一、高举思想旗帜，强化理论武装，进一步抓好学习教育
习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的最新成果，是我们一切工作的理论基石和行动指南，必须持之以恒抓紧抓好，用新思想武装党员干部职工。一要深化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论教育的重中之重，坚持学习、宣传整体发力、同向聚焦，引导广大党员干部职工把这一新的伟大思想作为定盘星、主心骨、度量衡，让“两个确立”“两个坚决维护”在中心干部职工的头脑中深深扎根，坚定不移听党话、跟党走。二要推动全面覆盖。持续抓好面向基层的理论宣讲和“四下基层”活动，采取校外培训机构督导检查、帮扶联系村结对关爱等方式，推动党的创新理论进企业、进农村、进社区。深化“六个一”社区共建结对活动，使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神时时有、处处见。三要结合实际落实。坚持把稳就业摆在更加突出的位置，充分发挥就业服务的主动性，不断提升就业服务质量，着力保障重点群体就业，扎实兜牢就业工作底线，推进实现更加充分更高质量的就业，以实实在在的工作成效检验学习效果。
二、强化意识形态，把握正确导向，进一步优化舆论环境
意识形态工作关系政治安全和政权安全，关系党的凝聚力和向心力。舆论环境向上向善，干部职工谋发展抓发展的劲头就足、心气就顺、斗志就强；反之，就会人心涣散、舆情频发、影响稳定。要严格落实意识形态主体责任，守好意识形态主阵地，营造健康清朗的舆论环境。一要负起意识形态工作政治责任。认真履行把方向、抓导向、管整体、强队伍的重大职责。坚定自觉站到意识形态工作第一线，靠前指挥、直接领导，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点、错误倾向，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要增强意识形态工作主导权。一方面，要加大正面教育力度，结合“三会一课”、单位例会等会议，持续深化中层干部和党员的思想教育，通过专题讲座、集中学习、在线培训等多种形式，提升全体人员的政治敏锐性和鉴别力，确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。另一方面，要强化网络空间治理，建立健全网络舆情监测预警机制，及时发现和处置负面信息，防止有害信息扩散。加强对本单位网站、微信公众号等新媒体平台的管理，确保发布内容健康向上，积极传播正能量，为干部职工提供良好的网上精神家园。同时，要注重对外宣传工作，加强与主流媒体的合作，主动设置议题，讲好本单位的故事，展示工作成效，提升社会影响力。
三、加强作风建设，弘扬优良传统，进一步提升服务效能
作风建设永远在路上，没有休止符。要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，切实减轻基层负担，提高工作效率和服务水平。一是强化宗旨意识。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持人民至上、生命至上，把人民群众的利益放在第一位，深入基层、深入群众，了解民情、掌握民意，解决民忧、赢得民心。二是改进工作方法。树立“马上就办、真抓实干”的工作作风，对于群众反映的问题，要做到件件有着落、事事有回音。简化办事流程，减少不必要的审批环节，提高办事效率，让群众少跑腿、数据多跑路。三是严格纪律约束。坚持严管与厚爱相结合，既要严肃党内政治生活，严格执行各项规章制度，又要关心爱护干部，帮助他们解决实际困难，激发工作热情。加强党风廉政建设，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。四是加强能力建设。通过举办培训班、组织考察学习等方式，不断提高干部职工的专业能力和综合素质，打造一支业务精、作风硬、纪律严的高素质干部队伍。
四、深化改革创新，激发内生动力，进一步推动高质量发展
改革是发展的强大动力，创新是引领发展的第一动力。要坚持以改革促创新、以创新驱动发展，不断激发单位内部活力和发展潜力，努力在新时代新征程上展现新作为。一是深化体制机制改革。按照上级部署要求，积极推进机构改革、职能转变等工作，优化内部资源配置，提高管理效率。建立健全激励机制，完善绩效考核体系，调动干部职工的积极性、主动性和创造性。二是加强科技创新。鼓励和支持科研人员开展技术创新，加大研发投入，加快成果转化，提升核心竞争力。加强与高校、科研院所的合作交流，引进先进技术和管理经验，促进产学研深度融合。三是优化营商环境。进一步简政放权，降低市场准入门槛，优化审批流程，提高服务水平，为企业创造良好的发展环境。加强市场监管，维护公平竞争秩序，保护企业和消费者合法权益。四是拓展发展空间。立足自身优势，主动对接国家战略，积极参与区域协同发展，寻找新的增长点。加强对外交流合作，扩大对外开放水平，提升国际影响力。
五、强化组织建设，夯实基层基础，进一步巩固战斗堡垒
基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。一是加强领导班子建设。选优配强各级领导班子，注重选拔政治坚定、能力突出、作风过硬的优秀干部，形成结构合理、梯次配备的领导集体。强化领导班子思想政治建设，定期开展谈心谈话，增进班子团结，提高决策水平。二是加强党员队伍建设。严把党员入口关，注重从一线培养发展党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强对党员的教育培训，提升党员的政治素养和履职能力。三是加强党支部标准化规范化建设。按照“六有”标准，推进党支部阵地建设，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日等制度。开展党支部评星定级活动，树立一批先进典型，发挥示范带动作用。四是加强群团组织建设。支持工会、共青团、妇联等群团组织开展工作，充分发挥其桥梁纽带作用，密切联系职工群众，丰富职工业余文化生活，增强单位的凝聚力和向心力。五是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线。严肃查处违纪违法案件，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，营造风清气正的良好氛围。
总之，面对新形势新任务新挑战，我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，勇于担当、善于作为，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，推动各项工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
