问题1:讲形式、走过场,不接地气方面。 平时很少下去调研,即使下基层也是陪上级领导检查或者下去仅听听情况、走走问问做个姿态,没有真正带着问题去调研,或者没有解决什么实际问题就回来了。整改措施:时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位置,时刻警惕脱离倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,踏实地为基层、为群众办实事、办好事。整改时限:立行立改、长期坚持。
问题2:为完成上级下达的任务,上报GDP、财政收入、固定资产投资等主要指标没有充分的靠实数字存在水分。 对一些重大活动、重点项目和重要接待,确实也搞过重形式。重大项目集中开工活动,为了达到形象好、项目多的效果,要求个别达不到施工条件的引资项目摆摆样子,应付上级检查。整改措施:进一步牢固树立抓落实、重实效的观念,杜绝“只为上,不唯实”问题,坚决不做表面文章,一切从实际出发,避免弄虚作假。整改时限:立行立改、长期坚持。
问题3:工作落实不到位,缺乏“钉钉子”精神。 存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,没有做到抓不出成效不撒手。壮大村级集体经济方面,开会部署后,跟进落实的不好,没有太明显的成效。推进行政审批制度改革力度不够,有些权力还没有下放到位,乡镇服务大厅没有真正起到便民作用;项目融资力度不大,没有真正破解瓶颈;公共资源交易平台虽然建立起来了,但至今国有资产处理还未纳入平台管理。同时,对一些部门的“小活”重视的还不够,表面是布置了,实际推动的少,效果不佳。整改措施:关于集体经济,深入研究锦州市先进做法,破解发展难点,确保完成各年度阶段性目标。关于审改工作,进一步巩固“两集中,两到位”和并联审批制度成果,确保权力下放到位、授权到位,项目落地审批时限控制在XX个工作日。对于项目融资,积极对接金融机构,创新融资方式,拓宽融资渠道,确保项目顺利实施。对于公共资源交易平台,将国有资产处理纳入平台管理,实现资源优化配置,提高资产利用效率。整改时限:立行立改、长期坚持。
问题4:干部能力不足,存在本领恐慌。 部分干部理论水平不高,政策理解不透彻,业务能力不强,面对新任务、新挑战时显得办法不多、思路不宽。特别是在推进经济社会高质量发展、乡村振兴、社会治理等方面,缺乏有效的应对措施和创新能力。整改措施:加强干部教育培训,特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,提升政治理论素养。开展业务培训,邀请专家授课,组织外出考察学习,增强干部的专业能力和实践能力。鼓励和支持干部参加各类继续教育和专业资格认证,不断提升综合素质。整改时限:立行立改、长期坚持。
问题5:服务意识淡薄,存在官僚主义。 一些干部对待群众态度生硬,办事推诿扯皮,不作为、慢作为现象时有发生。特别是在解决群众反映强烈的热点难点问题上,缺乏主动性和责任感,导致群众满意度不高。整改措施:强化宗旨意识和服务理念,教育引导广大干部树立正确的政绩观,把人民放在心中最高位置,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度,提高工作效率和服务质量。加大对不作为、慢作为行为的查处力度,严肃问责追责,形成有力震慑。整改时限:立行立改、长期坚持。
问题6:纪律松懈,存在违规违纪行为。 少数干部纪律观念淡薄,存在违反中央八项规定精神、违规收受礼品礼金、公车私用等问题,损害了党和政府的形象。整改措施:严格落实党风廉政建设责任制,加强廉政教育,筑牢思想防线。严格执行各项规章制度,规范权力运行,防止权力滥用。加大监督检查力度,对发现的问题及时纠正,对违规违纪行为严肃处理,绝不姑息迁就。整改时限:立行立改、长期坚持。
通过以上整改措施的落实,我们将进一步转变工作作风,提高工作效率,密切党群干群关系,为推动经济社会持续健康发展提供坚强保障。我们坚信,在党的坚强领导下,通过全体党员干部的共同努力,一定能够克服困难,解决问题,不断开创工作新局面。让我们紧密团结在党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,锐意进取、扎实工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。