市局监察室:201x年,按照市局和区委党风廉政建设工作部署和要求,结合区局党风廉政建设工作具体安排,xx区局监察室紧紧围绕税收工作中心,重点抓好了压实两个责任、基层站所评议、廉政宣教活动、发挥监察效能等工作,较好完成了上级布置的各项工作任务。现将具体情况报告如下:
一、压实两个责任,将全面从严治党要求贯穿到底
积极推动党风廉政建设向基层延伸,压实“两个责任”督促各单位切实把从严治党的政治责任牢牢扛在肩上。一是召开全面从严治党会议。及时传达学习省局、市局全面从严治党会议精神,从加强党的政治建设、学好十九大精神、拓宽监管思路、主动适应新常态、加强监察队伍建设等方面明确了201x年工作思路。春训期间,督促各科室细致学习了区局全面从严治党会议两个主题报告,并开展了学习讨论。二是建立责任落实会商机制。即按月或即时由区局监察室向党组书记报告主体工作落实情况,按季或不定期由党组书记、副书记和监察室对区局重大问题进行沟通,研究具体解决措施。目前,工作会商已成常态,较好推动了上级各项党风廉政建设要求的落实。三是强化责任落实痕迹化管理。重申落实党风廉政建设“两个责任”工作记实有关要求,督促党组书记及班子成员、各部门正、副科长、各支部纪检委员,按照《党组班子成员全面从严治党主体责任清单》和《党支部书记工作责任书》做好数字人事记实工作,并通过数字人事对落实情况予以检查。另外,按照“照单履责、全程留痕”的要求,印发了《落实党风廉政建设主体责任纪实台账》,从七月份开始,对区局班子成员履行全面从严治党主体责任实行流程记录,较好推进了主体责任的落实。
二、增强责任意识,抓实抓细基层站所评议工作
自3月上旬全市、全区召开评议机关科室和基层站所评议“十优满意单位”“十差不满意单位”工作会议以来,突出以整治“庸、懒、散、慢、乱”等“新衙门作风”问题为重点,通过多种渠道广泛征集意见,深入查找问题,认真整改落实,努力提升服务质量和效率。一是广泛征求意见。通过设置意见箱、发放调查问卷、开展网络评议等方式,广泛收集社会各界的意见建议,特别是针对企业和群众反映强烈的热点难点问题,进行了重点梳理和分析。二是深入查找问题。结合收集到的意见建议,组织各科室、基层站所开展自查自纠,对照“新衙门作风”表现形式,逐一排查存在的问题,列出问题清单,明确整改措施和时限。三是认真整改落实。对于查找出的问题,区局党组高度重视,成立了专项整改小组,制定了详细的整改方案,明确责任人和完成时限,确保每一个问题都能得到有效解决。同时,建立健全长效机制,防止问题反弹。四是加强监督考核。将基层站所评议结果纳入年度绩效考核体系,对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励,对存在问题较多的单位和个人进行通报批评,严肃追责问责,形成良好的激励约束机制。
三、深化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线
为进一步加强党风廉政建设,提高党员干部廉洁自律意识,区局监察室紧密结合实际,采取多种形式深入开展廉政教育活动,不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。一是开展廉政专题学习。组织全体党员干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,通过集中学习、个人自学、专题讲座等方式,使广大党员干部深刻理解把握廉政建设的重要性和紧迫性。二是举办廉政警示教育活动。邀请法院、检察院等部门的专家,围绕近年来查处的典型违纪违法案件,为全体党员干部上了一堂生动的廉政警示教育课,用身边事教育身边人,警示党员干部引以为戒,警钟长鸣。三是开展廉政文化创建活动。利用橱窗、走廊、电子显示屏等载体,广泛宣传廉政文化,营造浓厚的廉政氛围。组织党员干部参观廉政教育基地,观看廉政题材影视作品,撰写心得体会,交流学习感悟,进一步坚定理想信念,增强廉洁从政意识。四是加强年轻干部廉政教育。针对年轻干部成长快、易受诱惑的特点,专门组织了年轻干部廉政教育培训,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,扣好廉洁从政的第一粒扣子。
四、强化监督检查,充分发挥监察效能
为确保党风廉政建设各项任务落到实处,区局监察室不断加大监督检查力度,着力构建全方位、多层次的监督体系,有效防范和纠正各类违规违纪行为。一是加强日常监督。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,加强对公务接待、公车使用、办公用房等方面的监督检查,坚决纠正“四风”问题。定期开展财务审计,严格审查各项经费开支,确保资金使用规范透明。二是开展专项督查。针对税收征管、行政审批、执法办案等重点领域和关键环节,组织开展专项督查,查找风险点,堵塞漏洞,防范化解廉政风险。三是畅通举报渠道。设立信访举报箱,公布举报电话和邮箱,鼓励群众积极举报违纪违法行为,对收到的举报线索,做到件件有着落、事事有回音。四是严肃执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,对发现的违纪违法行为,坚决依纪依法严肃处理,绝不姑息迁就。同时,注重做好被问责人员的思想教育和后续管理工作,帮助他们认识错误、改正错误,重新回归工作岗位。
五、总结经验,持续推动党风廉政建设向纵深发展
201x年,在区局党组的坚强领导下,通过全体党员干部的共同努力,我局党风廉政建设取得了显著成效,但也存在一些不容忽视的问题,如个别党员干部思想认识不到位、责任落实不够到位、制度执行不够严格等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。一是进一步提高思想认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓。二是进一步压实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制,层层传导压力,逐级落实责任,确保各项工作任务落地见效。三是进一步完善制度机制。针对工作中暴露出的问题,及时修订完善相关制度规定,堵塞管理漏洞,提高制度的科学性和可操作性。四是进一步加强队伍建设。加强纪检监察干部业务培训,提高履职能力和服务水平,打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。五是进一步深化作风建设。继续深化“四风”问题专项整治,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,营造风清气正的良好政治生态。
总之,201x年,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但与上级要求和人民群众期待相比还有一定差距。我们将以此次总结为契机,认真查找不足,补齐短板,持续用力,久久为功,为推动我局党风廉政建设再上新台阶作出新的更大贡献。