下面，我就贯彻落实中央部署、省委要求和市委安排，扎实做好全市组织工作，讲几点意见。
一、突出政治忠诚，聚焦信仰铸魂，强化政治建设、思想建设、作风建设
加强新时代党的建设和组织工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，全面落实关于党的建设和组织工作重要指示，把握“最高原则”，扛牢“根本使命”，推进“重大任务”，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出政治忠诚、思想领航，积极实施“信仰铸魂”工程。一要强化政治建设，对标对表铸牢政治忠诚。始终把党的政治建设作为根本性建设放在首位，牢记“国之大者”“党之大计”，把准政治方向，落实政治要求。要以坚持和加强党的全面领导为最高原则。坚持以党的政治建设为统领，健全完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实机制，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命。争当先锋首先就要争当为党护党、兴党强党的先锋，广大党员、干部要在忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义上走在前，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。要以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务。坚持系统观念、战略思维，推动全面从严治党体系内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，以健全的制度和组织体系确保党中央决策部署一贯到底、落到实处，坚定不移推进全面从严治党。
二要深化思想建设，入脑入心强化理论武装。始终把党的思想建设作为基础性建设抓细抓实，促进理论武装更加系统、干部教育培训更加完善、履职能力提升更加精准。常态化学习。要扎实开展理论学习，学到看家本领、学出党性修养；扎实开展调查研究，运用好“四下基层”等有效方法，深入实际、深入群众，摸清情况、找准问题，提出切实可行的对策建议。要建立健全理论学习制度，通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题培训、在线学习等多种形式，确保广大党员干部及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，做到真学真懂真信真用。要注重理论联系实际，引导党员干部在学习中思考，在思考中实践，在实践中创新，不断提升理论素养和实践能力，增强运用科学理论指导实践、推动工作的能力和水平。同时，要加强对年轻干部的培养教育，通过举办培训班、研讨班等形式，帮助他们打牢理论功底，提高综合素质，为党和国家事业长远发展储备人才力量。要创新学习方式，充分利用现代信息技术手段，打造线上线下相结合的学习平台，使学习更加便捷高效，激发广大党员干部的学习热情和动力，形成浓厚的学习氛围。
三、优化组织建设，夯实基层基础，提升组织力、凝聚力、战斗力
组织建设是党的建设的重要内容，是党的全部工作和战斗力的基础。要按照新时代党的组织路线的要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断优化组织设置，完善组织体系，增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。一是优化组织设置。根据经济社会发展变化和党员队伍结构特点，及时调整优化基层党组织设置，做到哪里有党员哪里就有党组织，哪里有群众哪里就有党的工作，确保党的组织和党的工作全覆盖。二是健全组织体系。构建上下贯通、执行有力的严密组织体系，确保党中央决策部署能够迅速传导到每一个基层党组织和每一名党员，形成上下一心、同频共振的工作格局。三是提升组织力。通过开展党支部标准化规范化建设、党建品牌创建等活动，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。要选优配强基层党组织书记，注重从优秀党员中选拔培养，确保基层党组织带头人队伍素质过硬、作风优良。要加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，不断增强党员的党性意识和组织观念。要充分发挥党员先锋模范作用，引导广大党员在急难险重任务面前冲锋在前、勇挑重担，在服务群众、推动发展中展现新作为、树立新形象。
四、加强队伍建设，建设高素质专业化干部队伍
建设一支高素质专业化的干部队伍，是推进新时代党的建设新的伟大工程的关键所在。要坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，严格标准、严格程序、严格监督，把好干部选出来、用起来、管起来。一是严把政治关。始终坚持把政治标准放在首位，把是否忠诚于党和人民、是否具有坚定理想信念、是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为衡量干部的第一标准，确保选拔出来的干部政治上过得硬、靠得住。二是严把能力关。注重选拔具有专业背景和实践经验的干部，特别是那些在关键时刻能顶得上去、在复杂局面中能打开局面的干部。要加大干部教育培训力度，通过举办专题培训班、外出考察学习等方式，提升干部的专业能力和综合素养，使其具备胜任岗位职责所需的知识和技能。三是严把作风关。坚持德才兼备、以德为先，注重选拔那些政治品德高尚、工作实绩突出、群众公认的干部。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正廉洁的良好形象。四是严把廉洁关。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对干部的日常监督管理，建立健全干部廉政档案，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，对发现的问题早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。要严肃查处违反党纪国法的行为，始终保持惩治腐败的高压态势，营造风清气正的政治生态。
五、推进人才强市，激发人才创新创造活力
人才是第一资源，是推动经济社会发展的关键因素。要深入实施人才强市战略，创新人才工作机制，优化人才发展环境，为全市高质量发展提供坚强的人才支撑。一是完善人才政策体系。围绕全市经济社会发展战略目标，制定出台更加开放、更加灵活、更具吸引力的人才政策，吸引各类高层次人才来我市创新创业。要加大对重点领域、重点产业人才的引进力度，特别是要注重引进和培养一批科技领军人才、企业家人才和高技能人才。二是搭建人才发展平台。依托高校、科研院所、企业等载体，建设一批高水平的研发机构、创新平台和创业基地，为人才提供良好的科研条件和发展空间。要支持企业与高校、科研院所开展产学研合作，促进科技成果转移转化，实现互利共赢。三是优化人才发展环境。进一步简化人才引进流程，提高服务效率，让人才少跑腿、快办事。要建立健全人才激励机制，通过提供住房保障、子女教育、医疗保健等优惠政策，解决人才的后顾之忧，让他们安心工作、舒心生活。要大力宣传人才先进典型，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，激发各类人才的创新创造活力。四是加强本土人才培养。既要重视引进外来人才，也要注重培养本土人才，特别是要加大对青年人才的培养力度，通过实施青年英才开发计划、专业技术人才知识更新工程等措施，提升本土人才的整体素质和竞争力，为全市经济社会持续健康发展提供源源不断的智力支持。
六、强化制度建设，完善党建工作长效机制
制度建设是全面从严治党的根本保障。要以制度建设为主线，不断完善党建工作体制机制，确保党的各项制度落地生根、发挥作用。一是健全党建工作责任制。严格落实各级党组织书记抓党建第一责任人职责，明确领导班子成员抓党建的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立党建工作考核评价机制，将党建工作纳入绩效考核体系，定期开展检查评估，确保党建工作有人抓、有人管、有实效。二是完善党内法规制度体系。结合实际，制定出台一批符合中央精神、体现地方特色、操作性强的党内法规制度，为党建工作提供制度保障。要加强对党内法规制度执行情况的监督检查，确保各项制度不折不扣地贯彻落实。三是深化党建工作改革创新。适应新形势新任务新要求，积极探索党建工作的新思路新举措，破解党建工作中的重点难点问题。要注重总结推广基层党建工作的好经验好做法，发挥典型示范引领作用，推动党建工作水平整体提升。四是加强党建工作信息化建设。充分运用互联网、大数据等现代信息技术手段，建设智慧党建平台，实现党建工作线上线下深度融合，提高党建工作智能化、精准化水平。要建立健全网络安全管理制度，确保网络信息安全。
总之，做好新时代党的建设和组织工作，是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，增强责任感和使命感，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全市党的建设和组织工作不断取得新成效，为实现全市经济社会高质量发展提供坚强保证。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为建设美丽富饶、和谐幸福的新时代中国特色社会主义现代化城市而努力奋斗！
