动作”,确保自查自纠深入到位;三是巩固提升阶段,此阶段重点要完善长效机制,堵住制度机制漏洞,推动以案促改常态化,筑牢思想廉政防线。

  二、狠抓集中整治

  一是开展“带病提拔”问题集中整治。利用x个周的时间,对党的十八大以来,特别是中央巡视反馈意见整改以来,全市系统干部选拔任用情况进行全面梳理。通过查阅档案、个别谈话、民主测评等方式,重点查找在干部选拔任用过程中是否存在“带病提拔”的现象。对于发现的问题,立即启动调查程序,严格按照相关规定进行处理,坚决防止“带病提拔”问题的发生。同时,结合实际,进一步完善干部选拔任用机制,强化对干部的日常管理和监督,确保选人用人风清气正。

  二是开展“赌博敛财”问题专项整治。针对近年来部分党员干部参与赌博活动,甚至以此作为敛财手段的现象,市局党组高度重视,迅速行动。成立了由市局党组书记、局长担任组长的专项整治领导小组,明确了各部门的工作职责和任务分工。通过组织专题警示教育活动、开展问卷调查、设立举报箱等多种形式,广泛收集线索,深挖细查。对于查实的问题,坚持“零容忍”态度,依法依规严肃处理,绝不姑息。同时,加大对典型案例的通报力度,发挥警示震慑作用,营造不敢赌、不能赌、不想赌的良好氛围。

  三是开展利用名贵特产谋取私利问题专项整治。针对部分党员干部利用名贵特产资源谋取私利的问题,市局党组严格按照上级要求,迅速部署开展专项整治工作。通过召开专题会议、印发通知、组织学习等形式,提高全体干部职工的思想认识,增强廉洁自律意识。对近年来涉及名贵特产交易的事项进行全面排查,重点检查是否存在违规购买、赠送、收受名贵特产等问题。对于发现的问题,立即进行整改,对相关人员进行批评教育或纪律处分。同时,建立健全相关管理制度,规范名贵特产的采购、使用、管理流程,从源头上预防和治理此类问题的发生。

  三、强化监督检查

  为确保“以案促改”工作取得实效,市局党组高度重视监督检查工作,将其贯穿于整个工作的始终。一是加强内部监督。市局纪检监察部门充分发挥职能作用,加强对“以案促改”各项工作的监督检查,及时发现问题,督促整改落实。定期召开监督工作会议,听取各部门工作进展情况汇报,研究解决存在的问题。二是接受外部监督。积极邀请市纪委监委、市委巡察组等外部监督力量参与“以案促改”工作,广泛听取意见和建议,自觉接受监督。通过设立意见箱、公开举报电话等方式,畅通群众监督渠道,鼓励社会各界积极参与监督。三是强化责任追究。对在“以案促改”工作中敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人,严肃追究责任,确保各项工作落到实处。通过强化监督检查,有效促进了“以案促改”工作的深入开展,确保了各项工作任务的圆满完成。

  四、深化成果运用

  “以案促改”工作不仅在于解决问题,更在于通过问题的解决,推动制度建设,形成长效机制,从根本上预防和减少违纪违法行为的发生。一是完善制度建设。针对“以案促改”过程中发现的问题,市局党组认真分析原因,查找制度漏洞,及时修订完善相关制度规定。如,为进一步规范干部选拔任用工作,出台了《关于进一步加强干部选拔任用工作的若干规定》;为加强财务管理和监督,制定了《财务管理办法》等。通过制度建设,为“以案促改”工作提供了坚实的制度保障。二是加强教育培训。将“以案促改”工作与党风廉政建设、干部教育培训等工作有机结合,通过举办培训班、专题讲座、案例剖析等形式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高广大干部职工的思想政治素质和拒腐防变能力。三是强化警示教育。充分利用典型案例,开展警示教育活动,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育大会等形式,让广大干部职工从中汲取教训,引以为戒,真正做到警钟长鸣。四是推动作风转变。将“以案促改”工作与作风建设紧密结合,大力弘扬求真务实、敢于担当的精神,着力解决形式主义、官僚主义等突出问题,努力营造风清气正的政治生态。通过深化成果运用,使“以案促改”工作真正成为推动市局各项工作高质量发展的强大动力。

  五、总结经验,持续改进

  在“以案促改”工作过程中,市局党组深刻认识到,只有不断总结经验,持续改进,才能确保“以案促改”工作取得长效。一是建立常态化的学习教育机制。将“以案促改”工作纳入年度学习计划,定期组织学习讨论,引导广大干部职工不断增强法治观念和纪律意识。二是建立健全风险防控体系。针对“以案促改”过程中发现的风险点,制定科学合理的防控措施,形成事前预防、事中控制、事后处置的闭环管理体系,切实提高风险防控能力。三是加强队伍建设。注重培养选拔忠诚干净担当的高素质干部,加强干部教育培训,不断提升干部队伍的整体素质和履职能力。四是加大宣传力度。通过多种渠道,广泛宣传“以案促改”工作的意义和成效,树立正面典型,营造良好的社会舆论氛围。通过总结经验,持续改进,市局党组将继续保持高压态势,坚定不移地推进“以案促改”工作向纵深发展,为实现市局各项事业的高质量发展提供坚强保障。

  综上所述,市局党组在省委、市委的坚强领导下,严格按照“以案促改”工作的要求,精心组织实施,狠抓集中整治,强化监督检查,深化成果运用,总结经验,持续改进,取得了显著成效。下一步,市局党组将继续以高度的政治责任感和使命感,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党中央和省委、市委的各项决策部署,不断巩固和拓展“以案促改”工作成果,为推动市局各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。



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