根据县委组织部《关于认真开好201x年度民主生活会的通知》文件精神和有关要求，团县委以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚定把党中央决策部署落到实处为主题，通过群众提、上级点、互相帮、集体议等形式，认真查摆班子存在的问题和不足，现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）思想政治方面存在的问题。一是对新的理论知识学习不够及时透彻。在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上，存在一开始紧锣密鼓，后来逐渐松懈，碎片式、选择性学习的问题。一定程度上还存在着学用脱节的现象，导致学习的实效性不强。如习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻阐明了党中央关于青年工作的基本要求，明确指出了新时代共青团的职责使命，但在日常共青团工作中没有从中找思路、找方法、找答案。二是思想政治工作方式方法有待改进。如多数情况下机关思想政治教育的形式即主持人带领班子成员开会，并且下发一些学习材料带领大家通读并体会。事实上，这是一种走马观花式的学习，要么走过场，要么强行灌输。从过程来看，思想政治工作模式过于单一，而且非常枯燥，很多精神和理念只是浮于表面，并未深入进行剖析。三是在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧，对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，特别是对于如何适应意识形态工作的新形势新任务，占领网络舆论主阵地方面，学习研究不够，有效性的措施和办法不多。
（二）精神状态方面存在的问题。一是按部就班做工作的情况较多，特别是超前的工作做得少，主观能动性尚未充分调动，往往是被动安排工作。如班子成员对共青团工作主动性不够，没有在工作内容、工作对象、工作方式上聚焦，对工作指导不够，班子没有形成合力，工作推进成效不明显。二是面对新形势新任务，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。在面对复杂问题时，习惯于等待上级指示，缺少主动思考和探索的精神。三是对青年群体的需求把握不够精准，服务青年的能力和水平有待提高。部分同志对青年的思想动态了解不够深入，未能及时发现和解决青年面临的实际困难，影响了共青团组织在青年中的影响力和凝聚力。
（三）工作作风方面存在的问题。一是深入基层调研不够，与青年面对面交流的机会较少。部分同志满足于听汇报、看材料，对基层实际情况掌握不全面，难以准确把握青年的真实需求。二是服务意识有待增强，为青年办实事、解难题的力度不够。部分同志对青年的诉求回应不及时，解决问题的效率不高，导致青年对共青团组织的信任度有所下降。三是创新意识不强，工作方式方法较为传统。在新媒体环境下，部分同志对互联网等新兴传播手段的应用不够熟练，影响了工作的时效性和覆盖面。四是责任担当意识不够强，面对矛盾和问题时，有时存在推诿扯皮现象，影响了工作效率和团队协作。
（四）廉洁自律方面存在的问题。一是对中央八项规定精神和廉洁自律各项规定的认识还不够深刻，执行标准不够严格。个别同志在公务接待、会议活动等方面还存在浪费现象，未能真正做到厉行节约。二是对权力运行的监督制约机制建设重视不够，制度执行的刚性不足。部分同志对权力的敬畏感不强，存在形式主义、官僚主义倾向，未能将权力关进制度的笼子。三是个人修养有待提升，部分同志在生活作风上还存在一定的问题。有的同志在八小时之外的行为不够检点，影响了个人形象和单位声誉。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够深入。部分同志对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏系统性、持续性的学习计划，导致理论素养不高，运用理论指导实践的能力较弱。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在浅尝辄止、流于形式的问题，未能真正将其内化于心、外化于行。
（二）宗旨意识有所淡化。部分同志在长期的工作实践中，逐渐放松了对自身的要求，服务青年的意识有所减弱。在面对青年的实际困难时，有时存在应付了事的心态，未能真正站在青年的角度考虑问题，影响了共青团组织的服务质量和效果。
（三）创新意识不强。部分同志在工作思路和方法上缺乏创新精神，习惯于沿用传统的做法，对新事物、新方法的接受和应用不够积极。特别是在新媒体环境下，部分同志对互联网等新兴传播手段的应用不够熟练，影响了工作的时效性和覆盖面。
（四）责任担当意识不够。部分同志在面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气和决心，习惯于等待上级指示，缺少主动思考和探索的精神。在工作中遇到矛盾和问题时，有时存在推诿扯皮现象，影响了工作效率和团队协作。
（五）纪律规矩意识不强。部分同志对中央八项规定精神和廉洁自律各项规定的认识还不够深刻，执行标准不够严格。在公务接待、会议活动等方面还存在浪费现象，未能真正做到厉行节约。对权力运行的监督制约机制建设重视不够，制度执行的刚性不足，未能将权力关进制度的笼子。
三、整改措施
（一）加强理论学习，提高政治站位。一是制定详细的学习计划，确保每周至少一次集中学习，每月至少一次专题研讨，通过集中学习、个人自学、专家辅导等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于青年工作的重要论述，不断提高理论素养和政策水平。二是创新学习方式，充分利用新媒体平台，开展线上学习交流，增强学习的互动性和趣味性，提高学习效果。三是注重学用结合，将所学理论知识转化为指导实践、推动工作的具体举措，切实解决青年关心的实际问题。
（二）强化宗旨意识，提升服务质量。一是深入基层调研，广泛听取青年的意见和建议，准确把握青年的思想动态和实际需求，提高服务的针对性和有效性。二是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，确保青年能够及时得到帮助和支持。三是建立健全服务评价机制，定期开展满意度调查，及时发现和整改服务中存在的问题，不断提升服务质量和水平。
（三）增强创新意识，提高工作效能。一是加强业务培训，提升干部的专业能力和综合素质，特别是对新媒体技术的应用能力，提高工作的信息化水平。二是鼓励和支持干部大胆尝试新思路、新方法，敢于突破传统束缚，积极探索符合时代特点的工作模式。三是加强与其他部门的沟通协作，整合资源，形成合力，共同推动共青团工作创新发展。
（四）强化责任担当，提升执行力。一是建立健全目标责任制，明确分工，压实责任，确保各项工作任务落实到位。二是树立正确的政绩观，克服形式主义、官僚主义，注重工作实绩，不搞花架子，不做表面文章。三是建立健全考核激励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，对工作不力的干部进行问责处理，激发干部的积极性和创造性。
（五）严守纪律规矩，保持清正廉洁。一是严格执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，带头厉行节约，反对铺张浪费，树立良好的形象。二是加强对权力运行的监督制约，完善内部管理制度，规范工作流程，确保权力在阳光下运行。三是加强党风廉政建设，深入开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的工作氛围。
总之，团县委将以此次民主生活会为契机，深刻剖析存在的问题，认真查找原因，制定切实可行的整改措施，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动共青团工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
