根据会议安排，我就XX县纪委组织开展县级主体责任考核工作情况、存在的问题及下一步工作打算向各位领导汇报如下：
一、工作开展情况
一是提高认识，做好考核文件制定工作。根据县委领导安排，在总结201x年、201x年考核工作经验做法的基础上，根据市委文件精神，结合新形势、新任务，做好了县委落实全面从严治党主体责任考核相关文件制定工作。起草工作中，我们充分借鉴市委《考核办法》和《考核计分标准》，对每项工作任务明确了考核责任单位，由各派驻纪检监察组指导各监督检查和联系指导部门（单位）参照市委文件标准逐条制定县直部门党组（党委）落实全面从严治党主体责任考核计分标准中的差异化指标部分，初稿形成后，分别征求了各考核责任单位意见，做了进一步修改完善，并及时向县委常委会进行了汇报。目前，《落实全面从严治党主体责任考核办法》以及《落实全面从严治党主体责任考核计分标准》已经印发。
二是明确责任，抓好考核事项的工作落实。根据市委《201x年度县（市、区）党委、市属开发区党工委落实全面从严治党主体责任考核计分标准》，明确了与市考核责任单位对口的县直单位是承担该项考核的县级层面责任落实单位，承担下级党组织全面从严治党主体责任考核任务。为抓好市委考核事项的工作落实，明确要求各考核责任单位加强与上级对口考核责任单位的沟通协调，及时汇报所负责考核事项的工作完成情况，了解上级工作要求，争取考核不漏项、不失分，同时，要结合工作实际，严格按照市委《考核标准》内容，制定有效措施，抓好负责考核事项的工作落实。
三是强化结果运用，做好主体责任考核通报反馈工作。对各乡镇（街道）党（工）委、县直各单位党委（党组）制定了《201x年度落实全面从严治党主体责任考核情况的反馈意见》，书面反馈了其在落实全面从严治党主体责任方面存在的问题和薄弱环节，并提出了具体的整改建议。通过考核反馈，进一步压实了各级党组织的责任，推动了全面从严治党的各项要求落地生根。同时，县纪委还定期召开专题会议，听取各考核责任单位的工作汇报，研究解决存在的问题，确保考核工作有序推进。
二、存在的问题
尽管我们在落实全面从严治党主体责任考核工作中取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分单位对考核工作的重视程度不够，存在应付心理，导致工作推进缓慢，效果不明显。二是考核标准的细化和量化程度有待提高，部分考核指标较为笼统，操作性不强，难以准确反映被考核单位的工作实绩。三是考核结果的运用还不够充分，虽然已将考核结果作为评先评优的重要依据，但在干部选拔任用、绩效奖金分配等方面的应用还需进一步加强。四是考核队伍的专业化水平需要提升，部分考核人员对政策理解不深，业务能力不足，影响了考核工作的质量和效率。
三、下一步工作打算
针对上述存在的问题，我们将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央和省、市关于全面从严治党的部署要求，进一步改进和完善考核工作，确保各项任务落到实处。具体措施如下：
一是加大宣传力度，增强各级党组织的责任意识。我们将通过召开动员会、举办培训班等多种形式，广泛宣传全面从严治党的重要意义和考核工作的具体要求，引导各级党组织深刻认识落实主体责任的重要性，自觉把全面从严治党各项要求贯穿于工作的各个方面和全过程。同时，加强对考核结果的公开公示，形成良好的舆论氛围，倒逼各单位真抓实干，切实履行好主体责任。
二是优化考核标准，提高考核工作的科学性和可操作性。我们将结合工作实际，进一步细化和量化考核指标，特别是针对一些关键领域和重点环节，制定更加具体、更具操作性的考核细则。同时，探索建立动态调整机制，根据形势变化和工作需要，适时对考核标准进行修订完善，确保考核内容与时俱进，符合实际。
三是强化结果运用，发挥考核的导向作用。我们将进一步完善考核结果与干部选拔任用、绩效奖金分配等挂钩的机制，对于考核成绩优秀的单位和个人，给予表彰奖励；对于考核成绩较差的单位，采取约谈、通报批评等方式，督促其限期整改。同时，加大对考核结果的分析研判，及时发现和解决存在的问题，不断提升考核工作的实效性。
四是加强队伍建设，提升考核人员的专业素质。我们将组织考核人员参加各类培训，系统学习党的理论知识和业务技能，不断提高其政策水平和业务能力。同时，建立健全考核人员管理制度，严格考核纪律，确保考核工作的公平公正。此外，还将探索引入第三方评估机构参与考核工作，提高考核的客观性和权威性。
总之，我们将以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实党中央和省、市关于全面从严治党的各项决策部署，扎实做好县级主体责任考核工作，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。希望各位领导继续关心和支持我们的工作，多提宝贵意见和建议，共同推动全面从严治党向纵深发展。
