尊敬的各位同事：
大家好！201x年，是我们当代税务人记忆中浓墨重彩的一年。用习近平总书记的新年献词来概括，就是：201x年，我们过得很充实，走得很坚定！成绩有目共睹。就在刚刚过去的1月1日，我们的社保费和非税收入顺利划转，个人所得税改革顺利落地。在此之前，我们201x年的税收收入顶住了各种压力，实现新突破；我们的新机构运行稳健，“四合”局面比预期实现得更快更好。所有的成绩，都是我们干部撸起袖子，日以继夜，辛辛苦苦干出来的。在此，我代表党委班子，向大家说一声：辛苦了！非常感谢大家！下面，我就201x年领导班子工作情况向大会进行报告，请各位同事审议。
一、履职情况
（一）定向掌舵，蓄势远航，党的领导更加坚强有力，党建工作呈现新局面
机构改革后，党组改设党委。党组和党委的区别是什么？这是局党委班子成立后首先深入学习讨论的内容。最后班子成员的结论是一致的：在加强党的领导和建设，进一步从严治党的担子更重了，压力更大了！面对新形势，新要求，党委班子迅速转变角色，积极作为，把坚持党的领导作为立身之本和履职之要，为税收事业长远发展夯实政治基础。
高举党的旗帜，引领改革砥砺前行。局党委班子作为改革的“前线指挥部”，始终坚持举旗定向，努力实现“两个强有力”，确保改革朝着正确方向前进。一是建设强有力的党委班子。在理论学习方面，坚持深入学习党的先进思想、改革精神和业务知识，保持先进性，增强对干部队伍领导和政治引领的能力。成立后组织中心组学习了xx次；在制度建设方面，坚持民主集中制，严格执行党委工作规则，研究决定事项时，注重发挥班子整体合力；在班子融合方面，成立后迅速达成共识，合理分工，通力合作，并以民主生活会为契机，进一步敞开心扉，加深了解，形成团结协作、共事共心的良好氛围。同时，加强对基层党组织的指导和支持，确保党的声音传达到每一个角落，每一位同志。
2. 强化党建引领，提升队伍战斗力。局党委始终将党的建设放在首位，通过开展系列主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育等，不断提升党员的思想觉悟和党性修养。我们还创新党建工作方式方法，利用互联网+党建平台，推动党建工作与业务工作深度融合，使党建工作更加贴近实际、贴近群众。通过这些措施，党员干部的思想政治素质显著提高，队伍的凝聚力和战斗力明显增强，为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
（二）深化改革，优化服务，税收营商环境持续改善
201x年，我们在深化税收征管体制改革的同时，不断优化纳税服务，努力打造一流税收营商环境。一是大力推进“放管服”改革，简化办税流程，减少审批环节，降低纳税人办税成本。我们积极响应国家税务总局关于优化税收营商环境的要求，结合本地实际情况，推出了一系列便民利民措施，如“最多跑一次”清单、“一窗式”服务、“互联网+税务”等，极大地提高了纳税人的满意度和获得感。二是加强税收政策宣传辅导，帮助纳税人准确理解并享受税收优惠政策。我们通过举办培训班、发放宣传资料、开通热线咨询等方式，及时向纳税人传递最新的税收政策信息，确保各项税收优惠政策落实到位，真正惠及广大纳税人。三是强化税收风险管理，维护公平公正的税收秩序。我们建立健全风险防控机制，加大对税收违法行为的查处力度，严厉打击偷逃骗税行为，保护守法纳税人的合法权益，营造良好的税收环境。
（三）科技赋能，创新驱动，信息化建设取得新进展
面对信息技术日新月异的发展趋势，我们高度重视信息化建设，将其作为推动税收现代化的重要手段。一是加大投入，完善基础设施。我们积极争取财政支持，增加信息化建设资金投入，加快硬件设施更新换代，提升系统运行效率和安全性。同时，优化网络布局，扩大无线网络覆盖范围，为干部职工提供更加便捷高效的工作环境。二是推进智慧税务建设，提升服务水平。我们按照国家税务总局统一部署，加快推进电子税务局建设，实现网上办税、移动办税、自助办税等多种渠道的无缝对接，让数据多跑路，让纳税人少跑腿。此外，我们还积极探索大数据、云计算、人工智能等新技术在税收管理中的应用，提升税收治理能力和水平。三是加强信息安全防护，确保数据安全。我们严格落实信息安全责任制，建立健全信息安全管理体系，定期开展信息安全培训和应急演练，提高全员信息安全意识和防范能力，确保信息系统稳定可靠运行，保护纳税人信息安全。
（四）以人为本，关爱职工，队伍建设展现新气象
201x年，我们坚持以人为本，关心关爱干部职工，努力营造和谐温馨的工作氛围。一是加强教育培训，提升综合素质。我们围绕税收业务、法律法规、信息技术等内容，开展多层次、多形式的教育培训活动，帮助干部职工更新知识结构，提高专业技能。同时，鼓励和支持干部职工参加各类职业资格考试，拓宽职业发展空间。二是关注职工健康，丰富文化生活。我们定期组织职工体检，建立健康档案，及时发现和解决健康问题。积极开展文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、书法摄影展等，丰富职工的精神文化生活，增强团队凝聚力。三是关心职工家庭，解决后顾之忧。我们深入了解职工家庭状况，对于遇到困难的职工，及时伸出援手，帮助其渡过难关。特别是对于双职工家庭、单亲家庭等特殊群体，给予更多的关怀和帮助，让他们感受到组织的温暖。
二、存在问题及改进措施
回顾201x年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：一是部分干部职工的思想认识还有待提高，对新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，贯彻落实还不够到位；二是税收征管工作中还存在一些薄弱环节，如税收风险管理机制不够健全，部分税收优惠政策落实不到位等；三是信息化建设与实际需求之间还存在一定差距，部分系统功能还需进一步优化和完善；四是干部队伍的整体素质还需进一步提升，特别是年轻干部的培养力度需要加大。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高干部职工的思想政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化税收征管，完善风险防控体系，确保税收优惠政策全面落实，切实减轻纳税人负担。三是加快信息化建设步伐，优化系统功能，提升用户体验，推动智慧税务建设取得新突破。四是加强人才队伍建设，加大年轻干部培养力度，为税收事业发展储备更多优秀人才。
三、201x年工作展望
201x年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央、国务院决策部署，按照国家税务总局的要求，坚定不移地推进税收现代化建设，为经济社会高质量发展贡献税务力量。一是深化税收征管体制改革，优化税收营商环境，激发市场主体活力。二是加强税收政策研究，精准施策，助力企业纾困解难，促进经济平稳健康发展。三是加快智慧税务建设，推动信息技术与税收业务深度融合，提升税收治理能力和水平。四是加强党风廉政建设，严明纪律规矩，营造风清气正的良好政治生态。五是关心关爱干部职工，提升队伍凝聚力和战斗力，为税收事业发展提供坚强的人才保障。
各位同事，201x年已经过去，新的一年即将开始。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，锐意进取，奋力拼搏，为实现税收事业高质量发展而不懈奋斗！
谢谢大家！
